美国红十次啦 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 伦理片 2012

导演: Gerald Seth Sindell

剧情介绍

大学剥削电影聚焦于女青年女联谊会的疯狂逃亡。这些滑稽动作包括但不仅限于湿T恤比赛、跳伞、许多兄弟会男孩,甚至还有一个管家机器人。当H.O.T.S.的女孩不知不觉地成为笨手笨脚的恶棍的焦点时,她们能克服那些无拘无束的学生同行和大学管理部门的审查吗?

评论:

  • 卫钟 2小时前 :

    電影的前半段很精彩,節奏也好,但是後半段人物的態度變化有點突兀,反派太過臉譜化,羅恩是為交朋友而存在的,可它最後的確成了巴尼的朋友,機器人最大的功能是陪伴,而不是為了交朋友而交朋友吧,更不是犧牲吧,所以本片最不解的其實就是羅恩為什麽一定要消失才能拯救大家,為什麽最後不把羅恩的數據先備份,然後再上傳和原始程序融合,這樣羅恩就不用消失了,所以最後的強行煽情不太喜歡,也許動畫的情感設定和真實程序總是不同的吧。

  • 丙怜双 2小时前 :

    科技有余,浪漫不够。美式英雄主义总是逃不过牺牲自己点亮他人的宿命,找呀找呀找朋友👬

  • 卢竹悦 0小时前 :

    太好看了吧!!!故事讲述地超好啊~~~小白实在是太可爱了!就是未来的智能化手机机器人啊~~~

  • 华彩 7小时前 :

    真的是太现实了……然后低头看了看自己的iPhone并拿起它敲了这段点评发在社交网络上…………

  • 宦昊明 5小时前 :

    半部好戏,后面太拉垮了,前面我还是挺喜欢的。

  • 振龙 2小时前 :

    是我今年看的挺喜欢的动画电影了,到出森林那之前都好感动!罗恩太可爱了,最后强行煽情上价值合家欢又落入俗套,很不喜欢让他们去成为英雄的结尾,并不感动!前后剧情逻辑不太通,很割裂,本该主旨是不要沉迷电子世界,多看看身边的人,机器人更大的作用是陪伴,而不是为了交朋友而交朋友,按照主线不该创始人明白朋友的意义,改变算法嘛,结果直接让罗恩牺牲自己把所有机器人都变成它,我不能接受!!!这好在是迪士尼出品的动画,不然这么黑苹果和脸书,公关要找上门了!

  • 卫芳 5小时前 :

    利益驱使世界顶流科技公司创造交友人工智能,却阻碍了真实世界里的社交活动。巴尼最后被离线的B宝治愈了,所以人工智能中离经叛道、不墨守成规的阿荣成了最珍贵的那一个。那么话说回来,做一个能和自己自在相处、内心充满爱的能量而不伍世俗的社恐儿童,又有什么错呢?

  • 尤冷松 3小时前 :

    连外国的机器人都要教人珍惜朋友了,真厉害。在这个疫情的隔阂的时刻,这样的文本才是难能可贵

  • 奈依霜 1小时前 :

    年度最佳动画应该算不上,实际上剧情真的不太通顺,ron也没有足够讨人喜欢的表现,主打温情的桥段感情又不够有力,但是剧情走向足够新奇,甚至到了有点混乱的程度。但有时候让人意想不到比逻辑通顺更加讨人喜欢。

  • 太史琲瓃 6小时前 :

    这片子显然是乔帮主赞助拍摄的,影射继任者的同时又展示了新一代智能“手机”的样子

  • 安安 1小时前 :

    前半段真是太好了,结尾没头没脑太过仓促。其实想看看融合泡泡网络的阿荣会是什么样的,会不会成为世界警察?原先的B宝只是个体的复制,而阿荣才是同甘共苦共进退的好友。P.S:泡泡公司很多方面都很像苹果

  • 婧妍 1小时前 :

    目前7.6分实至名归,创意可以,有点地方不够细致和升华。

  • 卫昱辰 5小时前 :

    最感动的点在深山黑夜里的为熟睡的你亮起一盏明灯。但结局太平淡了,有点失望,“朋友们”真的不是因为主角光环而回到主角身边的吗?

  • 姿桂 4小时前 :

    永远没有ending。

  • 卫裕峰 4小时前 :

    不过令人快乐的电影,就是好电影,就算只给了三颗星,也能共情电影里的角色,像这样类似题材的动画电影我永远都看不腻,电影里的画面很美,我很喜欢一人一机器与夕阳、晚霞、草坪等风景的画面。

  • 孔鹏池 9小时前 :

    低配版“大白”?合家欢动画喜剧电影,建议成人在儿童陪同下观看!

  • 彤锦 3小时前 :

    50分/不理解为什么评分这么高。这实在是一部故事非常老套的动画。性格完全没有缺陷却没有朋友的天选男孩获得bug机器人颠覆坏的纯粹的资本家帮助所有人脱离互联网的束缚。怎么看怎么别扭,槽点颇多。

  • 富凯泽 2小时前 :

    Wow 我竟然发现了这两年最好看的动画电影——

  • 帛琪 9小时前 :

    真的是太现实了……然后低头看了看自己的iPhone并拿起它敲了这段点评发在社交网络上…………

  • 劳琴韵 4小时前 :

    最后为什么要让一个小孩做那么艰难的选择,还是把我看哭了,小机器人和瓦力里面那个好像。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved