牛牛影视手机版 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 大陆综艺 2004

导演: 鄢郁

剧情介绍

  牛奶是什么?在过去几百年中,奶牛走过了怎样的历程,才使得牛奶从牧场来到人们的餐桌?
  牛奶曾经是奢侈品,是上等人的专属,牛奶曾经是特殊的供给物资,帮助哥伦布发现新大陆,帮助美国南北战争的北军战胜了南军,牛奶的保鲜方法是对科学技术发展过程的一次记录。
  该片分别从牧场和工厂两个方向,在中国、新西兰、荷兰、法国、美国等地进行了大量拍摄,透视牛奶作为一种现代人日常食品的演进历程,具有较强知识性。

评论:

  • 柔敏 5小时前 :

    一个极具讽刺意味的黑色故事,看过哈维尔·巴登对角色的演绎,难以想象再有其他演员能够表演出这种效果,各方面都堪称无懈可击。四星。

  • 洛震博 1小时前 :

    一系列“妨害平衡”的事逼出了资本家的伪善真面目。最后一幕有意思,被操纵者手中的电钻就好比资本家们对于被反噬的隐隐担忧,不过这份担忧很快就会被“追求平衡”的执念取而代之。

  • 枫震 9小时前 :

    《李茂扮太子》与《这个杀手不太冷静》,马丽、其他开心麻花系演员与谐音梗片名是相同的,控制了变量,或许开心麻花出品确实是更好一些的。

  • 蔚璐 1小时前 :

    笑死了,不知为什么评分这么低。里面的很多台词和人物设计完全按照大众想象中的形象设计,就比如导演、杀手甚至人物的喜怒哀乐都是直观明了,完全不用观众去思考,这就使这部贺岁片变得非常成功,很适合一家人,无论年龄大小都没有代沟。看了其他人的观后感,有人觉得很多情节脱离了实际,我倒觉得一部喜剧不用太过较真,看得懂,能搞笑就满意了。

  • 柔茹 1小时前 :

    希望大家不会因为这部电影是翻拍的而主动降低评价,毕竟本土化的改编不应该成为原罪!我感觉今年杀手真的有黑马成色,现场观影氛围也太好了,大家真的是全场爆笑,笑到前仰后合~我旁边的几个观众简直快笑抽了,我也是笑得脸都僵硬了。所以这部电影影评人评价的好坏已经不重要了,因为现场获得巨大快乐的观众们一定会成为这部电影的自来水,相信能很大程度抵消开心麻花这些年自带的招黑体质。今年的魏翔有点儿去年张小斐的感觉,我还挺期待接下来的票房走势的。而且魏翔这个第一个男主角的戏份完成了戏里戏外的完美契合,片尾彩蛋令人感动!如果明年魏翔上春晚的话真的是完美复刻张小斐的李焕英了。魏翔,“在不久的将来,一定会得到观众的认可”!片中的台词或许即将变成现实了。

  • 茜鸿 8小时前 :

    不像《魔幻时刻》那样聚焦于对电影的热爱,但比原版笑点更密集,和剧情结合紧密,在春节档尤为讨喜。其实并不比麻花其他烂片强太多,只是有了一个好剧版保障了下限。

  • 星延 9小时前 :

    组合起来活脱一场灾难

  • 谯文思 4小时前 :

    说不好看吧,有些桥段确实跟着笑了,但要说好看吧,却又觉得有点违心

  • 裕晖 2小时前 :

    倾斜的天平需要一颗藏在托盘下的子弹来维持平衡。

  • 景婵娟 0小时前 :

    7分,笑不起来的喜剧片,老板总是会耍点手段的,不过后生可畏,邻居女孩才是大赢家。

  • 梦祥 5小时前 :

    蛮有趣的电影,有讽刺,有一些有趣的细节。4星是可以的!

  • 祁翼 3小时前 :

    wuhu〰️打发时间看一看还行 挺轻松的 也没什么深度

  • 潘高峻 2小时前 :

    笑还是可以笑一下的,但还是小品感太重,模仿经典的梗太多,从某种意义上来说不能算电影。

  • 树嘉 9小时前 :

    就,看了2/3还觉得,这种老板很坏吗?不是挺常见的?…………以及,结尾差点劲。

  • 芸优 7小时前 :

    用天平为切入口真的非常棒,当天平怎么都调节不平衡时,加了一颗子弹,诶,平了!就像“好老板”一样,前期费心费力的用柔软的手段去拯救公司的困局,却发现越整越乱,于是,一场小青年的捣乱,一个“秘密”的威胁,奖项最终还是入手了。(ps:这玩意定义为喜剧我是真有点不理解……还有那个开局被解雇的,唉,多留个心眼啊……)

  • 邬月灵 1小时前 :

    成年人的生活就是这么现实和一地鸡毛,唉。有时候我们或许也需要,不得不需要子弹

  • 锦枫 1小时前 :

    在资本的面前哪有什么公平可言,躲在背后的无非是一场场逐利的博弈大秀罢了。

  • 震寅 6小时前 :

    西班牙电影 哈维尔巴登 潜规则 讽刺 社会 UUU

  • 雪鑫 3小时前 :

    女性视角当了市场部主管,多元文化当了生产部主管,好老板是一碗水端平的大师。

  • 董典雅 1小时前 :

    除了在私德方面对妻子不忠,而在知道自己出轨的对象是朋友的女儿后又翻脸无情外其实电影里的男主作为老板来说居然还算合格!

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved