艳姆 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 动作片 2006

导演: 蒋硕龙

剧情介绍

泰国华侨章春地, 来港娶妻徐雪丽, 春父年前中邪去世, 与外表善良, 但内里险诈的二叔共同打理袓传的米行. 二叔被贵利迫到走投无路, 便要求春把米行押与银行, 但他的恶行被丽揭破, 从此二叔便视丽为眼中钉. 二叔从泰国请来降头师毒害丽, 他们便找来教主玛利亚求助, 于是教主与降头师展开激烈斗法......

评论:

  • 谢书艺 4小时前 :

    结尾没看懂,为什么数据上传了自己就要消失,剪切粘贴吗?为什么不是复制粘贴?3星半吧

  • 汝娟妍 3小时前 :

    看了一半,看不下去。节奏太慢,推进也不好。

  • 莱惜蕊 6小时前 :

    巴尼和阿榮的最後一個擁抱超級催淚。

  • 鄂未央 8小时前 :

    实属不能接受,机器人打人,这不就违反的三大定律了??非要用这种来写成长吗?个人无法接受这么可怕的故障机……可能有人说这不就是动画片,但和大白的意义又不一样,还是觉得动画片这种思想更加可怕吧……

  • 祁毅伟 6小时前 :

    设定并不新鲜,可能过几年这台智能设备产品就会出厂吧,不过影片几处狠辣的讽刺很到位:再多的点赞也遮掩不了孤独,科技资本公司确实带来了便利和进步,但背后仍旧是贪婪。

  • 褚子珍 4小时前 :

    想要一个阿荣。阿荣不擅长交朋友,但阿荣愿意了解巴尼,不需要巴尼刻意迎合,在知道巴尼怕黑的时候默默点亮自己。

  • 郭慧心 2小时前 :

    要不是各种直指当下的设定包装的足够新颖,这种套路的不能再套路的剧情,以及情节上各种生硬转折的动画片,简直要怀疑是多少年前的成品。

  • 皇甫林帆 7小时前 :

    是黑色幽默吗?结尾还是依赖电子产品,只不过修复另一个补丁而已,这个才是最大的bug吧?也没有很有友谊的友谊出现啊...2个总裁是在映射库克跟扎克伯格吧,很形象了。

  • 用新烟 2小时前 :

    每个人想要的,就是一个哆啦A梦吧。不是人类,不会离开,专属于我,永远贴心。哎,人类科学家加油吧,赶紧满足我们这种需求

  • 祥紫 2小时前 :

    和别人感觉一样,前半段还可以,因为关注人性,关注孤独,关注在孤独中与任何可以互动事物的现实与虚拟关系。获得认同是人类的基本需求,社交的意义就在于此。但后半段,动画中又讲西方玩世不恭挑战秩序的那一套自由主义思想贯穿始终,如果说以前看了还会让我和其共舞,一起亢奋,如今真是喝了酒都很难融入了。到底小白的存在是为了交朋友,还是为了存在的意义而衍生出要牺牲自我传播交朋友的算法?我觉得这部动画出现了严重的逻辑问题?白左,又是一部白左作品。自相矛盾,不切实际,利用人们逃避孤独的心态自己对数字社交的抨击,硬性渲染。白左们,你们就那么想拯救世界么?为了你们存在的意义。

  • 良梁 9小时前 :

    其中提到的现代人生活离不开网络而这些电子设备全都在监视人们生活这点真的细思极恐。虽然知道套路和big hero差不多但还是被感动得一把眼泪一把鼻涕。ron的声音和大白好像!

  • 星腾 6小时前 :

    以前是大白,现在是小白。小孩子都靠着机器人来过活。而不是小猫小狗,这么一想挺可怜的

  • 辰祥 4小时前 :

    流水线上的佳作 无功无过 反派实在是太像库克了

  • 速永长 6小时前 :

    缩小版大白——小白,后半段加速刹不住车了。

  • 玥楠 1小时前 :

    分分钟教你可可爱爱做人

  • 裕晖 9小时前 :

    老套 不能这么说 应该说找到了真正的点 而这个点是永恒的 互相支持的才是朋友 双向 最后上传云还是比较突破的结局

  • 龙畅 1小时前 :

    终于有一部主角不是黑人,不是女性,不是少数族裔,不是同性恋的电影了。虽然剧情略显老套但是依然很感人,七分!多给一分完全是因为此剧没有随波逐流去迎合大众搞什么狗屁zzzq!

  • 美云 2小时前 :

    前面该哭的地方都很配合地哭了,设想结尾会多么令人感动,所以看到结尾时有点惊掉下巴。男主一个任性鲁莽的小男孩是怎么突然有了救世情结?为什么要替所有人增加一个机器好朋友要是有人压根不需要呢?毫无准备的拔高主题让我觉得这片滑向了无脑科技黑,男主的形象原来已经堆得高高的了也瞬间坍塌,失望

  • 柴凯安 9小时前 :

    其中提到的现代人生活离不开网络而这些电子设备全都在监视人们生活这点真的细思极恐。虽然知道套路和big hero差不多但还是被感动得一把眼泪一把鼻涕。ron的声音和大白好像!

  • 晨霞 7小时前 :

    冗长的故事在第三幕到来之前就已经让人失去了耐心。人物的塑造还有精进的空间,现在其实没有让人看到讨喜点。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved