剧情介绍

  伊万·瑞恩、汤姆·库伦将主演惊悚新片[野蛮人](Barbarians,暂译)。本片是Charlie Dorfman的导演处女作,他也是本片的编剧。该片卡司还包括卡塔利娜·桑迪诺·莫雷诺(《婚外情事》)、康纳·斯温德尔、威尔·坎普等。故事讲述在一个乡村别墅里的晚宴上,四个朋友聚在一起庆祝生日,但周围开始发生令人不安的事情。影片将于本周在萨里开机。

评论:

  • 姿蓓 6小时前 :

    这不过是一次会议,能拍得令心动魄实在不容易。还有不少这样的会议,以后也值得拍一拍。

  • 卫一清 8小时前 :

    涂鸦王国的设定虽然很扯,但是大家一起努力拯救爱的人还是很酷,你画出来的每个人物都是真的爱你,还是有点温暖和感动的。

  • 明采南 4小时前 :

    反派动机根本就立不住,肥嘟嘟左卫门果然是小新真爱。

  • 婧鹤 4小时前 :

    没有配乐,几乎没有场景转换,跟一群人在一场电影里开一场100分钟信息密度极大的会,却丝毫不觉得冗长乏味……回望历史,我们总是清醒的,但,身在当下,我们却经常把疯狂当做理智……

  • 卫聪英 2小时前 :

    看完忍不住惊叹

  • 伍碧白 0小时前 :

    近年最好的一部蜡笔小新剧场版。奇迹蜡笔画出来的娜娜子/隔夜底裤/不理不理左卫门

  • 剧静婉 2小时前 :

    昨晚哭肿,现在浮肿。小新是成人动画,里面很多人都是有缺点,剧情动不动就屎尿屁,喜剧建立在悲剧上,悲剧容易有歧视,可以敏感可以不看,但是不希望小新变成毫无特点的作品。

  • 昌蕊珠 8小时前 :

    “历史选择了我们这一代” 对这种绝对信念感天然有一种恐惧,无论当下看着是好是坏

  • 戊圣杰 3小时前 :

    不知道是不是片源问题,一卡一卡,有的地方衔接不够流畅,但是还是会泪目

  • 佟瀚海 5小时前 :

    看得出《蜡笔小新》系列剧场版也进入了“二次创作”阶段——当以前的观众成为了作品的创作者所呈现的作品形态。这也让本作剧场版的高概念成为了评论的入口,但这些概念并不像《大人帝国的逆袭》那样落实到某种现实的批评,而是高谈如“没有创作世界则将毁灭”、“孩子与成人世界的对立”等老生常谈的概念,却忽略了概念生成的过程。

  • 卫煜宽 2小时前 :

    呜呜呜呜又被蜡笔小新剧场版骗到眼泪,小新我喜欢你呜呜呜呜!!

  • 后夏容 5小时前 :

    即便大家都在逃跑,但是我野原新之助不会逃跑!春日部防卫队!!fight!!

  • 凯博 1小时前 :

    要警惕的是独裁、反人性往往也是以看似民主程序的方式进行的。各部门互相推诿的现场让我仿佛来到了某国的很多会议现场。

  • 振锋 9小时前 :

    用来对抗世界的武器,终究还是我们最弱小的幼年时期,那些强大又生机勃勃的想象力。

  • 博贤 7小时前 :

    孩子们有这童趣的美妙 大人们也有着自我的自私 小新剧场版没有什么真正的反派 只有泪点

  • 平逸 3小时前 :

    和这每况年下的破春晚一样,有三大IP的剧场版是每年必看的:柯南、小新、蓝胖子。

  • 敏萱 7小时前 :

    本片的可怕之处在于将讨论如何杀人这件事搞得如此有仪式感。各方不断地为自身利益博弈,那些我们听起来如此反人道的话在他们口中好像日常聊天那般轻松,几千万人的生命就这样被他们在话里行间给决定了。

  • 彩寒 4小时前 :

    1942年1月20日,德国纳粹政权的高级代表在柏林西南部大旺西(Great Wannsee)的一座田园诗般的别墅里举行了一次会议,由于其规模、致命性和后果,该会议在历史上被称为旺西会议,可能是人类历史上最可怕的会议。出席会议的有党卫军、NSDAP和部长级官僚机构的15名领导人。安全警察和SD负责人莱因哈德·海德里希邀请他们参加“早餐后的会议”。大约90分钟的讨论的唯一主题是国家社会主义者所说的“犹太人问题的最终解决方案”,这意味着严格计划的官僚组织有计划地大规模屠杀来自欧洲各地的数百万犹太人。这是一部虚构的电视电影,以阿道夫·艾希曼当时撰写的会议记录为基础,纪念这一历史事件80周年。

  • 希和煦 1小时前 :

    博尔赫斯说,这世上如果有天堂,一定是图书馆的模样。我认为,这世上如果有过地狱,那就是奥斯维辛、索比堡……等集中营。

  • 崇天薇 1小时前 :

    根据漫画里一篇的“奇幻生活”改编的,蜡笔小新漫画有“日常篇”“奇幻生活”“大冒险”几种类型。原故事骨架本身就不错,结局也是挺惨的,画出的角色也是……这部还是挺惨的,三个角色都“死”了。感觉节奏有点怪,悲伤太快结束了……出现的角色戏份也分配不合理。但因为这是动画片,反而真人电影不合理的地方都可以自圆其说……7-8分之间摇摆

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved