大神养成计划txt 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 爱情片 2006

导演: 吴雅文

评论:

  • 濮阳浩波 6小时前 :

    乍一看有点伪《芳华》的味道,虽然BUG不少,但国产片能拍成这样,值得鼓励了。

  • 祁宝辉 8小时前 :

    完成度很高的作品。剧本、演员、配乐、摄影。全都在线,悬疑的铺设也都合情合理,堪称国产电影之光。只可惜总有人装逼打低分。有些人,一旦跪下,就再也站不起来了!!!

  • 鲁尔蓉 8小时前 :

    总想挨一点《杀人回忆》,可除了怀旧的滤镜和台词里偶然提起的时代符号,其它都显得冗长和无趣。

  • 鄢高远 6小时前 :

    第二部,最后收尾的时候,或者下半部分已经优点烂了,很多不符合逻辑的操作。我都看傻了。

  • 莉克 5小时前 :

    这部并不是柚月裕子写的第二部《凶犬之眼》改编的电影,所以比起第一部《孤狼之血》在故事性上差远了,但血腥场面升级了。切手指都是小事,挖眼球才让人作呕,那画面真是不敢看。故事结尾处两个人火拼的场景就像两个小孩子在打架十分搞笑。要说优点,那只有演员了。铃木亮平的演技非常好,其他作品里都是好爸爸、好哥哥的角色。在这部电影里把一个单细胞的杀人不眨眼的黑帮混混演的活灵活现。看样子《凶犬之眼》、《暴虎之牙》这2本小说拍成电影只是时间问题了。

  • 驰震 1小时前 :

    演技来看,桃李比第一部成熟了很多,看能不能拿这个再冲一次日奥了,铃木亮平演技惊喜,足够疯狂,村上虹郎对于少年感的把握很好,鸽子演技还是拙,其它人整体尚佳。

  • 馨凡 5小时前 :

    你不能说抄一个诺贝尔的小说名就是戛纳片了吧,毕志飞逐梦演艺圈也报名过戛纳呢,真敢发通稿呢。

  • 竹妙双 8小时前 :

    两女生感情前期铺垫不够导致动机立场不合理

  • 雅婧 4小时前 :

    非常喜欢这种带有时代特色、时代印记的罪案电影,那种九十年代甚至稍早的社会风貌,给人以真实感,风格也是趋于沉稳,不浮夸,倒叙的手法,总而言之,质量过关。

  • 轩骏 8小时前 :

    村长跟红狼🐺演技在线,我7还是奶凶奶凶。

  • 楠雅 0小时前 :

    结尾弱了 和第一部比就差很多 两头被利用的狼

  • 邵子平 1小时前 :

    有个疑问,严华已经毁容,为何根据目击者的描述竟然画出了严华的容貌?3星半。

  • 柴凯安 3小时前 :

    续作,没了大上警探,小鲜肉独力难撑啊,长得太清秀了还是不太适合演黑白通吃的角色,相较之下反派男二就太出彩了,狂、狠、毒、黑,入木三分啊!

  • 银梦菡 6小时前 :

    太傻了 编剧导演都不在线 难道是文化差异?

  • 贝合乐 9小时前 :

    反派比上部亮眼,铃木亮平是唯一看点,他演的这种粗中有细,目无尊长的烂人才是黑社会最大的魅力所在,HK电影亦如是,想想吴镇宇在《古惑仔》里的存在。

  • 胥骊婷 8小时前 :

    “人生像一条夜河,你在其中湍急而过,任你如何努力,都无法在最喜欢的地方停留。”

  • 蛮初雪 4小时前 :

    扣一分是应该请个好点的动作导演,正邪两只孤狼,互相缠斗

  • 闵映寒 9小时前 :

    你不能说抄一个诺贝尔的小说名就是戛纳片了吧,毕志飞逐梦演艺圈也报名过戛纳呢,真敢发通稿呢。

  • 雪恬静 4小时前 :

    叫《远山淡影》却不是翻拍石黑一雄,创意上过于局限,某些段落很《芳华》。其实拍「那个年代」的故事没有必要一定要着眼于文工团,太多领域都有很多故事要讲。人物性格塑造也有问题,表演上某些段落偏过,话剧痕迹重(叶硕杨俊皆如此)。服化道等细节处理上有些失真(虽然看得出用过心),台词过于文艺却倒也符合那个年代的气质。结局反转有些创意,但表现手法上欠点火候。总体而言就是部文青拍的「破案片」,有点味道也有弊端,贺泉仍需努力。

  • 柔美 6小时前 :

    在《远山淡影》这里,陈旧的「直觉」经验与全新的「技术」手段之间发生了不可避免的碰触和博弈。显然,这组矛盾被「同命相怜」感同身受的艺术家放在两名志愿不同而办案风格迥异的刑警身上。貌似占据主导位置的前者实际上已因案件所需事态所迫而被动处在辅助位置上,而作为「中央」领导的左膀抑或右臂,无论是主导性的人力资源,还是辅助性的技术手段,原本也都坐在被「中央」领导的位置——服从组织安排。为此,一开始没有认清形势和自己所处真实位置的投机者本能地将「怀才不遇」主动请缨的「技术」专家视为有可能取代自己「一枝独秀」的竞争对手,而非「携手共舞」合作共赢的同志,而这种「一个萝卜一个坑」内化于心的「站队」文化或是诱导老同志矮化、打压和排挤新同志的潜规则——坐来适意惜日短,主人忘形客忘返。到头胜负置勿论,一笑相看远山晚。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved