风雨当头电影完整版 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 国产剧 2014

导演: 王传淋

评论:

  • 卫巨宽 4小时前 :

    从本部遗作向前回顾,发现陈木胜导演似乎蛮偏重如此主题,即“由偶然事件所引发的宿命人生”。无论是《保持通话》中极端偶然(甚至随机)的意外介入,还是《扫毒》中选A选B的抉择时刻,它们都首先被某种巨大的不确定性所左右,随后才引发了一系列宿命性的事件序列,好像命运的列车被突然扳转了轨道一样。本片的偶然性就在于谢霆锋死前留下的话:“假如是你去追可乐,我们两个的人生会不会反过来。”本片除了稳扎稳打的动作场面外,还有意摄入些许人文要素,譬如肖邦的夜曲和结尾的教堂,尤其在后者当中,电影在文本上的象征意味被极度彰显出来,反派由此从恐怖分子潜化为“殉难者”,锋芒在暗中指向了并未发生改变的hk社会。其实不难发现,谢霆锋仅代表反面的表层,深层的体制问题却未曾被解决,影片就此了了——这才是最后的终极宿命。陈木胜走好。

  • 佟佳和志 8小时前 :

    中国观众再也不能在大银幕上看到这么猛的港片了,悲哀。

  • 尔怀雁 1小时前 :

    首映当天就去看了 但是忘记写了…圈钱行为过于明显…第一季开头部分用Asuna视角加上个原创角色重新讲一遍…结尾还来个【2022年继续圈你钱 要来哦~】的预告(不过Asuna扯掉披风的那一瞬间帅呆了!有两分给这个镜头)

  • 东门忻乐 4小时前 :

    所有熟面孔、就连邹凯光都老了。陈木胜一去,还有谁会把《盗火线》那场街头世界大战再再重现一次呢?迈克尔曼自己都不会,老派动作警匪片早已不仅在香港、也在全世界消失了。电影本身,像半部《冲锋队》,但霆锋仔还是穿上厨师服的时候比较妥帖。哦,也许更不可思议的是,就连邹凯光都不说笑话了。

  • 卫浩洋 8小时前 :

    确实是水…喜欢看日常的人大概会挺喜欢吧。以及不知道是不是因为iMax放太大了,总觉得有些地方作画不太行…

  • 旁嘉澍 4小时前 :

    正义战胜了邪恶,然后呢?甄子丹估计也待不下去了吧。这个体制就是这样,把每个人都变成明哲保身的打工人。

  • 庆元槐 9小时前 :

    不奢望超越巅峰,毕竟年龄与地位摆在那,但《怒火》足以满足期待。

  • 丽婧 6小时前 :

    黑暗复仇的疯批美人杀疯了!!试问穿黑西装戴墨镜的谢霆锋谁能不爱?? 感谢陈木胜导演的最后一部作品如此精彩,打戏干净利落脆,剧情也不拉跨,近期最佳电影。

  • 仰宾实 9小时前 :

    从影片呈现来看,可乐之死其实是警察挑衅在先(并非无奈自卫、过失杀人)。这样一来,阿敖一众人的冤屈程度大减,由此而生的复仇意味也随之削弱了。

  • 奈问寒 5小时前 :

    《警察故事》的内核,配上卖拷贝《盗火线》的皮,不过还是挺好看。

  • 岳暄莹 0小时前 :

    典型的7分港式警匪片。然则后站中时代的港片比如《拆弹2》和《怒火》都涉及基层警员的价值迷茫,并不是一个偶然。小小黑帮已不够看,警匪对决变成了系统内外的警内斗,依然还是你死我活拳拳到肉,令人唏嘘。一个“崇邦”一个“港傲”几乎已经明说了,可惜文戏应该经过一些关键删改,还是说不明白。陈导的遗作很有野心啊。

  • 康奇 9小时前 :

    十年了,太快了,刀剑神域yyds!当年的入坑作,爷的青春又回来了!!!这部是亚丝娜视角的第一部前篇,什么时候能全集重置我还能再看十遍。

  • 凤宇航 4小时前 :

    😭😭SAO篇永远是最好看的

  • 嘉依云 5小时前 :

    没想到啊没想到,谢霆锋你个本色男儿也叛变革命了!

  • 彬欣 9小时前 :

    充其量三颗星吧,毫无新意,烂大街的情节,谁死谁活一目了然。至于谢霆锋的表演,从他的第一部电影到现在,依然没什么进步,而甄子丹的表演,也是永远没有人间烟火味……

  • 伟平莹 1小时前 :

    应该是近年最好看的时装动作片了,打戏无出其右。Benny你交了一份超棒的遗作。但可叹香港影坛还是这些老戏骨老影人,却再无新人接棒。PS:映后见到了小谢,很开心❤

  • 东郭语兰 9小时前 :

    アスナ绝对女主角!其实和第一步sao是有区别的,不能硬比较,作为老粉看了还是很激动的,7.4分有点低啊!那我给五星,为了老婆アスナ。以后每年一部影院见!

  • 呼若薇 8小时前 :

    双雄人设+黑体制是现在港片主流,只是前中期节奏稍怪,若在武打上能安排一场小高潮会更好。我以为卢惠光能撑好一阵子,岂料被秒…

  • 单涵涤 4小时前 :

    《新警察故事》的剧情,《黑暗骑士》的反派,《杀破狼》的动作

  • 仲孙浩涆 7小时前 :

    是进入SAO第一层的内容,桐人和亚丝娜的相遇。味对了。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved