剧情介绍

  夏天,某个乡下小镇。春野吉子突然接到一个电话,是爷爷的讣告。她走到阳台上探出头,向在一楼院子里的父亲清二大声喊道,“听说爷爷去世了。”
  为主持葬礼,清二和许久未见面的兄弟带着各自的家庭又聚在了一起,然而繁琐的准备工作让他们焦头烂额,甚至没时间去感伤。一些琐碎小事成了导火索,让兄弟间暗藏的不和一触即发,纷纷把各自不上台面的真实想法都吐露出来。看着吵成一团的亲戚们,吉子一心打算置身事外……

评论:

  • 公星腾 3小时前 :

    生前葬礼很暖心,女主买到心仪的包包后自信阳光焕然一新的样子真美。

  • 嬴安筠 9小时前 :

    怎么说,困难总会过去的,只要你坚持下来!ps:这似乎是合租养老的广告片!

  • 卫娅娜 3小时前 :

    剧情丝滑流畅的黑色喜剧,骗养老金的片段笑断气;奶奶的金句一出便泪涌“人生可以任性一点”!奶奶已经89岁!我的偶像!

  • 吕晓星 4小时前 :

    谁说天海祐希戏路窄只能演单身成功女性,被生活逼迫的中年落魄主妇不是演得活灵活现吗,天天算钱算钱、被熊孩子拿吸尘器吸、摆不好售货机里的饮料、不会收银……演太好了,简直惊喜!

  • 古怡然 4小时前 :

    围绕经济不景气,国民收入锐减,无法维持生活水平展开的现实探讨,结果是进入合租模式的happy ending,够讽刺的

  • 惠冬卉 0小时前 :

    老太太从出租车上下来那会,刚开始高跟鞋那个特写,也保养得太好了吧!我以为是严肃的探讨养老的问题,结果是喜剧来着,个人觉得还行。女王被吐槽当不了宝冢男角时的那个表情,根本就是真情流露吧,哈哈哈。

  • 宿和玉 6小时前 :

    柴米油盐,生老病死,日本人在这种题材,确实是高手级的存在…有笑有泪,还有天海宝冢的彩蛋

  • 强诚 6小时前 :

    还挺有趣的 卡司真的不错 好多熟面孔 如果老年生活真的可以share house真的很理想呢 虽然有点过于理想化

  • 哲振 6小时前 :

    嚴肅的主題,拍的也太好笑了吧。「人吶,任性一點!」

  • 卫昊哲 4小时前 :

    全片都有一种用力过猛的表达感,到最后推荐的共享生活也是理想到不能再理想的情况,至于双职工中年离职再就业,诸位可以试试自己身上有没有这么好的运气。更不要说家长里短有兄妹几人的,照顾长辈嘴上说着孝顺孝敬,米面粮油这种鸡毛蒜皮的东西都能吵的鸡飞狗跳,年轻人一句话,少生孩子多种树,闲来没事多看书,干啥都比等电影里的剧情发生在自己生活中现实。

  • 学夏兰 0小时前 :

    生前葬礼也是一场很暖心的仪式。

  • 定平心 0小时前 :

    虽然喜剧片,结局也过于理想,看的时间依然焦虑的算起了存款

  • 布夏之 3小时前 :

    有点类似于贺岁片,老面孔汇聚一堂,剧情皆大欢喜

  • 卫昆 6小时前 :

    很欢乐,进度条和时间融为一体很舒服的看完了。教育疫情没收入的我,思考省钱的重要性。平实真好。

  • 宜佑运 7小时前 :

    与其说是拍养老金,不如说是中年危机。 父母的葬礼要体面,儿女的婚姻要合适,不敢生病,不舍得买包,丈夫没谱,五十多失业,单拉一条出来都窒息,没法解决,最后用强行温情挽一个结。 但姆们跟人家还是不能比,姆们个人养老金呢,人家再不济独栋,周末上一上瑜伽,五十岁还有人收兼职,来咱们这儿试试。

  • 乐高飞 9小时前 :

    日式鸡汤。大多数日本人那种内敛性格,一群人长期共居,怎么可能。

  • 况阳波 7小时前 :

    幽默,讽刺,好笑的同时又透着对生活的无奈。不可多得的佳作

  • 丛蕴美 7小时前 :

    观影20分钟后 太窒息了 碰上这样的公婆 再生出这种子女 老公感觉也不给力啊 还是灭绝吧。。。老年人太难了 无法自理生活真的好难。观影1小时 这个合租 天呢 HHH原来是就业差 失业高 国家没有养老金 想出来这种养老方式来给韭菜洗脑么。心态很重要 能接纳现有的生活状态 他人的生活方式直接无视就好了 不要多操心。观影尾声处,日本片子就是能把压抑到爆炸又自然的转回到充满希望,没钱不可怕,可怕的是有与金钱不相匹配的欲望。丈夫是随便都可以的性格 到后面就觉得也挺舒服的。少点抱怨 多点接纳。到这里都想给五星了 但结尾强行洗脑卖房住sharehoue养老 这...这种SH没有矛盾么 费用 洗漱 卫生 朋友来访 噪音作息等等

  • 婧华 0小时前 :

    我看到结尾真的想说…这就是合租公寓投资拍得长片公益广告吧?啊?!!!不过我还是哭了,泪点太低有啥办法儿嘞

  • 初栋 4小时前 :

    有点沉重的话题却拍得很喜感,三谷登场的那段太搞笑了,没想到看上去普通的日本家庭生活如此艰难,结局却有点理想化了~

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved