芬兰留学 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 韩剧 2016

导演: 未知

评论:

  • 宇文宏毅 5小时前 :

    妹妹的故事。

  • 勾阳飙 6小时前 :

    2022.7.24 小女孩演得好好,需要去補下原著。

  • 彩萱 0小时前 :

    横滨流星突然开窍了?霓虹演艺圈新添一枚变态DV 男可喜可贺……村长真的……裸贷啥时候还完呢(bushi) 白鸟乌啦啦酱是这几年最喜欢的子役了,请平稳长大,不要歪!

  • 卫云波 0小时前 :

    3.5 对我来说是主演们的演技cover到了突兀发展以及可能会有观众觉得不适的感情观感 丝丝…丝丝一哭…我整个人都被打动住

  • 帖若翠 0小时前 :

    文戏太长,反派太装,战力差距太大,续集很崩了

  • 姜琼音 6小时前 :

    一群长得几乎一样的演员带着一样的面无表情重复了一遍第一部的剧情

  • 军君丽 1小时前 :

    算是我難得認認真真地不快進不倍速看下來的電影吧。比起原作真的遜色太多。剪輯莫名其妙,許多劇情都是斷裂開的,倘若我沒有原作的背景補充根本搞不清所有人物的心理動機... ...刪去了很多重要的劇情,留白也不是這麼留的... ...

  • 佴浩宕 6小时前 :

    比第一部打戏还要爽,就喜欢这种夸张无底限的能力,就是打戏太少不过瘾,人类兄妹俩太惨..期待第三部

  • 上官运鸿 7小时前 :

    果然还是小说更吸引我,松阪桃李不太符合我心中佐伯文的形象了.......相反是丝丝意外的发挥的很好。

  • 尾明明 4小时前 :

    朴勋政还是没把故事讲完,用了两个小时的时间重复了前一部的叙事线索,有问题的还不光是他的意图,文戏拖拉得也是要命,他想拍一部龙珠真人版说一声就行,用不着用一部电影供养三十分钟的特效动作戏。

  • 加宇 2小时前 :

    身为一直以来对丝丝无感的纯路人来说,已经觉得很可以了,小“丝丝”的选角也迷之契合,说回电影本身最突出的地方还是摄影,空镜头拍得挺美,构图上也有讲究,但片子的节奏感也因此变得拖拖沓沓的,其实故事的底子蛮好,最后的揭底也有被惊到,可导演却把所有精力都用来表述存在于男女主之间那些无法被他人理解的痛楚之上,像原生家庭这些本该被细腻补充的地方反而都被匆匆带过,还要把硕果仅存的这点实质内容填充进两个半小时内,矫情拧巴且又磨磨唧唧就是最为直观的感受。

  • 宜绮美 5小时前 :

    讲中文真的尬,故事也是不知所云,所有的铺垫就为了最后的打那一架

  • 员梓露 4小时前 :

    以创作而言,从李相日自己的《恶人》到《禁室培欲》,关于共情斯德哥尔摩症侯群的合法性,来反衬“正常”生活更泯灭人性已经不算新鲜的主题了,因而此次的两个半小时里李相日明显塞入了过多的讨论内容,同时看到愤世嫉俗、原生家庭苦难、苦恋抓马,甜甜恋爱。事实证明,近几年“流行”的长篇电影绝非适合每个导演,李相日就暴露了他的煽情、矫情属性。表达主题的失焦看似最后都“合理”收尾在男主的疾病上,但这一处理,加上片尾的闪回段落,又是在普世价值边缘作死的任性,稍微理解偏差,就会滑向在为恋T洗白,而男主疾病本身,不但有着隐含的Y具崇拜“合理性”,且还落入了“真正的好男人就是去势的男人”这一刻板印象,猎奇有余,对于理解人物却是在强说愁了。《怒》的短片拼盘点到为止就恰到好处,要让李相日出好作品,还是得限制他的时长。

  • 刘昊苍 6小时前 :

    “和我在一起,去哪里都会被发现。

  • 初馨 0小时前 :

    大概也只看到三层:一层是相互成为彼此的安定,一层是缺失的关爱,一层是艰难的生存环境。

  • 实奇颖 0小时前 :

    原来流星和丝丝已经可以演这种床戏了 甚至可以演家暴戏了🚬子役和丝丝真的蛮像欸 两个人演得都很不错 但是真的是好惨的一个故事啊 所以我永远搞不懂霓虹金 为什么不能解释呢 虽然可能也解释不清楚 桃李这个人设真的好惨 最后脱衣服真的是震to the撼 什么时候能演点不那么惨的人呢😢

  • 卫诚化 4小时前 :

    人太多,半天分不清主次。打斗过于天外飞仙,超能力角色太多,反而爽感不如第一集。第一集的女主长胖了,颜值对半砍,有点失望。

  • 介凝丹 5小时前 :

    上一部就好看在后半段全程高能,复仇爽片;这一部呢,一半的时候女主还在逛超市!女主发飙的时间也不到5分钟,光看其他人耍帅去了(加起来也不超过20分钟)。世界观扩大后,势力众多,人物也多得这一部都装不下,导演却把镜头聚焦在普通人与普通黑帮的家长里短上,使这一部彻底沦为下一部的预告片。

  • 彤枫 9小时前 :

    看完这部,很难把 阴沉的松坂桃李=果着 这个公式从脑子里面抹去了。

  • 文平 9小时前 :

    谢谢!

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved