泡妞大宗师第二部叫什么 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 爱情片 2012

导演: 王润丰

剧情介绍

  范凯、李亦然和胡艺馨组建了一个创业公司:爱情策划团,帮助不善于追求女孩子的男生赢得爱情,公司第一个顾客林为通过他们传授的各种套路获得了女神陶冶的芳心,团队由此名声大噪,却因为客户黄硕要追求范凯的前女友刘晓阳而产生矛盾,范凯从中破坏导致黄硕追求失败,团队也遭遇重创,所幸范凯等人重振旗鼓,也向一段旧情做了告别。

评论:

  • 普浩阔 5小时前 :

    虽然片子的底层三观有问题,但却让我明白,女人一定不要太在感情上相信男人,在任何处境下都要多动脑子做搞事业,才会有话语权。最后女主的颜真的戳我。

  • 行语柳 2小时前 :

    看到最后有些泪目,被男友欺骗以一千块卖到妓院,在黑帮大佬的帮助下完美蜕变,遇见可爱帅气的小裁缝,却亲手为自己的情人安排结婚对象,成功夺取红灯区区长,在记者的帮助下让更多的人认识到妓女的价值。时隔十二年电话母亲却得知父亲死讯以及母亲冷漠的应答,看着自己的爱人娶了别人,帮助不愿留下的少女回到家乡,为妓院的孩子争取到教育,她是不幸却又幸运的,从那个被出卖的人一步步成长,帮助更多同样命运的女性找到自己的希望。

  • 鸿楠 8小时前 :

    失望。SLB的片子怎么还是流于形式和画面啊,十年前拍的和现在拍的根本没有区别,只会喊口号、毫无力量的剧本太鸡肋了。SLB真的应该给自己这个靠谱的美术摄影团队磕三个响头。总是在重复一些几十年前印度电影就拍过的东西,无语,请不要assume观众有健忘症或者没看过老片。(小声ky:看的时候一直在想象tabu演女主的样子。

  • 邬静珊 0小时前 :

    被拐卖成妓女还能翻身拿到这种成绩,搁你们身上试试。别的不说,男的上位十有八九也得靠男人哈😦

  • 臧修美 7小时前 :

    在逆境中顽强的活着,有尊严的活着!甘古拜真的棒。

  • 铭驰 0小时前 :

    人们一边在光顾,一边在嘲笑。

  • 眭音悦 4小时前 :

    也不能一棒子打死了。

  • 检迎天 7小时前 :

    听说是真人真事,我真的发自内心的敬佩。但作为电影,我真的不觉得好看,人物没有成长的弧光,她的每一次向前我都不明白为什么那个男人会帮她,这个女性一定非常非常有魅力,但电影并没有表现出来,有点可惜。

  • 罕昊硕 4小时前 :

    想看/前后两段我都可以接受吧,中间实在是有点不太理解……slb的女主一直都给我一种很奇怪的感觉,一方面有大女主玛丽苏的气质,一方面又好像总是在莫名其妙地牺牲着什么…局限在印度人思想里涉及女权的作品总是让人觉得有几分画虎不成反类犬的味道…对照印度现实更觉讽刺…alia演技不错,但比如开头还有后面几个部分我仍然觉得有点不足……整体画面开始是有点脏乱的华丽那意思的……后面就感觉一般

  • 权中 8小时前 :

    看完会有一种激动:为画面,为立意,为浓郁的传统文化气质,为女主超美的颜值和通透全身的霸气……历史人物,不能用今天的三观完全解读,只能倒流时光,去理解存在的意义。

  • 机平乐 1小时前 :

    赞同影评里说的,甘古拜上位靠的是权力而不是男人。印度电影无论什么背景都能拍出纸醉金迷的华丽感也是很厉害

  • 月韵 2小时前 :

    高潮爽片集中在前一个小时,之后都是舍与得的抉择

  • 赛乐然 2小时前 :

    你甚至分不清这是真实的个人传记还是艺术杜撰。想起来国内的一部也算同题材电影,姐姐妹妹站起来。

  • 析清妍 4小时前 :

    题材和人物塑造角度,真不错,很佩服印度有这样的人物和影视作品,但从作品本身来看,对社会丑陋和女性苦难遭遇没有更深刻反映——也许默认印度这些问题非常严峻,所以从我们观看角度,故事后半部分逻辑完全无法理解。但总体是个好作品,推荐。

  • 萱桂 6小时前 :

    当然,人生遇到的“人” 也非常重要!选择与努力,同等重要。

  • 霞馨 1小时前 :

    但是最后面见总统的环节...虽然国情不同,还是不能认同,这就不能放开,不然一些人会变得更加猖獗

  • 瑶敏 8小时前 :

    剧情就是网文的逆袭装B套路,其它真还行,场景设计、色调构图配乐都很有质感

  • 莲茹 3小时前 :

    被卖了一千卢比的女人。我,甘古拜,一个妓女……

  • 骞浩 2小时前 :

    女的漂亮男的讨喜 看完感叹社会在进步 然后睡个好觉

  • 树虹影 5小时前 :

    在印度这个国家,如果不努力保障性工作者的权利,拉皮条、强奸只会愈演愈烈。甘古拜虽然获得了黑帮大佬的青睐和帮助,但她个人的魅力和实力才是她由弱变强的最大支撑,逆来顺受只会让施暴者变本加厉,主动出击才是生存竞争的必胜法则。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved