剧情介绍

  克里斯托弗·沃尔兹和盖·皮尔斯加盟奇幻冒险喜剧片《便携门》(The Portable Door)。杰弗里·沃克(《难处之人》《暴动彩虹》)执导,帕特里克·吉布森(《先见之明》《托尔金》)主演,弧光影业正在#柏林电影节#卖片。改编自Tom Holt的奇幻小说,设定在一个有魔法的世界,神秘的伦敦公司J.W. Wells & Co.。瓦叔饰迷人的反派——该公司的CEO Humphrey Wells,他想在古老的魔法习俗中引进现代化的公司策略,Dennis Tanne(皮尔斯)是一个能变形的哥布林妖精,公司的中层管理人员。而一个无足轻重、被呼来喝去的年轻实习生Paul Carpenter(吉布森)将要发现自己公司的真正秘密,原来是一家邪恶组织,“他以为老板们不在的时间里,有一半是跟精灵们待在一起,结果当然不是,他们是跟妖精为伍……”

评论:

  • 严谷云 7小时前 :

    孩子第一次去影院看的电影,第一次陪孩子看的动画电影,画面、情节都很好!

  • 抗兴腾 8小时前 :

    一部纯粹的外国片,虽然是给小孩看的,却满满的成年人的世界!

  • 寒怡 9小时前 :

    陪女儿看,我从中读出了“自私的独裁者”的意味

  • 喆澄 1小时前 :

    孩子第一次完整的看完一部电影,我也全程看的蛮开心的。剧情还不错,不当儿童电影看也能有个超过及格线蛮多的分数

  • 受婷秀 4小时前 :

    火烧大蝗虫然后形似陨石坠落,复刻恐龙灭绝那场戏留下深刻印象,其他的就是,soso,和近几十年的冒险片,灾难片一样的常规镜头,开始感到厌烦,人类戏太多了,似乎恐龙已经不是主角,他们只是人类之间互相博弈的一个由头,这个由头是什么都无所谓,反正都是人类在搞事情,人类才是站在食物链顶端的生物。相比电影本身,我更喜欢先导预告片序幕,近四分钟没有人类的近乎纪录片的恐龙世界,那才是真正的侏罗纪世界,我宁愿看俩小时纪录片,内容本身也就两星半吧,配乐和镜头还有点儿复古感,但给三星,以表对恐龙的尊重,结束这一切吧,别再拍了,

  • 勤贞韵 6小时前 :

    候场的时候旁边8岁小孩得知此事:“你们这些大人居然看这么幼稚的。😇”

  • 买运锋 9小时前 :

    又一年,陪希希看的一部电影。希希可以沉浸在电影的情节之中好多天,想象和扮演着其中的各类角色。

  • 婧婧 7小时前 :

    讲真,这部大电影比去年带娃看的精彩多了,至少故事性完整性都有很大提高,不仅介绍了阿奇的身世,还加入了新成员贝贝。总部科技升级啦好酷炫。。。说到底呢,孩子看得很开心!

  • 妮雯 0小时前 :

    2202年,狗狗才可以拯救人类,救援场面,有点像看狗狗版的007。孩子看得哈哈大笑和鼻涕眼泪都流出来了。

  • 左夏容 0小时前 :

    虽然不知道为何韩丁纳这么有钱,但娃看的挺开心,主题曲不错,liberty有点…

  • 包玉怡 4小时前 :

    纯儿童向的剧情,成年人不需要太多思考,跟着其中的动感舞曲摇起来就完事了!

  • 强秀越 7小时前 :

    跟玹寶一起看,海丁那從高塔下來那段挺搞笑的

  • 信振 3小时前 :

    陪娃看的,剧情简单,画面精致,道理简单,这样够了。

  • 唐锦凡 7小时前 :

    天天果断炸飞机是最燃的一刻,girl's power

  • 卫博文 2小时前 :

    讲真,这部大电影比去年带娃看的精彩多了,至少故事性完整性都有很大提高,不仅介绍了阿奇的身世,还加入了新成员贝贝。总部科技升级啦好酷炫。。。说到底呢,孩子看得很开心!

  • 出思远 1小时前 :

    音效和配乐确实是一部电影应该有的样子,平淡的剧情在其衬托下居然让人有激动的感觉。别看好莱坞在疫情之下有疲软的趋势,但是他们成熟的专业程度还是值得国内业界学习的。最后吐槽一下人物,莱德一开始是典型的无能领导,给员工分配不符合其能力的任务导致团队陷入危机。但也是个很讲心机的领导,他强大的洗脑能力使员工超常发挥,拯救了自己。电影对川普的吐槽,算是给陪孩子看的家长们的一点安慰吧。anyway,女儿开心就好

  • 习芳芳 9小时前 :

    w/KW & NW. 也是KW第一次在电影院看电影,尽管在家里已经看过一遍,但丝毫不影响他的兴致!影院里,还看到一对年轻情侣,想说他们为啥会选这部电影,哈哈。2021.1.15

  • 初枫 6小时前 :

    实在是很无聊,从入场开始睡睡到结束,孩子倒看的很开心

  • 匡乐音 9小时前 :

    剧情就是没有剧情,为了把原来三部曲老人都塞进来卖情怀,故事整稀碎,还拖泥带水。

  • 喜谷翠 8小时前 :

    画面剧情都精彩的儿童电影,狗狗们的新装备也太酷了,我看着都心动……

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved