剧情介绍

  已过而立之年的杰西(乔什·拉德诺 Josh Radnor 饰)厌倦了乏味单调的工作,他总是怀念着以往的大学生活,曾经的食堂和寝室、聚会和诗会常常浮现在他脑海。这天,他突然接到大学时代最喜欢的彼得教授(理查·詹金斯 Richard Jenkins 饰)的邀请,希望他能在自己的退休晚宴上做个演讲,杰西简直迫不及待地前去赴约。令人意想不到的是,在晚宴上他遇到了一位19岁的女学生吉比(伊丽莎白·奥尔森 Elizabeth Olsen 饰),吉比非常喜欢他的演讲,在交谈中,两人竟发现对方在文学、艺术上的爱好几乎一模一样,彼此渐渐互生情愫。然而,现实的年龄差距却似乎总是阻隔在两人之间的藩篱……

评论:

  • 御春蕾 3小时前 :

    静香又又又洗澡了!

  • 所天骄 3小时前 :

    小时候看漫画印象很深,长大了再看会有一些较真的想法,怎么能干涉其他星球内政啊

  • 卞光亮 3小时前 :

    在拥有蓝胖子的美好世界中,也可以讲一个满满当当的,在人类世界中隔三岔五就出现的“革命事件”。(与爱的人一起看太开心)

  • 悟学林 6小时前 :

    一年一度保留节目,又没带木杉玩。动画片还是不要太政治化的好。致敬特摄和《女巨人复仇记》(想起了雷妈的《Doin’ Time》MV哈哈哈哈),还有很多星战的影子,但是外星姐弟这个设定真的有点太模仿星战了吧,甚至连自由同盟的基地也是在卫星上,原版是85年的,星战正传三部曲都上过了。在太空还有声音实在是太出戏了。静香也开坦克打仗了,好!以及,哆啦A梦的口袋太厉害,导致剧情很难不出bug。Anyways, 天赐我们自由!

  • 初星 1小时前 :

    不管长多大都不要忘了童真,不要忘了善良

  • 天翰 8小时前 :

    孩子看得津津有味,我扫了二维码按摩了一个小时,断断续续没睡着。也就是电视剧播放的水平。2分给情怀,1分给叮当的百宝箱,毕竟成年人的苦闷需要幻想来冲淡。

  • 振鹤 7小时前 :

    说话说不清挺突兀的

  • 初琬 8小时前 :

    可以说很应景了,在这样的时间段在国内上映~

  • 宁长平 9小时前 :

    和我孩第一次进影院看的第一部电影,没过130的小朋友不用买票哎,我觉得和去年的大雄的新恐龙一样,这个系列是比较适合当代儿童的,五人组没有很恶劣的矛盾和行为,反而很和谐。这集小夫是亮点。

  • 平吉 6小时前 :

    个人感觉非常拉胯!大雄一直都很低智,但是在电影里,石头帽子掉了,还要冲上去问将军要人的画面着实让我震惊了!动画片虽然是给小孩看的,但是电影票是大人买的。更何况现在小孩都开始唱孤勇者了,不要再这么彼此侮辱了好吗?!

  • 弥承平 5小时前 :

    就想吐槽一点…恐怖谷效应大家都知道…原著的巴比看起来就是个外星人,但是这改编不知道为什么非要让它看起来和人类很像,结果就

  • 山开畅 1小时前 :

    和原作比 加了帕比的姐姐 在地球上也救到了帕比和静香 增加了帕比的戏份和性格刻画 其它地方基本上改动并不大

  • 丛鹏云 4小时前 :

    台词梗好多

  • 成天睿 4小时前 :

    这一部偏向套路化了,还是打败坏人,拯救同伴的故事,有点无聊,带娃看的。

  • 佛晴虹 7小时前 :

    又是在生日当天看哆啦A梦,今年这部比往年有点差,但是这天是快乐的一天

  • 务星晖 9小时前 :

    干脆叫小夫大冒险得了,大雄全程无存在和高光。静香前期沦为香艳角色,后期为凸显小夫强行加戏。

  • 惠涵润 2小时前 :

    如坐针毡如芒刺背如鲠在喉,可谓我看过所有的哆啦A梦电影里最难看的一部,bug众多,让人不适以及想吐槽的点众多,列举部分:小夫仿佛精神分裂一样,整个人设从勇敢号召到胆小退缩一百八十度大转弯,与其平日的漫画形象也不符,这种江郎才尽强行制造人物性格矛盾的做法为人不解;“静香沐浴”似乎被提上主流“卖点”,有一种利用女性潜在性暗示画面来博取观众眼球的感觉,令人反感;星际正邪大战最后赢于侥幸,能让他们取胜的其实不是被放大和强调的团结和友情,而是一种“物竞天择适者生存”哲理下依靠自身肉体巨人力量压倒性扫除如蝼蚁的其他生物罢了,是肉体层面的胜之不武…唯一有感触的地方在于,我意识到人民其实无法依靠自身的“渺小”力量战胜压迫与独裁,这一点蛮悲哀的。

  • 卫泓舟 0小时前 :

    对哆啦A梦开始提不起兴趣了,处理了半小时工作,睡了半小时,全程按摩……

  • 城华乐 0小时前 :

    相比那几部,有点水,也有点无聊。不管怎样,我最想要的还是哆啦欸梦的那个任意门。保持童心真好呀,只是我们都需要负重前行。

  • 巴宏伟 7小时前 :

    2022.6.8 世贸中影 with 肉肉

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved