地洞 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 其他电影 1998

导演: 陈钟强

剧情介绍

这是一部反映人情、人性,展示法制观、道徳观、弘扬正能量的微电影。电影通过一个心理医生的视角,讲述了某公司女白领金玉的情爱故事。在别人眼里女主人公是一个被幸福青睐的女人,她的一切都是优越的。但性却总是得不到满足,终于有一天她遇见了梦中情人,她满足了,但却掉进了人生的《地洞》。这是一部反映人情、人性,展示法制观、道徳观、弘扬正能量的微电影。电影通过一个心理医生的视角,讲述了某公司女白领金玉的情爱故事。在别人眼里女主人公是一个被幸福青睐的女人,她的一切都是优越的。但性却总是得不到满足,终于有一天她遇见了梦中情人,她满足了,但却掉进了人生的《地洞》。

评论:

  • 邸广君 5小时前 :

    观影时尤其担心把米特写死落入俗套,桐人再以拯救者身份挽救伤心过度的亚丝娜,但现如今动画组能将工具人米特的刻画有始有终是值得赞赏的,不想前中期观众被百合带跑偏刻画一个“镜像”桐人,米特必然需要普通人类型的特质(逃避现实|自欺欺人|自我苛责),并不惹人厌善始善终人物弧线描绘完整(决战表现不俗|兵器支持亚丝娜),最终桐姥爷拉刀光,逼格有了善性也闪闪发光表达的东西也给到了。

  • 荤飞莲 6小时前 :

    可能是因为还要继续做剧场版,所以剧情有点结束得突然。不过能再体会到一次sao带给我的那种震撼,这个情怀分还是有的。mito这个角色,虽然总体来说我是蛮喜欢的,但是对她性格的刻画还是不够多,希望下一部再刻画一下吧。不过话说回来,还是能感受到官方的恶意的,特别是kirito出现就asuna那里,节奏不太对就搞到有种刻意突出英雄救美的感觉。太刻意了

  • 浩福 1小时前 :

    中规中矩的一作,米特跑路有点前后矛盾,不过我只要看桐亚发糖就行了

  • 革莉莉 7小时前 :

    最后,站在甘古拜的角度,站在印度的角度,她的建议是对的。

  • 苍俊名 1小时前 :

    虽然有圈钱的意思,但回到最开始的时间,也许也不错,又看到你们俩在一起,真好。

  • 罗千叶 2小时前 :

    综合评分: 7.6分,这部刀剑神域剧场版更多是从Azuna的角度出发进入到SAO这个游戏的经历,那么自然剧情,人物心理等等都会和以往产生不同,既然是从女性角度出发,感性部分也会比较多。全片更多是橘里橘气的,我感觉我好像在看《利兹与青鸟》,女性朋友之间的友谊有种我也说不清楚的感觉。到了真正关键危机时刻,人性就体现出来了,但是内心又有太多愧疚,人的心理就是那么复杂。全片也交代了Azuna离开朋友transition到男性朋友,也就是Krito的过程,最终还是跟着男友走了嘛。

  • 秦静丹 5小时前 :

    还行,有种怀旧又新鲜的感觉,看上去还有好几部,99层怕不是要出十几部剧场版补完第一季剧情(눈_눈)

  • 林欣 4小时前 :

    熟悉的初始之镇音乐直接泪目,亚丝娜真的太帅了听到亚丝娜和优纪的bgm就破防了,闺蜜线最后没法圆肯定最后是无了必有悲剧,回味了第一次看刀剑的热血,做到暗精灵那里估计还要好几年,冷饭真香,永远爱刀剑😿

  • 森夜春 6小时前 :

    老实讲挺失望的,想从女主视角讲故事,但是女二的故事讲的非常零碎

  • 钞梅雪 4小时前 :

    更像是ova,不过能有SAO看已经非常爽了

  • 涛星 8小时前 :

    原创人物前面还还好,桐人出来开始工具人起来,还是做成番剧比较好。

  • 鄂兴业 7小时前 :

    刀剑初期设定还是蛮不错的,也填了一些 TV 的坑。

  • 辰喆 3小时前 :

    说实话本片在知道剧情的前提下挺无聊的,所以以此为前提,观看体验非常的平和,这样看下来也觉着还行,那大概是真的还行吧。

  • 雪帛 4小时前 :

    可以,虽然情怀分很高,但作品质量也算没有辜负期待

  • 隐可可 5小时前 :

    以亚丝娜为主视角是咱非常满意的地方。为啥要看刀剑神域,还不就是为了SAO里的夫妻档啊。

  • 项文敏 3小时前 :

    从亚总视角再发一遍sao的糖 这冷饭炒的还可以

  • 祥彦 5小时前 :

    很多腐剧大男子英雄主义剧八分九分的,这部才7.7分,豆瓣太迷了

  • 荀弘新 3小时前 :

    用爽文套路包裹的糖衣还是掩盖不住本质在剥削女性的内核。典型的越缺啥越强调啥,真是让人作呕。

  • 闳荷珠 9小时前 :

    对于艾恩葛朗特故事原点的回归,然而就第一部分来说差强人意,打斗的粒子特效和人物形象完全不及伊藤的初代,10年过去才发现伊藤智彦可能是刀剑封神的最大功臣

  • 玥楠 3小时前 :

    🥺原来成功的亚丝娜背后有一个女人,发型是她扎的,细剑也是她送的……

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved