东方影视库进入三步骤 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 动作片 2018

导演: 杜琪峰

剧情介绍

  东东(梅艳芳 饰)与心靖(杨紫琼 饰)年幼时得到武林高手的收养,传授她们武功望她们能长大后行侠仗义。同是孤儿的两人情同姐妹。不料心靖在12岁时被抓走,从此失去音信。东东长大后下嫁了警官刘启文(刘松仁 饰),生下女儿后当上了贤妻良母。多年来她一直向家人隐瞒自己的身份,但 夫妻俩之间却因为这样变得疏远。
  当年心靖被清朝宦官陈公公抓走,用毒液洗去了她记忆后利用她的好身手干着坏事。陈七(张曼玉 饰)也是公公的手下,生性不羁,她中毒并不深,记忆不久便恢复了。她跟东东一般富有正义感但视钱如命。三人在一次偷取婴儿的争斗中相遇了,但心中的正义感令她们本来对立的角色演变成一直的方向,对付危害大众生命的女勇士。

评论:

  • 苏亦巧 7小时前 :

    跟我妈坐在沙发上一起擦眼泪 前面觉得女主怎么只会吼 后面角色的反差才发现是故意演成那样的 牛

  • 邰涵涤 5小时前 :

    既然选择了,那么有什么理由可以退缩呢。

  • 法光亮 2小时前 :

    天哪,阿尔兹海默症太可怕了,以前只是在文献中看到,但不太了解病人的生活

  • 素涵亮 6小时前 :

    “早老性痴呆”徐玄振演员的爆发性非常强劲,安圣基演员的表演是表面波澜不惊,但是能感受到隐藏其中的力量。两个人一放一收,张弛有度的配合,也是这部电影的加分项。即使失去了记忆也不会断掉的亲人的羁绊,就像“仙后座”的指引,不知道方向也没关系,总能回到家的。

  • 铭龙 1小时前 :

    个人感觉评分应该在7.5左右,所以多打一星拉拉分。没想到五千多集之后,喜羊羊和灰太狼居然这么燃,变成上班族假装不在意却在提起梦想和热爱的时候热泪盈眶再次选择奋不顾身。

  • 环醉冬 2小时前 :

    其实还是挺套路的适合比较低龄多小朋友2.5分把 里面能看出灌篮高手的影子 还有励志剧规规整整的套路 不出彩 画风实在爱不起来

  • 牛天和 3小时前 :

    比熊出没差远了,故事剧情完全儿童向的,很简单,制作上也不如熊出没,经常有定格画面,喜羊羊在转球结果球也是不动的,人物撞上了就全图一个嘭字,说话嘴型完全不变,就是一个图形

  • 雪惠 6小时前 :

    有感动,有激动,真的算是好片子了吧。

  • 阚千风 3小时前 :

    为什么没有评分,离谱吧,喜羊羊与灰太狼诶,5000多集啊

  • 祁云婕 5小时前 :

    陪发小重温童年时代,从开头就知道喜羊羊一定是全场MVP了~😂

  • 鸿楠 8小时前 :

    这部电影的节奏不急不缓,沉稳但不平淡,在灰暗与悲伤的基调中透出平静的温情,如同黑夜中最闪亮的仙后座,为丧失方向之人指引回家的路。

  • 柏骞 8小时前 :

    这部电影的节奏不快也不慢,平静却不平淡。它以灰色和悲伤的色调显示出平静的温暖,就像夜晚最明亮的仙后座,为迷失方向的人指引回家的道路。

  • 涵梅 7小时前 :

    有点儿灌篮高手的感觉。故事还算流畅吧,也比较简单,小孩子看还是可以的。

  • 藤水凡 3小时前 :

    剧情白开水,离队,组队,队员心结解开,赢得比赛。加了些怀旧彩蛋与编剧职场经验,这部动画的受众该是,学习不好,但喜欢打篮球(篮球可换成任何娱乐),不被家长理解,在这部电影找共鸣的学生群体。考虑到多年前的观众们长大成人,蹩手蹩脚加入亲情线。两个父亲夜间交心,一个送外卖的,一个职场打工人。简单几句对话,直逼人脸的说教方式,令人反感。

  • 野美华 3小时前 :

    比熊出没差远了,故事剧情完全儿童向的,很简单,制作上也不如熊出没,经常有定格画面,喜羊羊在转球结果球也是不动的,人物撞上了就全图一个嘭字,说话嘴型完全不变,就是一个图形

  • 曾听南 3小时前 :

    分不可能这么低,要我打分的话,至少7.5以上。

  • 桂初 6小时前 :

    题材很好,充满了体育的拼搏感和正能量,希望国漫越来越好

  • 祈绮南 1小时前 :

    七分。对比于国内动漫来说,合格线以上,节奏轻快、剧情不拖泥带水,各种故事元素应有尽有,毕竟有着5000多集的积累。但是对于喜羊羊这个IP来说,还远远不够,这部动漫最大的缺点也是国内动漫的目前短板就是想象力不足,优秀的动漫作品应该包含:出色的剧情、鲜明的角色、正确的价值观倾向以及天马行空的想象力。可能与题材转型有关,框出未来在想象力比较欠缺,而且风格上有种开心超人的感觉。

  • 祁厚辰 0小时前 :

    灰太狼:喜羊羊,我们认识多久了?

  • 牧醉冬 1小时前 :

    剧情概要:一个女律师忽然患有阿尔海默症。逐渐变得痴呆,与父亲相互依赖的故事

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved