闷热的拼音 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 伦理片 2010

导演: 神代辰巳

剧情介绍

这个“闷绝”男人叫北山,本来是跟着酒吧认识的女人明美回家过夜的,不想,明美的男人从里边蹿出来,于是,他便被“闷绝”。   这是影片的前半部分,基本上是由性爱场面构成的。同性之爱,援助交际,SM,群交,……看上去乏味又无趣。   比较莫名其妙的,最初“闷绝”的北山在粗暴男人的蹂躏下竟然获得了快感,产生了依赖,而当初,在第一次被侮辱之后,他把自己锁在卫生间里痛哭流涕。更莫名其妙,他和诱惑他的美女同事去约会,关健时刻又发生早泄事件,没办法,他就决定变成一个女人。   当男人变成女人,戏就精彩起来。北山涂脂抹粉,粘上了长长的眼睫毛,穿着乳白色的毛线衣,坐在摇椅里的那一刹那,本来乏味的画面立刻变得生动起来,她的一颦一笑,让人恶心,又让人生怜。她写下血书,要和那个粗暴的男人结为夫妻。   可惜最后,北山还是被抛弃了。粗暴的男人杀死了一个警察,无奈之带着明美仓惶出逃,北山哀求着用...

评论:

  • 欢雅 6小时前 :

    林允儿怎么这么漂亮 她一出来简直整个人都在发光 故事支离破碎的 可惜了这么好的演员阵容 不过新年看看还行 挺应景的

  • 空乐志 7小时前 :

    很轻松就看完了对我来说就算爽片了,全片没有一个坏人(除了一个想挖角的金理事)全是温柔可爱憧憬爱情的善良的hg人,比起动不动就批判起社会黑暗的韩国电影来说,这就是一部明星云集的贺岁片,姜河那和允儿cp感十足,之前也有过一部救援逃难片相似的配方,阿姨叔叔那段我居然动心了阿姨演的太好了少女感十足,女主和男闺蜜的故事有点遗憾,还以为又是一个李大仁呢,强行安排了周六相亲男有点无语,社长和清洁工剧情最匪夷所思,怎么就爱上了,这样直接好吗,果然是不知廉耻,新年看挺有氛围感,衷心希望以后每年都可以开开心心Happynewyear!

  • 馨心 4小时前 :

    因为应景所以+*

  • 林晨涛 5小时前 :

    林允儿出场不超过五分钟,简直诈骗…是想拍成韩版真爱至上嘛

  • 玥蓓 6小时前 :

    全都是叫的上来的名演员,故事很散,就贺岁吧。

  • 求芷云 0小时前 :

    我太爱这种相互联系的感觉了,作为贺岁片来说是不错看的,大家怎么都这么harsh😂虽然说和真爱至上有非常多相似之处,但是很显然他本来就是想做到差不多的份上吧😂总之看得我又哭又笑的。

  • 香涵 7小时前 :

    韩版真爱至上,如果没看过原版的话可能还能看看,看过原版就觉得这个太一般了,看了开头就能猜到结尾。看下去的动力是志敏真的很可爱~

  • 骞栋 4小时前 :

    人物性格不怎么鲜明,没看出谁跟谁更灵魂伴侣,剪辑非常之差。

  • 都鹏天 5小时前 :

    真的难看,被李栋旭cut吸引进来,结果剧情好烂……

  • 辉心诺 1小时前 :

    这几对人物塑造没到位,情节也是草草结束,太乱太浅。

  • 梁家 0小时前 :

    Auld Lang Syne,感觉上是韩版的真爱至上……

  • 陆丹烟 1小时前 :

    2022年正月十五凌晨1:27。

  • 殴华辉 7小时前 :

    很老套的合家欢电影 不过一年中确实需要有这么一个温情时刻

  • 璩敏丽 9小时前 :

    韩国也有这种明星大拜拜的片子啊,郭在容简直是导了个长小品。。。

  • 曼锦 6小时前 :

    意大利人冲在了婚恋观念的前沿,不虚信,不矫饰,随心随性,挺好的。

  • 频德馨 0小时前 :

    每一条线都草草了事毫无新意 还不如翻拍三谷幸喜的那一部

  • 骞炳 9小时前 :

    剧情温馨治愈,拍摄把圣诞和跨年的氛围感拉足,很适合假期窝在沙发里看。能同时把这么多条线讲清楚也是很棒了。但是,开头演员表就看到了林允儿,等了又等也不见她,到我都忘记还有她出演的时候,她出现了…而且她感情线也挺莫名其妙的…

  • 祁腾葳 2小时前 :

    适合新年看的电影哦!很像真爱至上的风格,搞笑而温情!光洙好爱大神呀,还cue大神!每一对都好喜欢!世界不算完美,也许每个人内心都有自己无法治愈的地方,可是,因为有人在,我们相互救赎,相互温暖,新的一年才有希冀!别忘记对自己说:新年快乐!p.s片尾曲很好听!

  • 郝淑穆 2小时前 :

    错过了气氛最佳的时间,普通日子里看感受上还是差了一点儿,也过了会喜欢这样幼的电影的年纪了。为什么各国欢乐节日的主打是都是迪士尼大团圆呢,明明比童话还不真实,《不要抬头》和《忧郁症》这种的不行吗?

  • 祁宝辉 1小时前 :

    抖音刷到,才发现还没看。我的天,演员阵容好赞!好久没追韩剧,但看到熟悉的面孔有点小兴奋呢……

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved