剧情介绍

  从很小的时候起,妹妹(朱琳 饰)就被父母抛弃成为了孤儿,幸运的是,远在澳大利亚,有一个名叫兰德尔(盖·皮尔斯 Guy Pearce 饰)的绅士出手相助,妹妹才能在孤儿院过上衣食无忧的生活。妹妹从未见过她的救命恩人,她对兰德尔的所有了解都局限于后者寄给她的各种各样漂亮的卡片之中,在妹妹的印象里,兰德尔住在一幢大房子里,家庭幸福,富有又善良。
  一次意外的机会中,妹妹所在的孤儿院来到澳大利亚参加一个活动,妹妹偷偷的离开了队伍,独自踏上了寻找兰德尔的旅途。没想到,现实犹如一盆冷水浇在了妹妹的头上,兰德尔并不富有,甚至都失去了自由。兰德尔的落魄并没有改变妹妹对他的尊重,随着时间的流逝,一种类似于亲情的感情在两人之间产生了。

评论:

  • 隗鹤梦 8小时前 :

    优点:打击感上乘。

  • 海杰 3小时前 :

    剧情冗长拖沓且没有吸引力,特效不说了。(差)给两星完全是因为韩孝周与光洙的人气,并且妆容差评!!!

  • 融凯复 8小时前 :

    有韩国特色的搞笑片,挺欢乐的,一群二货的海上之旅,比第一部多了些搞笑。

  • 锦橘 0小时前 :

    中世纪爽片,女主很多动作明显受成龙的功夫片影响,翻滚和跳跃比较多,太消耗体能了。

  • 龙潍 5小时前 :

    动作片《非凡公主》说真的,这真的是一部无脑动作爽片…剧情简单的根本不需要过脑子!看着超能打的公主一路的砍杀…真的是…挺爽的!当然还少不了公主的师傅…琳的精彩表现!不过,各种中世纪的冷兵器对决和盔甲…还有建在海边的城堡…也是为此片增色不少啊!总之,这部影片,看着动作戏爽就完事了,完全不需要过脑…还是挺不错的哦!

  • 訾馥芬 3小时前 :

    皇室夺权,叛变,简单粗暴从头打到尾,就是各种摆造型有点尬,爬楼的胖子倒是添趣不少。

  • 雅蕾 8小时前 :

    细节逻辑不行,比如二凤受伤那里,她明知道背后有驸马,还背对。以小打大,以弱打强并不讨喜,中国电影就爱这么搞,比如甄师父打泰森,打博伊卡。比较讨厌那种坏人有实力不杀主角,让主角抓住机会反杀的,显的反派太傻。女主有点丑,不如越南二凤。

  • 练靖儿 5小时前 :

    很套路式的公主复仇记,从头打到尾像RPG游戏一样没什么新意,女主动作片日常无限血条,好在打斗戏设计不错看着挺爽,欧嘉实惨,近年演了这么多片子不管是正反派总之挨打跑不掉

  • 祁冰冰 5小时前 :

    我看得很开心,我爱性转版的所有经典传统男性英雄故事,王子复仇记变成了公主复仇记

  • 潭和暄 6小时前 :

    这评分太低了吧,虽然称不上亮眼,但是全程打斗很燃也不失精彩,最起码可以达到7分以上,我打个高分支持一下。唯一美中不足,女主长得太磕掺了。

  • 鑫雪 3小时前 :

    开头真的很惊艳,可惜整个影片下来还是有很多不足的地方。

  • 祖叶嘉 6小时前 :

    动作戏挺好,就是敌人设定的太愚蠢了,一般吧,看个乐。

  • 赫连初夏 4小时前 :

    小金属于是长残了,雷蒙娜时期是多么可爱的小姑娘啊。但是我觉得看妹子揍人就是比看光头大汉揍人要好看,这样会不会有人说我物化女性?

  • 祁瀚培 3小时前 :

    动作类大女主爽文,拳拳到肉,血腥又暴力,看着特别爽,最后好人一个都没死,不错。

  • 芳祥 9小时前 :

    从头打到尾,真的比一般爽片的动作戏几倍还长,但是就是。。后期制作有问题吧。

  • 都令飒 5小时前 :

    Joey King做女打还是力量感不足,这部的动作指导和剪辑堪称一流,跟天马行空团队可以交流一下。

  • 臧康健 0小时前 :

    4/10 这部看起来貌似“经费不足”的《非凡公主》,并没有让人感受到“非凡”,在还没建立起来的故事中强行塞入了太多太多花里胡哨的动作戏,观感直接降为零,用粗制滥造形容一点都不为过,可以提前预定我的月度烂片TOP3了!

  • 雨采 8小时前 :

    感觉画面挺好,笑料也有,虽然最后作弊赢得单挑哈哈。

  • 辰楷 8小时前 :

    最惊讶的是导演以前是拍国内五毛网大的(此处五毛是真五毛),但是放在这部片子看似乎导演能力也不是很差。虽然动作设计也几乎没有,动作戏游戏感都很强,不过女性夺权这个主题贯彻的还是挺好。只是我以为迪士尼和hulu共同的项目,起码应该有一些像无敌2里吐槽公主的那些梗的实体化展示,结果也没有,就是一个b级血浆片的拍法而已。导演以前拍那些东西,起码应该做的cult一点也没做,唯一有点趣的是一个中世纪故事但是对城堡解构内饰的想象明显很东方,让人看出一种国内少儿科普书的感觉。(女二比女主有气质,还挺神似辛芷蕾)

  • 祜远 4小时前 :

    算是韩国版加勒比海盗,不过少了鬼怪。女主有点像仓老师

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved