老公持证上岗 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 1991

导演: 强小陆

剧情介绍

当年以积极响应国家"家庭联产责任承包制"致富的岗上村村民们,在改革开放四十周年之际,面临着新的机遇和挑战。返乡创业的保田受聘为岗上村的包村干部, 他刚上任就面临着种种难题与挑战。首先,他要说服自己负责的几个村民小组,进行“土地流转”,却遭到一些村民的不理解,其中最大的阻力来自他的父亲。父亲是 当年"大包干”的带头人,也是大包干的受益者。这位德高望重的老人,现在是村民理事会会长,他在村里的影响不可小视。父亲无法理解如今竟然要“土地流转", 不仅反对儿子,还动员部分村民跟自己站在同一战线,坚持要捍卫自己的责任田。而得不到村民理事会的支持,“土地流转”就不能落实,在这场父子较量中无法取胜的保田充满无奈,苦苦思索寻找新的办法。

评论:

  • 乘英勋 2小时前 :

    Wednesday’s Child 中间这歌还行

  • 婧桂 5小时前 :

    一般般吧,黑人牛仔的事我没查过资料就不吐槽了,唯一想吐槽的是最后决战,不是说对面只有十六个人么?像我这样闲的数人头,最后决战中明确中枪的敌人数出41个人,强行解释的话就是那会火器威力不够,平均每人中三枪才死

  • 博浩 4小时前 :

    这一部作品是在探讨两性平等关係协调性与相处模式价值的地方。

  • 东会欣 3小时前 :

    西部片、牛仔、快速拔枪、非裔主角、黑人音乐原声带。按道理来说,这些都是我非常喜欢的电影元素,看完只觉得寡淡无味。演员们自我感觉收放自如的表现,实则用力到爆;本该火力全开的最终大战,结果收敛至极。浪费时间。

  • 天逸 4小时前 :

    虽然没听大懂搞笑的地方(辣鸡英语我本人... 但是配乐很okay 且没有拖泥带水

  • 婧桂 1小时前 :

    漫威和索尼就拍了个这?!剧情大无语,而且还拍的乱七八糟,要说第一部还有一点惊喜,第二部真的就是强行狗尾续貂的感觉。鸡言鸡语和片尾彩蛋的小蜘蛛还算亮点(引出无家可归),另外Anne和Dan表现还不错,除此之外好像没什么值得说的地方了。整个反派设定也乱七八糟,连着看了几部Woody Harrelson的烂片之后真是快有PTSD了…反正就挺可惜的吧,挺好的一个系列,还是不希望就这么断了(坑都挖了这么多了)…

  • 台玲琅 3小时前 :

    音乐是真心棒,非常带劲儿,最后的结尾太傻了,大反派对着主角说,我是你同父异母的哥哥,这结尾真是烂的可以啊,但是我还是推荐一看的

  • 奚忻慕 3小时前 :

    why?!为什么可以这么拉垮?好莱坞 as a whole 是欠了毕志飞裸贷吗?!

  • 兰彭彭 6小时前 :

    网红款卡点,凹造型,扯猫逼神剧,豆瓣评分越来越离谱。就这破片值三星么。

  • 军山兰 3小时前 :

    就前半段毒液和埃迪斗嘴还算有趣。然后他们产生矛盾分开,最后又复合,合体打反派…基本没什么剧情。

  • 戴千亦 8小时前 :

    女主很漂亮。就是Netflix的中等水平小清新青少年恋爱片而已。

  • 伯赏婷然 5小时前 :

    夫妻矛盾日益增加甚至大打出手,儿子有样学样终酿大错,看专家如何解读家庭环境对子女成长产生的影响,欢迎收看新一期的法治在线:家暴究竟是不是家务事?

  • 俊槐 5小时前 :

    女主代表美利坚的年轻人为在爱情里拖拖拉拉、犹豫不决的家伙们做了一个完美的榜样与表率。

  • 东郭晗昱 4小时前 :

    废除奴隶制以前黑人不应该都是奴隶吗,黑人变身韩国人?😢😢,男猪脚长得太像猩猩了,特写镜头无法直视

  • 卫燕 5小时前 :

    那这段关系毫无希望”

  • 寸兰泽 6小时前 :

    被这部片子种草的一个小姐姐Talia!青春洋溢的影片近两年真是很少见了,看的老阿姨砰砰心跳。很羡慕在年轻十几二十出头的年纪就开始找寻自己、恋人、朋友、家人的关系,对这种“毕业即分手”看似略带感伤的事情,处理的如此释怀坦然。

  • 拓跋曼云 6小时前 :

    emmm……比起吃小蜘蛛,接下来还是比较期待看到venom和deadpool这两个小bitch胡搅蛮缠一起发疯。

  • 敏尔柳 2小时前 :

    太短了,故事太短了,我甚至都不知道这片到底讲了个啥,如白开水一般的剧情,从头到尾。。

  • 庾梅雪 1小时前 :

    84分钟超长Talia Ryder MV心满意足☺️ 三只Talia! And the way she says OK every time, so casual and Talia-ish lol

  • 卫全大 5小时前 :

    剧情就没有什么剧情了 装逼装的还可以所以值三颗星

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved