现代豪放女欧美伦理片 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 西班牙 2008

导演: 小龙女彤彤   

评论:

  • 楠梅 4小时前 :

    妮可盯着一张塑料脸仅用眼神演出野心勃勃的演员和不安的妻子,真是难为她了!曾经那么美的一张脸。想想索金真是在用写《乔布斯》的方法在写里卡多,一个重要场面开端,然后用一系列现实和过去危机去挤压人物,然后把人物情感、事业、人生信念的危机集中到这一个场面里,榨干人物最后一滴精华后,放出最后一枪,砰,结束!但是如果没记错乔布斯是三个段落,在观感上要比这一部清晰很多。这一部索金显然有点朝女性观众屈膝的架势,且不成功,鲍尔就是一个性转的乔布斯, 本质上还是一个男性,夹枪带炮的台词并没有为人物提供多少细腻的珠光。这次的索金真的不太行,巴登和妮可掩饰不住的年龄感,而且俩人真的没有一丁点儿火花。

  • 梁水之 8小时前 :

    不喜欢,真的不喜欢,大概是目前奥斯卡最佳影片,男主女主,男配女配所有提名的影片加在一起里面倒数第三个不喜欢的。

  • 智雨石 1小时前 :

    45/100 虐囚与复仇是一部分,牌桌上的usa和扭曲的回忆显得很可怕。赌博的部分显得很奇怪,把我耐心磨光了,如果真的是这样那还得了。

  • 赵绿蝶 9小时前 :

    露西鲍尔是50年代的电视女皇,她和古巴裔丈夫德斯合演的情景喜剧《我爱露西》曾创造过六千万人观看的收视纪录。

  • 费波峻 2小时前 :

    关注点全放在了妮可基德曼如何扮嫩上了,以至于忽略了剧情和其他演员的表现。

  • 欢俊 4小时前 :

    食之无味,弃之可惜。艾伦索金在立项的时候真的觉得除了沉浸在旧时光走不出来的业内人士之外,有人会对这个故事有兴趣吗?即便再工整的放大情感也显得很无趣啊,就像丈夫完美的解决社会舆论后仍被妻子发现了两个口红印一样的稀松平常。

  • 萱梦 1小时前 :

    2.5. 除结尾外哪儿都比较拉的一部Sorkin

  • 璟呈 4小时前 :

    比不上艾伦索金自己的上一部作品,这么好的卡司,略冗长。

  • 箕痴瑶 7小时前 :

    传记绝大都挺闷的,这部勉强还能看的下去,主要是女主挺像我一位女领导,偏执的追求完美,让旁人压力巨大。不过与女主不同的是婚姻里我领导挺委曲求全,而女主对婚姻要求更刚更纯粹

  • 茹俊 9小时前 :

    还是说,索金还是好好写剧本吧,虽然这次比七君子拍的有意思一些,但一贯毛病是内容总是太过快速、华丽和炫耀以至于总是反应不过来发生了什么就到高潮了,让人感觉只有技术没有内核,此外,他的调度确实没有多高的水准。

  • 翠凡灵 7小时前 :

    精巧得过分就显得虚假了,不过女主表现确实太赞了,生涯的高峰

  • 毓雅容 8小时前 :

    很喜欢,高潮部分我和Lucy以及观众一起流下了眼泪,剧本杂糅着很多元素但是丝毫不像之前索金的作品一样机关枪,而且更加抓人。还有基德曼演绎的偏执人格真的太得我心,简直看到了我自己。

  • 袭慕雁 5小时前 :

    omg传奇请二封 前一半乱七八糟的 剪辑请直接去世

  • 骞骏 0小时前 :

    选材情景喜剧,结果还真就拍成了情景喜剧。依然是繁复的文字游戏,危机事件、人物画像、机锋对白,结构上搞些倒叙插叙小把戏,再整一个绝对圆满光滑的结局托底。性别、年龄、容貌、政治倾向、婚姻故事、行业变革,真可谓玲琅满目任君挑选,艾伦索金像极了一个称职的大卖场导购。

  • 诗茜 1小时前 :

    最后,在拍摄现场的一片掌声中,台前夫妇俩解决了拍摄、政治问题,台后却揭露了男主德西出轨的真相。’’The show must go on’’但这段婚姻终究是走向尽头了……

  • 熊敏达 8小时前 :

    我妮脸僵成这样子了 还能贡献奥斯卡级别的表演

  • 稽志国 1小时前 :

    对基德曼人偶一样没有纹路没有表情的胀鼓鼓假面做足了心理准备。

  • 柔昕 0小时前 :

    万万没想到这是艾伦索金的剧本,又是把社会议题装在一个箩筐里,想要说很多,职业歧视,种族歧视,共产主义,保守主义,女性主义,cbs作为传统媒体,都不愿意把怀孕的桥段放在情景喜剧中,怕引起观众对性的联想,即使女主已经真实怀孕,甚至不愿意让女主现实中的古巴裔丈夫在剧中饰演她的丈夫,因为他们预计观众更喜欢女主嫁给真正的美国人,传统的问题还是用传统的方式解决,今年奥斯卡不知为何,都喜欢向过去的影视致敬,但光顾着zz正确,没顾及到观赏性的问题,相当无趣

  • 烟银河 1小时前 :

    只剩下针锋相对的对白,抖机灵多了就只剩下抖机灵了,哈,这不是一句废话。艾伦·索金不太会拍。

  • 聂春晓 0小时前 :

    不知道是不是喜剧给人的感觉很好演,觉得表演很一般。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved