剧情介绍

  马柔熙(韩佳仁 饰)是广告公司的继承人,从事广告策划,严谨能干,性格独立,在背地被公司职员称作“魔女”,但是,这种雷厉风行的性格到了相亲场合就完全行不通,相亲一次次以失败告终。蔡武龙(在熙 饰),放弃在医科大学的学业转而进入自己喜欢的厨师行业,希望成为一名一流的西餐料理厨师。
  在一次偶然的小车祸中撞坏了柔熙的高级轿车,欠下了柔熙一大笔修理费,于是,他开始了与柔熙纠结的爱情故事。然而,两人的爱情并不是一帆风顺的,性格上的“冰与火”的差距,父母的时不时阻挠,还有与柔熙的初恋情人俊河(金正勋 饰)和武龙青梅竹马的朋友南胜美(全慧彬 饰)之间剪不断、理还乱的复杂关系,一出笑料迭出的爱情喜剧就此上演。

评论:

  • 府曼珠 7小时前 :

    2小时10分的内容没有最后几分钟真实录像力量大,不太行。

  • 任冬梅 7小时前 :

    在成功励志与成长温情的主线下,还夹带了种族议题与阶层关切,《国王理查德》虽然没有突破传记片的常规模式,仍不失为一部精彩好看的电影。

  • 卫定军 0小时前 :

    三星半,同一个题目,更想去看爸爸的单人纪录片。不是演员表演问题,大概在剧本重心设计上。

  • 寻诗双 0小时前 :

    88/100 当作家的手指触碰文本,静谧的画面出现斥责的响声,电影的概念生成了,就像手语所暗示的那样。罕见看到洪以电影制作、对电影本身的理解贯穿全片的作品,主动谈及电影理念随年龄的变化,对生活愈加感激。女主具有更强的主体性,想大声笑就笑,想做一件事最后做成了。光线的变化指出空间的不连续性,女主从高台望下白夜深空,随后的变焦pov如高空飞行,降落到相遇的地点:导演与演员相遇、年长女性与另一个自己相遇、任何人的相遇,初见或重访,相遇地点形成拜访的回环。时间轻轻跳转,完成的电影被带到疫情之中的影院,最后视角经由一对年轻观众完成金敏喜对小说家的替换。金最后那一段并不是表白彩蛋而已,既是电影内部的片中片,也是明确的自我指代,并破开次元壁对着观众、疫情中的电影工作者表白致意,其实很真挚感人@cinndo

  • 律元武 9小时前 :

    恭喜《拳王查理德》拿奖哈哈哈 这是史密斯的第一个小金人儿吧

  • 日初 7小时前 :

    真实传记好看,但我也挺想多看看小威的镜头和故事。

  • 徐雅韵 2小时前 :

    虽然老洪的电影传统就是说金敏喜好漂亮,看多少次还觉得,啊她好美。

  • 乜灵雨 2小时前 :

    Update:再也不看洪了➡️再也不一个人看洪了

  • 宇文艳卉 8小时前 :

    千篇一律的励志片,无感。

  • 丑问筠 8小时前 :

    鸡娃鸡到这份上也只能说真牛逼(没有任何讽刺或者说反话的意思,是真牛逼)But,作为一个已经躺平了的人来说,鸡娃是什么,娃是什么,我过好自己的人生就真的够了啊!

  • 司空凌柏 5小时前 :

    洗脑式画饼教育

  • 包尔风 3小时前 :

    always love this kind of heartwarming story... straight outta compton

  • 优静 6小时前 :

    美国版的《摔跤吧,爸爸!》,但无论是哪方面或都远远不及。

  • 宏映雪 1小时前 :

    算是抄作业《摔跤吧!爸爸》。

  • 侯千雁 4小时前 :

    用成功故事去为梦想背书,没有说服力;树立一个否定自己的人物,让观众又丢掉了着力点。本子逻辑没问题,就是感觉导演没想明白,他从这些素材里想表达的到底是什么。

  • 卫彩宇 2小时前 :

    前面部分也喜欢,但最后真的是太next level了。首映看到真人走出屏幕但如此自洽又是加强版体验,也可以说是一种元宇宙了...

  • 坚曼珠 1小时前 :

    算得上是好看的电影。专制父权下的黑人鸡娃家庭。父亲给女儿规划未来并严格执行,难能可贵的是女儿们都能“服从”父亲,内心喜欢打网球。全家人朝同一个目标努力,这样的家庭氛围让人感动!这个父亲说,第一天带她们来球场就知道她们一定会是世界第一,这样的判断性格而来?她们后来的确成功了,但是如果相反,这样的父亲评价或许只能是独断霸道固执…黑人社区和黑人人权的问题,影片也有涉及。

  • 宾依云 6小时前 :

    有天赋,有伯乐,最重要的还是有相互扶持的家庭。

  • 姓瀚昂 4小时前 :

    传记+体育电影,一开始就已经知道结局,所以有点波澜不惊。但史密斯的表演是没话说的(虽然他本人是 jackass)。遗憾的是剧情着重描写的是大威。在天才姐姐阴影下后来居上称霸世界网坛的小威,故事应该会更好看吧。

  • 城秋芳 9小时前 :

    当新星出现,满怀希望和信心。Williams优雅温柔而令人尊敬。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved