剧情介绍

  在某知名律师事务所供职的石田彻子(吉田羊 饰)的生活、事业、爱情顺风顺水,宛如童话中的女主人公一般。谁曾想,平稳的生活因为某个人突然到来而瞬时逆转。这一天,名叫小谷夏子(木村佳乃 饰)的女人找上门来,希望彻子接手她的诉讼委托。夏子是彻子亲戚家的孩子,她刚刚和未婚夫解除婚约,并希望彻子帮她讨要相关赔偿费。在费了九牛二虎之力解决这桩委托后,夏子居然不支付任何委托费用凭空从彻子面前消失。兴许被对方的霉运所感染,彻子随即遇到一连串挫折。先是被丈夫提出离婚,接着工作上状况频出,更为此饱受上司斥责。蹉跎之际,消失的夏子再度出现,她居然厚颜无耻地再度请求彻子接受委托涉及价值高达200万日元的梵高名画的委托……
  本片根据桂望实的小说改编。

评论:

  • 彩凡 1小时前 :

    "无论错几次都能从头开始,那就是青春啊。"

  • 克彦 2小时前 :

    不仅是是印度的《辩护人》,正义律师为平民打抱不平的故事,而且也谈及了印度的种姓制度、男女不公、警察暴力、滥用职权等…如果一部电影能够改变一个国家,那他就有了现实意义,格局大了

  • 敏彩 1小时前 :

    推理也不错,结果是为了喜欢 hhh

  • 张简念露 1小时前 :

    故事内核是有力量的,但怎么说呢,就拍的很美国个人英雄主义

  • 安宇 2小时前 :

    他们被冠以低种姓人,是排除在四大种姓之外的原住民。没有配给卡,不能购买低价粮食,不能参与选举,更没有自己的土地。他们甚至可以随意的被贴上任何标签,盗窃者、罪犯…虚假案件的受害者!

  • 卫荣涛 9小时前 :

    没想到会看到爆哭!创作者想表达的内容太多了,尤其是对精英教育和青春的反思。Ai取代教师,社会评价体系唯精英分数论。觉得自己曾像风间,也很努力上进,眼看着和儿时好友日渐分道扬镳还是难过希望大家一起努力进步。小新希望风间快乐,风间希望未来不和小新分开,明明都很在乎对方却把对方推得更远“我不懂我只懂得当下呀”,遗憾的是曾经太忧虑未来会失去而没有倍加珍惜还能相处的时光,明明特别在意对方却扮高冷因为怕被嘲笑太弱了,这就是风间的傲娇啊。青春的任何一种感受都有意义,由此学会了无论如何都更加爱自己,爱自己所有的样子,也爱还在身边的人。小新家的育儿观好棒,虽然不知道你为什么要这么做,只要是你的选择我们就支持!每个人都是精英,小新虽然是笨蛋的脑子,用屁股思考,可是他有颗精英的心❤️

  • 彤婧 3小时前 :

    从一个电影剧情的角度,全程高潮迭起,情节的紧张和放松节奏十分舒适,案件的反复也引人玩味。

  • 堵子明 8小时前 :

    反精英,反内卷,让孩子自由而健康的成长,这次活泼可爱而又略带咸湿的小新又做到了。第一次带妹妹看小新,她笑得好开心,因为小新会跳屁屁舞啊[呲牙]

  • 娜桂 3小时前 :

    也是很有教育意义的一部片子了,不仅看到了对功利的精英培养的讽刺,更看到了风间对小新是真爱呀~哟吼~

  • 巫马昆锐 5小时前 :

    这世界本就是弱肉强食,但是也不能为此就放弃朋友啊。

  • 初延 1小时前 :

    剧情一般但是立意非常棒!反精英至上主义,人生不能只是为了打分机器下的无脑高分!

  • 广书竹 0小时前 :

    很长一段时间里,尤其是因为种姓制度,印度一直是压迫最为严重的国家之一。在看《杰伊·比姆》的大多数时间里,我和妻子都捏着拳头揪着心含着泪……

  • 彩弦 6小时前 :

    坚持看了一个小时,实在太慢,而且不是毒打不就是尖叫,现实纵然残忍不公正,影片应该是有节制的。

  • 吕水风 1小时前 :

    颇写实的片子,所谓文明社会,却歧视偏见处处……但愿公义长存。

  • 哀梓欣 6小时前 :

    逼迫自己快速成长、争取最优秀名额的风间和一如既往耍赖躺平拒绝成为超级精英的小新,仿佛是现实中一个普通人社会性要求和自我逃避的两面。还不错,但无法超越《涂鸦王国和约四勇士》。臭屁的风间非常可爱~

  • 上官睿敏 7小时前 :

    颇写实的片子,所谓文明社会,却歧视偏见处处……但愿公义长存。

  • 彦玥 9小时前 :

    要素过多的本格推理,最后关于青春那段排比句还挺感动的

  • 卫河伶 8小时前 :

    分值第一的33男高处不胜寒,追逐分数的风间希望有人陪着自己一起往前...一味的独自向前的话,迷失时身边也没人能伸出援手。努力很重要,但更重要的是不要忘记自己为什么要努力。风间努力是为了和新酱在一起,真是一段孽缘啊w。

  • 受星波 5小时前 :

    以及青春是ai回答不了的问题。

  • 乐依薇 0小时前 :

    在有些地方,这种律师的出现是会被人肉被网暴被诬陷被威逼利诱被跨省追捕被消失的吧…

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved