剧情介绍

一所西班牙普通学校,接连九名教师意外身亡,这里一时间人心惶惶,学校关门在即。适值此时,四处碰壁的青年教师莫德斯托(劳尔·阿雷瓦罗 Raúl Arévalo 饰)来此应聘,他拥有能看到鬼魂的能力,可是根本没人相信他说的话,他被医生诊断患有精神病和妄想症,学生们谩骂嘲笑,校长气愤烦恼,致使莫德斯托在每一所学校都待不长。来到新学校的第一天,奥德斯托就意外发现5名盘桓在学校内的学生的鬼魂。 他们20年前因违反校规而关禁闭,结果死于意外的火灾。5个鬼魂多年来热和捣蛋,吓坏了老师和学生。在美丽女同事的请求下,奥德斯托决定正视眼前的一切,帮助这5个孩子超生……

评论:

  • 琛云 0小时前 :

    知道很好看,但真的不想去影院看煽情片,然鹅还是去了。东方叙事风格把我吃得死死的,整个电影节奏很好,内容非常充实,笑点泪点都很接地气。真实不尬,发人深省,共情一流。更难得的是拍摄手法也很不错,镜头的转换都很流畅、成熟,整体质感非常好。影片很优秀,看的过程中你不会想去分析电影的拍摄技巧,就想看这个故事本身,剧本非常优秀!荧屏上几乎都是喜剧演员,女演员比例也很高,这一点也相当感动。东方电影就应该发挥自己的特长。

  • 锦洁 4小时前 :

    贾玲厉害。

  • 鲜于飞荷 1小时前 :

    就算是哭也密集的在最后20分钟~

  • 桂璐 1小时前 :

    剧情也是不错的,穿越的真真假假当中,突出主题

  • 梅静 3小时前 :

    对于近几年的华语来说也算是中上游了,但是在剧中过于彰显某些情感却不得不让人有情感绑架的嫌疑。你说它不好,它可以说你没感情,没看懂,既让人笑了,还让人哭了。你说它好,确实很多情节设定和衔接有许多过于生硬和刻意的痕迹,太用力了。闲余时间打发时间就可以了,不必奢望从其中得到什么。

  • 鹤玥 2小时前 :

    要是说37亿的话,真的不至于,想扣一颗星,但是贾玲的遭遇确实可怜,就三星吧!

  • 颖橘 1小时前 :

    是我太敏感还是什么…我竟然解读出了父亲角色缺失…片子是感人的…只是这个转折有点快了…冷特的角色…甚至连工具人都没算上啊…玲儿加油!

  • 熊敏达 5小时前 :

    放在春节档可以说非常合适,贾玲一直是个非常真诚的人,这种真诚也反映在电影里。最后的部分让整部电影从单纯的搞笑与卖情怀得以升华,逝去的80年代和去世的母亲,已经做的很合理了,有笑有泪,也有艺术,春节档看的第一部还是比较满意的。

  • 潍卓 2小时前 :

    贾晓玲一直执着于没能令生前的母亲快乐,从而她自卑怀疑自我存在的意义。而最后她发现了,母亲一直深沉地爱着她,也因她而幸福快乐着到最后。令人动容。

  • 洛海秋 2小时前 :

    氛围营造得不错,煽情也算点到为止没有超限,看完之后回忆起来也不记得自己看了个啥,但是立刻给我妈发了微信,我觉得就值五星了。

  • 芝可 3小时前 :

    这部电影能不能看哭,主要看和自己妈妈感情好不好

  • 浮清舒 9小时前 :

    我泪点太低了,差不多从头哭到尾,一直以来都觉得妈妈过得好辛苦,要是可以从头来过,希望她可以过得更好即使没有我。

  • 缑翠柏 8小时前 :

    天要下雨 粮要解营

  • 赖静娴 9小时前 :

    天啊我看来看去那种打差评的人感觉是因为他们的妈不像李焕英一样好所以怀疑这个电影的内核,我妈就是类似于李焕英这种母亲,我超能理解电影里的每一个细节!

  • 福从丹 6小时前 :

    有点吹过了,就一标准7分片。两个年龄段的“李焕英”都演的特别好。

  • 骞炳 6小时前 :

    纯粹为了支持给三星。不然就是一星。就那样吧。真情实感,但剧情一塌糊涂。前面笑的部分没啥包袱,后面煽情生硬极了。贾玲背景音里嚎啕大哭时候,我是一边无法自控地不住落泪,一边心里大吼woc这也可以!简直了。情感表达既不高级,也不动人。

  • 盛博明 5小时前 :

    这反正不像是个电影,但是太真诚了打动人心,最后贾玲哭起来的时候心都揪起来了。

  • 涵萱 8小时前 :

    3.5星,前半部分剧情零碎拖沓,让我很难带入,3 星基础分,0.5分打给后半部分妈妈跟小玲一起穿越回去的设计。

  • 桃锦 1小时前 :

    贾玲多场戏都特别真情流露,她对母亲那份沉重的思念很难不让人鼻子一酸。电影角度也看得出她的认真对待,不难想象她为这部电影付出了多少。果然一个人认真对待一件事,是会发光的。

  • 运晨 8小时前 :

    沈腾真是绝了,我笑的最开怀的情节都来自腾哥。所以小斐是为了把贾晓玲生下来才没选择沈光林吗?放弃了已知的更好的未来,选择一条老路,只为了还要这个女儿。咋说呢,虽然不认同,但是很感动。哭主要是因为贾玲,演的太好哭的太有感染力了。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved