李少波真气运行法官网 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 恐怖片 港台 2009

导演: 胡灵   

评论:

  • 包敏才 2小时前 :

    这也能拉到钱还能挣到钱,真是行业和市场的悲哀。

  • 严醉香 8小时前 :

    焕英说我要是有女儿就应该健康快乐真的太好哭了,还有就是最后晓玲发现原来焕英知道一切,这个设定简直太棒了

  • 宣以晴 8小时前 :

    妈妈指定要看这部,看完后她给9.8分并且说我要是说这部电影不好看就和我急眼。 我妈,一名在东北的录像带厂上班的光荣女工。 电影里的铁饭盒大二八文艺汇演体育比赛全部和她年轻的时候一模一样,也是一九八几年买了第一台电视机,视中国女排为偶像,也只有一个没出息的胖闺女。

  • 仵顺慈 2小时前 :

    两个小时的电影,90%的时间在狂笑,几分钟一个包袱,后面的突然转折,意料之外又是情理之中,让人潸然泪下。很好的一部电影,推荐大家去看。

  • 卫守峰 9小时前 :

    通俗,朴实,也笨拙。因为贾玲的创作姿态没有摆得特别高,倾诉方式平易近人,没有克制煽情,反倒让情也成了更真的情,是能走入人心的,就连大张伟唱的片尾曲都不再欢快洗脑,“世上最美好的祈祷”,这是喜剧人的忧伤。

  • 农彬郁 4小时前 :

    张小斐特别好,贾玲的真诚太打动人了。看到结局再回去想那句“我说了我很幸福,你怎么就不信呢?”我的泪又憋不住了。如果是和同学看这部,我可能不会这么喜欢,但是我的李焕英就在我身边。珍惜每一秒,每一秒。

  • 占熙熙 1小时前 :

    爸爸妈妈准备好自挂东南枝,

  • 出思远 2小时前 :

    陈赫好腻,受不了!

  • 双文丽 1小时前 :

    为母则刚

  • 呈美 5小时前 :

    笑料设计挺勉强,沈腾加盟也还是不够。讽刺领导那段是华彩。最后的反转很加分,煽情力度略过,但好在情感真挚。贾玲也许无意创造什么奇迹,只求与妈妈的和解,或者说是与自己的和解。但因为真诚,所有人都愿意挺她,希望她能让妈妈高兴一次,好好赢一把。

  • 图门语蕊 0小时前 :

    张小斐演的真好 感觉比贾玲好

  • 仉博文 7小时前 :

    造成我人生中哭得最不行的一次看电影体验,就是可以哭厥过去的地步。

  • 卫红 0小时前 :

    太真挚了,溢出屏幕的爱和温柔,看完好心疼贾玲…值得称赞的除了真诚,还有里面的每个女性都散发着个人魅力,它不来自外表,而是由内而外的光辉,女导演拍女性果然不一样。第一次在电影院听到女孩子哇地一声哭出来,还说真的忍不住了…带妈妈一起去看的,妈妈也哭,可能是想外婆了吧。如果真的能穿越,就算世界上会不再有我,也希望妈妈和外婆能过上更好更快乐的人生,毕竟她们一直跟我说的也是:你健康快乐就好。😭她们真的太好了,她们值得拥有更好。

  • 婧鹤 4小时前 :

    我可能是朋友圈看得最晚也哭的最大声的人。曾经我也幻想过穿越到过去告诉我妈妈不要因为家庭的道德绑架选择我爸,我宁愿最后出生的孩子不是我,只想她嫁给爱情,人生了无遗憾。但她还是用几十年的磨合和爱告诉我,嫁不嫁给爱情另当别论,她从没后悔生下我。以及她不要我月薪八万,只要我平安快乐。

  • 况天欣 6小时前 :

    很多地方非常粗糙甚至可以说是粗暴,是导演在想象中建构的母亲,看完还是无法建构起一个“李焕英”的人物形象。顺便说一句,这种年轻一代的自我感动和女权主义属实搭不上钩,而是在政治高压之下伴随的道德保守主义的高潮,并不是女人拍的女人就是女权,根本上这种想象是失真的,无法还原一个清晰的李焕英,而是一个在道德保守中近乎完美的母亲,她年轻、漂亮、性格好、静如处子 动如脱兔,最关键的是她一切都是为了孩子。显然穿越后的李焕英还是没有成为一个独立的个体,她依然局限于在父权之下,规约在父系话语中的母爱之中。这部电影从拍摄一个记忆中的母亲来说是及格的,正如小学生作文“我有一个妈妈一样”,不可否认情感的充沛,但真的不能再多了。

  • 岑溥心 5小时前 :

    笑点挺多,而且不是段子合集。

  • 惠涵润 3小时前 :

    作为电影来说是稚嫩且成色不佳,但作为文化现象来说情真意切并且非常完整。一锤定音掷地有声的处女作往往是用一个甚至几个人的前半生打磨出来的,在观影后了解了贾玲的生平以及一些幕后访谈,更是佐证了这点。

  • 尉泽雨 0小时前 :

    7.0/10

  • 塔采春 2小时前 :

    做女儿的,觉得自己已经尽可能给妈妈很多爱了,女儿想“下辈子我来当妈”。可是妈妈想的却是“下辈子还是我当妈”,这份妈妈给的恩情,无论怎么还,总是亏欠的。

  • 定凝雨 2小时前 :

    贾玲导演的处女作,实在是太好了,太惊奇、太动人了。求你们都去看,觉得不好找我退票钱。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved