怎么说呢，某种程度上，导演是真的戳中了我看超英系列很难遇到的萌点，有些地方的切入和细节上的填充，可能真的是东方女性才会懂。而且有意思的是，比起所谓的「正义」或者「立场」，这部却在最后讲了个「亲属立现」的选择故事。但整体还是过于简单粗暴，而且元素太杂揉。P.S.比女主演技的更糟的，是彩蛋里灭霸的弟弟。
怎么说呢，某种程度上，导演是真的戳中了我看超英系列很难遇到的萌点，有些地方的切入和细节上的填充，可能真的是东方女性才会懂。而且有意思的是，比起所谓的「正义」或者「立场」，这部却在最后讲了个「亲属立现」的选择故事。但整体还是过于简单粗暴，而且元素太杂揉。P.S.比女主演技的更糟的，是彩蛋里灭霸的弟弟。
我是不是看到五指山被冻住了??梦幻联动，脑起来
其实挺好看的，有点《沙丘》的意思，角色都很饱满，行为动机也很合理，赵婷的节奏把控与导演功力也够打。而且她华裔女性的身份都寄托在主角瑟曦身上，有“宇宙大同”的思想高度！至于这个片子的低分跟尚气一样主要是场外因素导致的，我只想说“把电影还给电影吧”！
《永恒族》还不错，大量用自然光的场景，各种致敬泰伦斯·马利克。。。
影片算是非典型的漫威超英，给观众带来新鲜感一事上值得给予赞赏，但是高屋建瓴的英雄佯装着关心地球人类，实则更关心自己的家长里短（family），而人类，不过是为了打发时间，或者满足自己幼稚道德感的过家家而已了。
前面那场床戏，最终还是只能戛然而止，这也是本片的某种困境吧。无论你想多作者、宏大、神性、有你的表达，但其实这还是一部PG13的迪士尼漫威爆米花。这种错位也让影片最终的反响远不如预期。整体的状态确实和之前的漫威电影不同，但也使得影片有点两头不靠。就有一种一本正经、故作深沉的儿童片的感觉。
哪怕你以造物之名，天地不仁，让人类永恒卒呢，也好过以圣母之名，忽视人类的历史，搞什么无差别对待。最好让斯坦李亲自和导演说说。
所以印度三哥最后真的是什么都没做，是把他忘了吗？哈卷还真是无处不在。
虽然是酒瓶装新酒，但是喝起来就像“柠檬炸弹”一样来劲。一股香精味，不影响就是好这口碳酸饮料的汽儿。赛博朋克+麻辣萝莉+24小时绝命杀手。拳拳到肉，适度的幽默，每场打斗场面都各有特色。哪个动作片主角不开挂，爽就完事儿了。
你都可以知道下一段情节会如何发展，编剧看的黑帮片估计与我差不多。
LGBTQ的跟团旅行，到点下车摆pose打卡，又臭又长，一帮脑残过家家，几千年活到狗身上了，更别说各种私货
那个男的不就是祖国人么… 这片子看的人太累了，抱着看超英片的预期看会累死
如果是安排一个黄人或白人去跪哭广岛，那我是服气的。让一个黑人做这事，那就讨巧近乎油滑了。
最难能可贵的是在超英电影越来越体系同质化的环境下有让人眼前一亮的新意。不仅在于赵婷极其个人风格化的视听风格被带到了漫威宇宙，神话讲述式的超级英雄故事能让人感觉到故事的灵性。
日美合拍之被剥夺人生女杀手临死寻找真我，较为普通的闯关式复仇意外发掘黑吃黑吃黑真相，过程平淡，谈不上印象深刻，整体缺光观感较差，结合大量的霓虹街景和日系J-POP文化但最终还是不免沦为普通特工动作枪战戏码，选角上玛丽可能更适合正义警察卧底之类，搭配万年雅酷杂国村隼和千年反派伍迪还是违和感满满。PS：还能发现二次元联动属实不易hhhhh当年最喜欢的番之一。
很差，至于差的原因也不罕见，无非就是把过去一年几部漫威电影以及流媒剧集的问题暴露地更加明显了些，不给观众留下细心洞察、感受与体验的机会。之前看导演访谈说本片受到《生命之树》、《新世界》、《荒野猎人》、《星际穿越》、《银翼杀手2049》、《2001：太空漫游》的影响，可这些作品里的宏大与细腻，加上漫威过去的娱乐性，一个不落全消失于《永恒族》中。
叠buff神作，漫威的傲慢与偏见达到无与伦比的地步。这电影就是纯粹的把一堆巧克力味的狗屎猪屎猫屎人屎牛屎鸡屎鸭屎揉在一起喂给你吃，你以为是巧克力，实际上却是屎。举个例子，活了成千上万年了，不晓得内讧的后果，不晓得团结的重要性，不晓得背叛的危害。都已经是神一样的级别了，还被感情束缚。脑子真的有病就治好吗？最几把奇葩的是那个黑人主角，直接把buff叠出花了，千层饼都没有那么多层，说起来我好久没有吃千层饼了，现在都饿了，不晓得哪里有卖的。
导演烂，编剧更烂，就连抠MEW的造型也抠的一塌糊涂；这一部就很好的体现了87团队的弊端。而且这编剧说真的，我觉得多点感受生活、少坐在台前靠着意淫写剧本；网飞我记得不是有剧本审查部门嘛？这他大爷的到底审的是什么鬼啊？？？真不愧是互联网公司。我推荐一部叫做《怒火攻心》的电影，拍的没这么没脾气也没这么臭装逼。
看起来是从基督教叙事转化为大母神叙事，但最终还是回到弑神式的古希腊神话叙事，也就是西方神话叙事的根脉那里。觉察到神之黑暗与残酷是很有智慧的。最后的爱意存在论值得注意，有女娲补天之意，也有新教意味，这就是导演的最终答案吧。用爱意解决斗争……解决一切问题。
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved
