dream hight 电视剧 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 韩剧 2012

导演: 洪成昌

剧情介绍

  这是一部电视剧背后的故事。电视剧制作公司的老板安东尼金(金明民 饰)有着华丽外表,但极其毒舌。他的人生哲学就是一切以钱为中心,电视剧的质量则不是重点考虑的问题,收视率才是衡量成功与否的标志。正在制作播出的电视剧,突然被广告商要求加入价值3亿韩元的广告植入,这遭到了大牌编剧的抵制。而安东尼则利用编剧助理李高恩(郑丽媛 饰),不折手段的解决了这件事,但也导致了他被众叛亲离,金钱尽丧。
  时光流转,安东尼经过三年的低迷时期,终于迎来了翻身的机会,而这次他看中的剧本就是李高恩的。经过一番磨合,高恩答应和安东尼合作。一部电视剧的诞生故事就此开始,加入这个阵营的还有超级巨星姜赫民(崔始源 饰)。三人间的化学反应值得期待。

评论:

  • 井昊天 7小时前 :

    不是前面铺垫太长的原因,就是整个故事不行,太老套了!

  • 宁松雨 5小时前 :

    漏洞太多了,但值得一看

  • 卢雪柳 3小时前 :

    还差个十几分钟放弃了,这片子属于很努力拍完,但是什么都不清楚的作品。人物非常不连贯,打来打去的也不算特别好看。

  • 婷花 5小时前 :

    真敢拍啊这内容竟然很贴合当下,可惜长度不够,BOSS太弱,建议拍成电视剧!

  • 易紫杉 4小时前 :

    有句话说得好:“学我者生,似我者死”,又一个想要致(mo)敬(fang)谍影重重是吧,它模仿得来吗,没这个能力你知道吧,很蓝的啦…不仅如此,本片热情聘用帕金森患者作为摄影师,在提高患者就业率的同时,还有非常良好的催吐作用,正在减肥的朋友们一定不能错过。不仅如此,本片的剧情也是起到了非常好的劝退作用,bug多,废话更多,演了一半才进入正题的剧情对患有睡眠障碍的朋友们简直是再友好不过了!

  • 平新苗 4小时前 :

    可惜是那种平平无奇的剧情动作片,克里斯·派恩尝试证明自己的蜕变,但角色还不够立体,剧本不太行,根本就没有亮点可言。

  • 宏元恺 8小时前 :

    作为类型片,表演节奏配乐画面都没有什么毛病,我觉得还不错,就是现在看这种片子,任何需要解的谜在荒诞现实面前再也没有什么悬念了。

  • 兰鸿羽 3小时前 :

    除了结尾略显草率以外,我觉得还不错,印度队长666

  • 彬骞 1小时前 :

    冲着派派看的,剧情老套,人物老套,打戏一般,难怪不出彩了。这种类型的片子实在是太多了,没必要。

  • 卫斯里 0小时前 :

    最后带队C位的那一幕我还以为要来一段热舞了.........

  • 振睿 2小时前 :

    虽然是个大杂烩 但其实不难看 每个方面都差一点 好在没有一言不合就跳舞 4星

  • 实子悦 3小时前 :

    拍烂俗狗血题材不是你的错,但是拍的如此没有新意就是你的问题了。当年郭达斯坦森没事就接这种类型的时候不懂得珍惜,这几年不接了,发现别人还不如他呢。

  • 卫铮祢 9小时前 :

    #Cannes2022 作再做家庭对照,都是聚在一团胡搅一锅。可以“美国、新冠、证据”关键词上微博热搜的程度。

  • 五情文 3小时前 :

    巴霍巴利是真不错.打开印度电影大门.这个片子又给关上了.真是一无是处的片子.啥玩意啊.

  • 彩玥 0小时前 :

    前面太缓慢了,主题也太旧了,动作场面一般。突袭研究中心那场戏,进玻璃门时有穿帮...

  • 愚睿好 7小时前 :

    男主被国家无情解雇后,路过兵营还对国旗庄严敬礼,如此弱智主旋律的情节要是放在我国早就被精神美国人们喷个体无完肤了,但是不好意思,这是好莱坞出品的,金发碧眼说着鸟语,所以只有感动

  • 夫美华 1小时前 :

    总体结构还是中规中矩的,略微有一点不合理的地方也无伤大雅,只有男主的朋友结尾帮他助攻站在那里自杀式表演有点儿无法忍受!打不死的小强被打死了,现在他很少拍电影,都是在电视剧里出现了!

  • 希静枫 5小时前 :

    派派一跟本福搭档就是要走批判现实主义惨烈动作片,《赴汤蹈火》是被坑害的红脖子《承包商》是被用完即弃的老兵,动作戏还是朴素型能打,派的演出撑起来这个剧情并不太复杂的片儿,主题和后疫情时代也很相关了

  • 文紫 8小时前 :

    好看,后一半挺给力,节奏和感觉挺好,确实借鉴了很多好莱坞电影的情节,开始像机械战警,然后是美国队长,又有点钢铁侠的感觉,接着是虎胆龙威的情节,又有点像诺兰蝙蝠侠第三部的情节,确实有点大杂烩了,最后结尾有点快了,期待续集同样给力,挺不错的动作爽片。

  • 应恺歌 9小时前 :

    不是前面铺垫太长的原因,就是整个故事不行,太老套了!

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved