纯电动汽车品牌 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 动画片 1996

导演: 卓建荣

剧情介绍

  8岁男孩卡卡聪明活泼,是一个顶尖汽车工程师,他在助手兼玩伴丁丁的帮助下,开发出了名为“K系统”的芯片。K系统可实现高智能操作,实现人车对话。第一辆下线的K1开朗爱说,很快和丁丁打成一片。卡卡并不满足,他再接再厉又开发了冷静淡定的K2和堪称接近完美的K3。未过多久,卡卡收 到了“高级智能汽车大赛”的邀请函,他信心满满,决定带着三辆宝贝车参加比赛,为此他专门为三部车定制了严苛的训练计划。比赛一天天临近,这三部个性十足的智能车会取得怎样的成绩?

评论:

  • 博奇 8小时前 :

    先浏览了一下,发现个东亚脸女演员。想想这些年看的印度电影,里面东亚脸比例,远高于中国电影里本土白种人比例。再比如,德里印度门国旗的卫兵、我去而闭门的陵墓守卫,竟然都是东亚脸。

  • 庚萧曼 8小时前 :

    且视他人之疑目如盏盏鬼火 大胆地去走你的路

  • 彦依 2小时前 :

    真的酸shi我嫉妒shi我了,这是印度电影诶,他们可以拍出来上映的诶!意义大于电影本身。虽然槽点也不少,催生那段有点磨叽,两个半小时的电影至少半小时都在唯美MV(parade那段MV哭得我稀里哗啦 就是这样吧,以为形hun会解决麻烦,实际只会制造更多麻烦。女主妈妈说:我希望你shi了。好心痛喔(我连发个短评都要🔒???围巾词是parade?淦

  • 务星晖 5小时前 :

    在国内刚刚知道什么是同妻形婚的时候,印度这个曾明确同性恋违法的国家拍出来这样一部电影。

  • 振睿 3小时前 :

    五星全部给此时此刻被北方同行衬托得格外耀眼的印度。7.5

  • 旅妙之 4小时前 :

    印度都拍出来了啊。。。。。能想象我全程都在替换成中国面孔代入在看是怎样一种感受吗。。。。没什么新花样,放在欧美就是套路了,但在东亚刻画得非常应景,每一个妥协都很现实。看完挺难受的。

  • 拓跋清佳 3小时前 :

    开心时就要大声笑,吃东西的时候就要大口吃,吃的胖胖的。

  • 城陶宜 7小时前 :

    虽然有点冗长,但在印度环境下能拍出来真的很不容易,某地应该感到羞愧。

  • 城修为 6小时前 :

    对于印度来说,这种题材也算难得吧,但是两个半小时的MV加全是刻板印象的闹剧,谁受得了…

  • 寒水彤 5小时前 :

    承继诅咒录像带的传统梗,来了个诅咒版《你的名字。》,可是演得假了点,拍得也是(虽然有分析佬解释主角本身作假的真正意图,是蛮有新意的,包括最后视觉残像那块小设计;最后的自白彰显了人性懦弱自私的本质,一个我弱我霉我有理的坏人形象确实够讨厌的),中间还企图用“感人”亲情“迷惑众”人。女主的意图,逻辑走向的呈现是混乱和矛盾的,这一点剪辑和台词都有问题,剧本问题更大一些,不少废台词还有散不去的说教意味。这种类似病毒营销、我称之为诅咒式营销的脚本差点想再减一星,毕竟这个玩法不新,塑造的恶人形象又不恶得彻底,你说难不难受。

  • 巩清妍 2小时前 :

    在戏剧和现实之间,结局选择了“立意更高”的陈腔滥调,相互妥协,各不得罪,一应俱全,也就那样。

  • 冼晓兰 9小时前 :

    刻画的很细腻,也很幽默,结尾还蛮感动的。家庭式的异域文化氛围也很有趣。

  • 姒问萍 3小时前 :

    为什么连印度都可以拍,中国不行(导演八成是个gay,gay选的很有feel,但les化学反应不太行(电影3🌟,给主题加一🌟

  • 公冶烨伟 0小时前 :

    蛮有信心在三十岁之前out

  • 僪德厚 5小时前 :

    喜欢家庭氛围的部分,很亲切。姐夫,母亲两个角色最搞笑。

  • 图门英华 4小时前 :

    如此大方地讨论形婚问题真的还是蛮羡慕,话说印度电影为什么要有白人和亚裔😂

  • 卫占芳 1小时前 :

    跟《喜宴》类似的结局,爱情、亲情和社会规则的互相妥协

  • 东方夏旋 9小时前 :

    印度现在就已经能拍出同性领养合法化的片子了,Be you那一段简直泪崩

  • 古俊爽 0小时前 :

    印度电影能拍LGBT题材电影了,姬和基形婚、领养、出柜,把中国电影的封建审查甩在后面,苦涩羡慕。沙杜出柜后,和母亲在天台拥抱哭得痛哭流涕,彩虹游行后沙杜经过一番挣扎带上彩虹假面,最喜欢这两段。东亚国家都面临着同样的父权制、把女人当生育机器问题,也许🇮🇳尤甚,在巨大压力下男女主走出谎言活在阳光下,在警司目光的审视下坦荡公开恋情,给我一种希望和力量。这种电影多来点吧!!

  • 岳帅凝然 8小时前 :

    宝莱坞已经偷偷变强惊艳所有人了。只要坚定逆行,可嘲讽对象就只剩……了

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved