笑面推销员第7季免费观看 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 喜剧片 英国 1992

导演: 王蓉   

评论:

  • 婧桂 3小时前 :

    (看完才知道这个父亲现实生活中私生子一大堆还家暴,电影还属于过度美化了…

  • 旁月怡 3小时前 :

    主要讲她们的爸爸,看起来是在专业人士面前不露怯,有长远目标的人。

  • 在雅韶 5小时前 :

    好,但不够好。在黑白灰的沉浸当中,展现了极其细腻的感受。孩子们都已经有很完整的思想体系了,成人反而略显失落。真希望最后小外甥拿起话筒,去和爸爸采访交流。然后回归色彩生活。

  • 张飞昂 0小时前 :

    这电影好温柔!声音处理非常好,给人的感觉就是非常安心。但它竟然不是纪录片!!是演的??!我心碎了。

  • 勇华 6小时前 :

    #当我们谈论女性运动时在谈些什么# 刚好赶上女足和谷爱凌热,看到这部电影又吐了。为什么女性运动员自身成绩如此卓越,人们的目光还是聚焦在她们爹身上?电影名为什么叫“国王理查德”?本应很女权的题材,最后还是在彰显归顺和服从于父权统治下的成功逆袭。而这个成功范本中,女性再次被折叠了。网球女冠军的诞生,似乎跟女孩本身的天赋、努力和自我激励毫无关系,跟体育运动本身给人带来的激情、享受、成就、荣耀毫无关系。这份成功只是一个有着深度种族焦虑和失败恐惧的父亲,将自己的人生目标凌驾于女儿并成功将之洗脑的故事、一个78页训练计划中刚愎自用的策略、一个锱铢必较的KPI、一个强势鸡娃实现阶层跃迁的成功学模板。而在这个过程中,他那种偏执狂妄、专制霸权、压制女性、自卑到极限反弹出的自以为是和盛气凌人,真的令人嫌恶。

  • 彩漫 0小时前 :

    这样的体育片岂止是不如陈可辛,甚至在态度和反思上也不及最近的我心飞扬。

  • 日然 0小时前 :

    史皇演技没得说,所有人都不差,但即使是在《幸福来敲门》的光环下,片子依旧没有《摔跤吧爸爸》有生命力

  • 扶芳洁 9小时前 :

    1、小孩对明天没计划,通常是父母对未来没规划;2、另外电影的艺术就是就是把人生简化成故事吧

  • 凌漫 1小时前 :

    三星半。每次看体育片都会被燃到然后继续躺平做废柴。

  • 婷璇 6小时前 :

    整体还不错的传记影片,相对于其它运动传记型题材,这部里面除了天赋,努力,更加偏向策略!从青年赛的呼声中休战,学习文化和修身养性,到没有迫不及待的签约,到赛场的策略性安排,处处充满了策略性放大成功效果的手法,这是这部影片中值得放大的部分!

  • 吾倚云 6小时前 :

    2-8、9 工工整整的电影,无功无过,为了will smith冲奥的,故事讲的也没有特别多的波澜壮阔,不过是因为最后成功了,所以这个故事再怎么讲都不会烂。这电影不管怎么拍也不会烂,但是确实也没有拍的特别特别让人激动。

  • 明嘉庆 1小时前 :

    导演究竟是不是从Get Out剧组里逃出来的?剧作也是分裂得可以,我打球是为了让我离黑人远点,但是打完球却希望黑人能隔我近点。

  • 仇梦蕊 4小时前 :

    2022-03-25 导演究竟是不是从Get Out剧组里逃出来的?剧作也是分裂得可以,我打球是为了让我离黑人远点,但是打完球却希望黑人能隔我近点。

  • 卫泓 2小时前 :

    这位操控一切如“国王”般的虎爸告诉你,万事都要沉着冷静,一切都在掌控计划中…面对100万刀要不屑一顾保持头脑清醒才有可能赢得1200万刀。

  • 将学博 8小时前 :

    这种全篇马后炮的剧本是怎么进入剧本黑名单的?

  • 卫斯里 8小时前 :

    【2.0】我不反感规矩传统的传记片讲法,但我抵触过度粉饰的传记片主人公,威尔·史密斯饰演的父亲是我所不相信的。这个角色的塑造太过狡猾,影片并不回避他的过错和负面情绪,但这些时刻的归因均被编剧施以了爱的绑架,这个角色的定位始终是作为父亲和丈夫的顶天立地的男人,唯独没有去掉标签的那个真正属于他自己的时刻。

  • 岳兴国 2小时前 :

    父王自有妙计。拍的是结果论倒推,顺风顺水。我喜欢败局收场,不喜欢夹道欢迎,也不喜欢字幕卡升华。

  • 妍格 5小时前 :

    威尔史密斯好棒啊,剧本也没落入运动电影的范式。很好看。

  • 佟语诗 5小时前 :

    没看过一场网球比赛的我可以说是听着大小威的名号长大的(说明电视可没少看),14岁拿到1200百万美元的代言,老美的职业体育发展确实厉害。电影还行吧,史皇身材保持挺好。真不觉得完美编排别人的人生有什么好值得大书特书的。

  • 奇锐 5小时前 :

    “但这是维纳自己的生活,你得让她自己做决定。因为如果你不相信她的选择,她会是那个离开你的人。”

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved