https://www.zztt72com/ 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2004

导演:

剧情介绍

Oliver与Lucy是一对兄妹,他们从小在父亲设计的寻宝游戏中长大,他们绕着房屋,小岛四处寻找父亲藏起来的“宝藏”,不知不觉间Oliver和Lucy都长大了。然而他们的关系也随着年岁的增长而变得淡漠。父亲的突然离世,让二人重返家园,面对父亲的律师,他们得到了父亲留下的最后一个宝藏,他们必须放下各自的分歧,再次参加一次寻宝游戏,才能得到父亲留下的“财产“,在这场父亲精心策划的游戏里,这对兄妹之间又会发生怎样的故事?

评论:

  • 蕾雅 5小时前 :

    A fila that makes you wonder what happened to Aaron Sorkin’s marriage. 这个故事的完成度依然很好,剧本依然话痨,妮可基德曼依然不老,但是看完让人觉得“为什么拍了这样一个电影呢?”

  • 零曼语 9小时前 :

    断断续续三四遍才看完,几度看不下去。

  • 茜梅 2小时前 :

    每一个桥段都很想说:we see you behind, Aaron Sorkin!

  • 禽寻春 1小时前 :

    世界上还有比这长的更像妮可基德曼的吗?结果是整容过度变老后的妮可。

  • 虞格格 1小时前 :

    虽然糙了点,还是吊打《窗里女人》。索德伯格这两年状态回升,前一部《切勿擅动》更好。

  • 欣梦 1小时前 :

    3.5 “i navigate male egos for a living, bud”

  • 逮鸿祯 5小时前 :

    意料之外地很流畅,没觉得插叙让时间线混乱,反而看完有种醍醐灌顶的感觉。需要去补一补历史了,但缺乏背景知识也不影响对电影的理解。蛮舒服的一部。

  • 运哲 6小时前 :

    时间线有些杂乱,传记片拍出了悬疑片的感觉(贬义)。妮可总是能云淡风轻地把歇斯底里的感情完美表现出来,今年她拿影后我没意见。

  • 曾依云 9小时前 :

    【3星半】她想用那部付出了一生的电视剧来挽救她的婚姻,终以破碎失败落幕,观看体验和《塔米•菲的眼睛》如出一辙,建议艾伦•索金还是老老实实做黄金编剧吧,想表达很多但没表达好。

  • 铁迎蕾 0小时前 :

    7/10,混入了太多议题了,再加上大段大段的台词,容易让人找不到重点,也难以细细回味。

  • 箕痴瑶 2小时前 :

    Nicole最后那里的失神很妙。影片整体时间线有点混乱,把过去和现在能区别得更明显点儿就好了。

  • 骞梓 0小时前 :

    对不知道本事件的观众极不友好,上来人物背景都不介绍,直接大段台词,节奏极快,只能弃剧!

  • 琪蓓 3小时前 :

    《后窗》叠加新冠疫情背景,前面让人昏昏欲睡,但最后10分钟的反杀有爽到。

  • 逸佑 5小时前 :

    Literally cliche that could be happening everywhere in the world with a totally opposite ending. Fighting back for freedom and democracy is a fantasy, just as the final scene of the film where nobody wears mask under the morning sunshine.

  • 酆语风 9小时前 :

    索德伯格再次发挥其快狠准的创作特色。从疫情封锁期间的人际关系与过于自我防护的心理入手,结合时下最流行的家居人工智能设备,编写出一个相当贴地气的犯罪悬疑剧本。观众看到的全是热门话题:后MeToo时代的女性意识、疫情下工作环境的转变、黑人维权运动等,而内在却是老派的类型架构推动叙事。传统与现代两者却融合得无比流畅,更不时浮现出致敬经典的情节:德帕尔马的《凶线》、希区柯克的《后窗》,令阅片无数的影迷大感惊喜。

  • 璟蕾 2小时前 :

    有技巧有隐喻有思考,但是文本实在太单薄,撑不起来,缺点难以忽视。

  • 铭华 6小时前 :

    妮可的表演很棒,将女主的性格完全展示了出来,最后发现丈夫出轨到忘词那段是高光,但影片还是有点混乱

  • 辰腾 4小时前 :

    尼克奶奶都快退休了,可这小脸蛋儿拉皮拉得减了三十岁啊🤔

  • 梓楠 2小时前 :

    剧情说实话并不怎么好看,全是男女主演在飙戏,真的很过瘾

  • 阳星宇 1小时前 :

    控制规模、场景、投入,控制得非常有效,拍出的电影情节比较紧凑,完美使用了希区柯克后窗的套路,从窥见案件,到掩盖犯罪,是一个情节链条自动跑了下来。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved