没有预料到的剧情，大年初一大家一起在电影院哭一场(⸝⸝⸝ᵒ̴̶̥́ ⌑ ᵒ̴̶̣̥̀⸝⸝⸝)所以她妈到底有没有想过走另一条路呢贾玲不知道也没人会知道了。
值得一看，但没有你想象中那么好看，尤其是当你带着豆瓣8点多高分期待去看！都说哭的稀里哗啦，但我确实没有哭……
我们尊重贾玲对母亲的爱，可谁来尊重电影呢？
30/100 俗套至极的剧作本就奠定了不佳的观感，而后大篇幅的自我感动更叫人尴尬得无地自容。也许贾玲真的把电影当作了小品，如乱炖的类型语气割裂了所有闪光点，却依然妄图用“真实事件”来掩盖除了俗套的情感升华什么也不会的事实，并且前者早已在矫揉的煽情桥段里被消弭得一干二净。在影院看纯粹浪费票钱。
前一个小时强行塞包袱，后面干嚎占二十分钟。。。
若要问《你好，李焕英》是「穿越剧」里的哪一种，我会答，是最简单粗暴的那一种。从电影角度来讲，这几乎是一把必输的烂牌。但贾玲的这套「愧疚」组合拳打得又准又狠——完全命中华夏儿女的泪腺和痛点。以至于，无论是投在「春节档」这个没有硝烟的战场上，还是扔到「女欲养而亲不待」这个语境下，都是「王炸」效果。我们随着这位「不成材」的女儿以脱离科学轨道的意淫大法绕了一大圈，最终发现，导演是在借能造梦的时光机分享了一个注定会碎的梦。如何与注定要「嫁人」的妈妈告别呢？答案想必是，一千个观众会有一千种方式。从「天要下雨」的角度来看，一个《亿万富翁》的私事儿就这样顺其自然地成了大家的私事儿。试问，面对父母的养育之恩谁不是带着亏欠的呢？面对这笔根本无法还清的债，希望我们不是只有「以泪洗面」后「掏钱买单」这一种补偿方式。
叹人生，最难欢聚易离别。颠沛流离起起落落的一辈子，小人物也有自己的金榜题名，洞房花烛，他乡遇故知。
贾玲昨晚的喜剧已经尴尬到我了… 这个导演的电影真的更加尴尬… 还是好好当个综艺咖吧！电影就算了…别伤害影迷的眼睛了…
你以为你已经很爱很爱妈妈了，但妈妈远比你想象中更爱更爱更爱你
朴素真诚，李焕英像曾经的春晚，唐探三大概是这两年的春晚（疯狂拉踩！）
什么是打动人的好故事？贾玲做了一个很好的示范，故事本身永远大于技巧。
8.3分绝对是太不正常了。《李焕英》你不能说它差，但也绝对称不上好，只是前些年综艺大电影版的变形罢了。主题选择了“子欲养而亲不在”，表达上却仅限于一味的情感宣泄，里面其实你很难找出一个完整鲜活的角色，母、女也只是传统文化几千年来堆砌出来的固定形象，除了伟大和孝顺找不到更多的形容词。
老实说没有带期待去看，但没想到看完还蛮惊喜的吧，不谈那些技巧性的问题，至少贾玲的这个故事有真实触动到我，最后也看哭了，可能是想起我自己的妈妈了吧。不过，看的过程中也在时刻告诉自己，要警惕这种所谓的歌颂母爱奉献精神牺牲自己幸福来成就他人的价值观，尤其是影片一开始父亲的形象始终是隐去的。当然了，我愿意相信这只是贾玲写给她逝去母亲的一封告白信，并没有过多其他的诉求，但最终那句“献给所有母亲”让我觉得片子的立意其实可以更高一点。女性可以选择成为母亲，也可以选择只做自己。片中的母女俩都在替对方考虑，我希望现实生活中的女生们都能自由勇敢的选择，不把“为了别人”当作自己的价值。你的人生不需要“成为谁”才算有意义。三星半。
贺岁档基本都看过了，怎么说呢，这部片子的口碑真得感谢同行，不差，但也没有特别好。
比预想中好太多。架构铺排疏密有致；节奏把握也特别棒，结尾戛然而止好评！既没有脱离现实，迁就春节档给happy ending，也没因悲剧结尾，而脱离全片氛围。看过贾玲几次采访，她都提到母亲的骤然离世对她是过不去的坎儿。这里头有女儿对母亲来不及说出口的爱，也有想为这人生巨大遗憾做些什么，好为这段母女之情画下一个标点以慰母亲与自己。从知道她要拍这部电影后，我就有这种感觉。影片上映，作品不俗，我们虽不相识，但我由衷为她高兴。无论从故事本身还是商业角度来说，影片的表现都非常优秀。悲剧内核，喜剧做皮很容易生硬做作滥情，但贾玲和团队非常完美避开了大部分此类国产类型片很难逃过的大坑。也很正常，这就应该是现在国内顶尖喜剧团队之一应有的水平。搞笑太自然，水到渠成。真心希望这样自然流畅的喜剧片多一点再多一点！
“我的女儿，只要健康快乐就行了”
05/22/2022@Anthology Film Archives
“因为妈生了你啊。”
故事其实只能算是合格，“姑且算个电影”的程度（当然春节档还有不算电影的），但是视角太难得了，社会发展到现在，我们是应该有一部以母亲或者说以女性为主的现象级电影了，何况，它还那么真诚。结尾确实好哭，很狡猾了，这么写没什么人能不哭吧，就像对大部分人来说，你妈确实是真的爱你。
上映前评价不好，我就觉得就当爆米花搞笑剧图一乐吧。看到一半觉得这绝对算搞笑剧里的一流作品。看到最后，我错了我全错了，这一流喜剧啊，好笑但又戳泪点，而且这泪点真的不是一哭即完。还有片尾那些话让我回顾起剧情更难受了，说贾玲靠妈赚钱的能消停会儿不？
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved
