周杰吐槽大会视频 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 战争片 2002

导演:

剧情介绍

每期邀请幕后核心编剧和代表其他视⻆的惊喜嘉宾,在录制结束后,围坐一圈开启热聊,对本期《吐槽大会》发表吐槽讨论,聊⽐赛聊⼋卦,激发更多真实⾟辣的讨论和观点输出,揭秘本期节目录制过程中的有趣故事与幽默发现。

评论:

  • 震运 9小时前 :

    影片剧情,节奏,演技都不太行,2星,额外1星给抗美援朝伟大的先辈

  • 镇秀敏 2小时前 :

    作为类型片勉强及格,里面有太多的不合理的地方,结尾的对决也蛮草率的,本以为主角是张译结果是章宇,笑哭

  • 羊舌飞白 0小时前 :

    问:“北野武的相方后来去干什么了?”我:“组了ナイツ”

  • 杜彦露 1小时前 :

    真正的电影是,哪怕从头到尾就一场阵地战就那么几个人,都能让观众心悬着,悬到最后。

  • 陆思莲 2小时前 :

    一个干净的故事,简单而饱满地演绎。不煽情,不啰嗦。点赞张导,他真的是品质的保障。

  • 须香彤 7小时前 :

    还是很动人的师徒情,对这类刻画小人物又拍的很细腻的日本电影从来没抵抗力。柳乐优弥是真帅,也是真的不像北野武…虽然蛮喜欢他的但是说实话演技和演师傅的那位比起来还是差一截。

  • 春妍 2小时前 :

    其实前面真的麻麻的。最后那顿饭,火灾,加上浅草小子,眼睛还是酸了。

  • 牢秀洁 4小时前 :

    这种题材一定要含着笑流眼泪才行,差了那么一点意思。男人的野望是小杯盛不下的酒,倒着倒着就溢到外边去了,可酒不会忘记最早接纳自己的杯子。

  • 畅龙 1小时前 :

    国师坐镇 品质保证 转场的运镜很喜欢 一个普通无名的的战役拍得很感人 最后散场时很多人都没走

  • 柴华翰 6小时前 :

    这部电影拍的比长津湖客观很多了,虽然也有我认为比较多余的煽情戏份,但中国战争电影不把敌人拍成愚蠢的灰太狼一样的形象就很不容易了

  • 鹤琪 9小时前 :

    无论爆多少句粗口,这片子还是太甜了点,如此桀骜不驯的北野武怎么能变成一个传授奋斗鸡汤,传播正积极能量的正人君子呢?再说了,这明明应该是一部关于北野武的传记,怎么就变成《师父》了呢?再再说了,为什么现在的北野武不找本尊来演,效果差得绝非一星半点,扫墓那场和最后《鸟人》似的剧院长镜头泪不泪目就差在这一点,实在可惜呀。即便如此,还是打动了我,牛逼的人一定有比电影更牛逼的经历和故事。

  • 蔚慕蕊 3小时前 :

    新年第一天看完,有种几年前看赤めだか的熟悉感。算是奈飞为了北野武定制的回忆作品,影帝能把他演的栩栩如生不得不夸一句牛逼。不知道北野武两次重新开始人生,是勇气还是单纯的没有毅力,但是他终究靠坚持个性闯出了一片天地。问师傅左手的伤时故意讲段子的一幕着实精彩,用幽默化解世间痛苦大概就是这么回事。

  • 笪语雪 3小时前 :

    米军终于不是只是会说官话的傻子,一招更比一招高。

  • 祥萱 7小时前 :

    碰巧路过请客吃饭,就算红了也不会让你上,电视内裤角度,红色高跟鞋,已烧一半火葬场打折,“阿武怎么办?”……感觉柳乐优弥演得更像现在的北野武而不是以前的北野武,算是演员二次创作?挺感人

  • 昭珠 8小时前 :

    法兰西座与浅草艺人之歌,风格不免电视剧了些,但胜在情深意切。柳乐的老妆似乎不甚必要,反而有点恐怖谷效应。

  • 桂靖儿 7小时前 :

    无论爆多少句粗口,这片子还是太甜了点,如此桀骜不驯的北野武怎么能变成一个传授奋斗鸡汤,传播正积极能量的正人君子呢?再说了,这明明应该是一部关于北野武的传记,怎么就变成《师父》了呢?再再说了,为什么现在的北野武不找本尊来演,效果差得绝非一星半点,扫墓那场和最后《鸟人》似的剧院长镜头泪不泪目就差在这一点,实在可惜呀。即便如此,还是打动了我,牛逼的人一定有比电影更牛逼的经历和故事。

  • 雪欣 6小时前 :

    小场景,大情报;小人物,大英雄!至少在这一刻,我们都会记住你们,感恩~

  • 龙皓 7小时前 :

    师品质有保障;小战斗制作精;素人演员也很

  • 祝青亦 3小时前 :

    节奏太棒了!没有像某些战争片一样让人看的心累,想不到还有谁比章宇更适合这个角色,加一星给章宇,新人演的也挺好的,没有刻意煽情但也能感受到当年这些战士的伟大,很感动,可能这些具体的人更能让观众动容,比较好的是没有给对手强行降智。

  • 鄢智杰 1小时前 :

    人要穿好衣服,哪怕三天没吃饭,别人也看不出来。但是身上穿什么大家都看得很清楚。最后对着师傅的灵位开玩笑,真的把“喜剧”讲出来了。门胁麦的演技真的很好,以前只觉得这个演员不太好看,现在看来真是只有好演技,好看真的没那么重要。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved