欢乐饭米粒最新一期 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 国产剧 2009

导演: 李多 刘继辉

评论:

  • 粱哲茂 7小时前 :

    在这部电影里,甄子丹已经开始给自己的动作场面设计做总结了。这样的动作巨星很难有了。陈木胜导演逝世,如此“尽皆过火尽皆癫狂”的拍法,也很难有了。谢霆锋很拼命,演得出色,但他本命不在动作片。夸张一点说,这部电影也代表着一个时代的落幕。

  • 费莫昆谊 4小时前 :

    “恶”死在了圣母的怀里。

  • 雀幻翠 8小时前 :

    甄子丹真的感觉老了。动作戏没有当年的

  • 狂迎丝 8小时前 :

    应该是近年最好看的时装动作片了,打戏无出其右。Benny你交了一份超棒的遗作。但可叹香港影坛还是这些老戏骨老影人,却再无新人接棒。PS:映后见到了小谢,很开心❤

  • 杞雅逸 8小时前 :

    香港警匪片的常规剧情。终于又在大街上实景拍摄追逐战,重现了鼎盛时期的一些风貌。正反角色配置有蝙蝠侠和小丑的感觉,谢霆锋的出色表演并不意外,《线人》、《证人》和《新少林寺》中就有所展现

  • 祁子倬 4小时前 :

    2014年,香港某事件里,有七名执法警员将现场一名男子带至角落殴打,被媒体拍下,遭起诉。2017年,七名警员罪成,坐监两年。这片里的“怒火”源头,放在这几年香港社会里,其实是个不错的命题,但解题没啥亮点,往火里猛加油。甄子丹一拿警棍,就像回到了《杀破狼》片场。

  • 祁玉朋 3小时前 :

    正义战胜了邪恶,然后呢?甄子丹估计也待不下去了吧。这个体制就是这样,把每个人都变成明哲保身的打工人。

  • 郭慧心 1小时前 :

    谢霆锋把疯批美人这四个字演绎的太到位了!每一次谢霆锋的打戏和出场,我都一边捏紧拳头一边说太帅了太帅了,为何会有男人这么帅。湿发的造型太适合他了,给疯批美人加成至少10分。真港片,每一场枪战和肉搏都是拳拳到位,看得我紧张的直冒汗。虽然剧情俗套每一个镜头都能猜到下一个配角的命运,但画面的精彩还是直呼过瘾,谢霆锋太有魅力了!

  • 湛合美 7小时前 :

    可能被之前的好评渲染得期望太高,看完觉得其实就是还不错的典型的打打杀杀的港片。甄子丹能打,但演技好像真的太僵了。谢霆锋疯癫角色真是演活了,没想到他演技这么好。以及看完片只想再次感慨,香港街道真的好窄。

  • 謇淑静 4小时前 :

    终于在东京看完了,太好看了,更加期盼明年的一部

  • 藏静恬 6小时前 :

    陈木胜真的很喜欢长的帅的反派

  • 祁似爨 3小时前 :

    1⃣️《警察故事》时代:警是警,匪是匪。2⃣️《无间道》时代:警察里面有内鬼,但“我”想做个好人。3⃣️《怒火》现在:是体制背叛了警察,警察宁做匪。这就是陈木胜用命写的故事。

  • 玄晓枫 8小时前 :

    故事的起初有点牵强,完全没必要打死人,我觉得他们就是存在侥幸,心中有犯罪的恶魔,所以打死了人。故事的过程,没特别的起伏,和出乎意料,人设也没有特别的出彩。故事的最后罪犯也没想好退路吧,真的白当了这么多年警察。总体,无惊喜,也算不失望吧。

  • 锺新儿 3小时前 :

    (7)张崇邦才应该去坐牢。生活经验告诉我们,不管谁给你做了什么保证,stick to rules是第一准则,不管谁随便僭越平步青云,你是你,耶稣不保你,自保为上。

  • 楷佑 8小时前 :

    挺好的,算是补全嘛,新加的角色也是为了亚总成长和封测矛盾的补全,还蛮合理的,算是开了个好头?音乐和战斗也算回归经典。期待后面爬塔和桐亚感情慢慢升温的狗粮剧情吧

  • 汲鸿博 1小时前 :

    所有熟面孔、就连邹凯光都老了。陈木胜一去,还有谁会把《盗火线》那场街头世界大战再再重现一次呢?迈克尔曼自己都不会,老派动作警匪片早已不仅在香港、也在全世界消失了。电影本身,像半部《冲锋队》,但霆锋仔还是穿上厨师服的时候比较妥帖。哦,也许更不可思议的是,就连邹凯光都不说笑话了。

  • 翟绮晴 9小时前 :

    你就做桐亚糖多好,做什么百合 太失望了,不过亚总是真好看,给你加一星

  • 腾安 6小时前 :

    有情绪,有表达。但还是能感受到甄子丹老了,有些打不动了。

  • 焉寄蕾 4小时前 :

    1⃣️《警察故事》时代:警是警,匪是匪。2⃣️《无间道》时代:警察里面有内鬼,但“我”想做个好人。3⃣️《怒火》现在:是体制背叛了警察,警察宁做匪。这就是陈木胜用命写的故事。

  • 沃心香 4小时前 :

    AMC IMAX看到SAO还要什么剧情,战斗炫酷爽就得了。虽说不要剧情,但这真是一点剧情没有啊…行吧,还是爽到了。果然一个ip只要一直出,迟早会成为情怀……

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved