偷影子的人电影 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 喜剧片 2000

导演: 费多尔·希特鲁克

剧情介绍

  本片以电影剧照、电影宣传照、导演工作照和演员照片等引来夸张搞笑的动画,道尽一部优秀电影的出炉是何其艰难,其中的一把辛酸泪只有电影人自己才知。
  编剧要通过不断地与稍纵即逝的灵感做斗争,才能写出自己和导演都满意的剧本;可是他们满意的剧本,相关审查部门总能找出各种各样的问题,于是最终到达他们手上的剧本,可能已与原来的大相径庭;之后,导演开始与摄影师、美工、场记等人员一遍遍地沟通,敲定细节,找寻合适的演员;拍摄中,问题会一个接一个出现,有些镜头要重复拍摄许多次;拍完剪完,要再送有关部门审查,如果他们提出修改意见,有些镜头必须重拍;好不容易电影上映了,该电影的所有工作人员又要忐忑不安地等待观众的检验。

评论:

  • 初然 5小时前 :

    来说不带剧透的总体印象,全华裔的卡司,所有人都可以说流利的普通话(港普我就不和你计较了),我觉得在现在的好莱坞大制作里已经算是奇迹了,更何况还是Marvel的超英片。中文对白占一半,但刚巧也卡在一个尴尬的位置,里面的人会普通话讲着讲着毫无缘由地就讲英文,我内心就会出戏,os好好的为什么突然切英文?动作戏其实很好看,非常明显地能看出来,混合了成龙功夫片、《卧虎藏龙》、《一代宗师》的风格,于是打着打着我内心又出戏了,想起那些经典的打斗场景。看得出很努力地融入了很多中国元素,依然还是西方视角下的中国。刘思慕圆满完成任务,我觉得很帅啊,又有点小可爱,Awkwafina贡献了大部分笑点,两个人很搭!好像所有人都在夸梁朝伟,我觉得他尽力了。

  • 初静 2小时前 :

    没有剧版好笑诶·不过一家人还是很可爱,疯疯癫癫无厘头但是又很有爱

  • 威忆灵 4小时前 :

    有点太美式了,有点小尬,但是还是蛮有意思的

  • 孔梓美 3小时前 :

    我靠……这亚裔选角怎么了……kitty又是怎么回事……梁朝伟和陈法拉的基因都哭了……

  • 怡妍 9小时前 :

    一锅乱炖,看了半小时实在看不下去,梁朝伟越老越有味道,支撑看了半小时的强大动力。

  • 招巧兰 4小时前 :

    抛开上述那些不适感,我个人认为质量还算可以,比《黑寡妇》好看,作为起源电影,剧本也比《雷神1》《美队1》完整,但是我不认为国内要引进他,毕竟满大人的问题还是得被重视,而且我也想知道,假如国内真的禁尚气,连他出现都得删减的话,漫威后续剧情还会带他玩吗?漫威会舍得中国这个大票仓吗?

  • 妫又亦 8小时前 :

    我甚至都没看过剧集,还是挺享受前半段的观影过程。

  • 强诚 4小时前 :

    漫威标准流水线作品,中国元素的加入完全是加分的,不上映有点可惜

  • 宇柔雅 1小时前 :

    擦不干,你当时的泪光。路太长,追不回原谅。

  • 别梓璐 5小时前 :

    还行,音乐很好听,人物个性十足,情节很弱智

  • 宇星 8小时前 :

    配乐没有剧版那么短小精悍 占比太大

  • 位雅霜 9小时前 :

    感觉演员里面父母辈的颜值还是高了不少,梁朝伟怎么还是这么帅。里面的中国元素也挺漂亮的,不过可能真的因为对超英类的电影无感所以就觉得有点无聊。徐文武这个也没有很反派嘛,感觉就是有自己的心魔而已

  • 卫裕峰 8小时前 :

    05.06.2022 | @ Regal Majestic | 没看过Bob's但这部大电影真是又可爱又温暖!

  • 却德容 4小时前 :

    太棒啦 好温馨~要是我的小孩子也能这么棒的话我肯定愿意生啊呜呜

  • 凯侠 2小时前 :

    对演员没什么意见,就是剧情真的太无聊了,比黑豹还小打小闹一百倍

  • 宗经义 5小时前 :

    太纠结了,前后半段质量大分裂,从漫威水准断层下落到魔幻烂片元素俱全的水准……但是作为漫威粉不出来为首部华人超英电影,那也是于心不忍。梁朝伟的人设绝对反派里的顶级浪漫型了吧,为你放弃人生,为你背叛所有,为你对抗世界…一人血书给他出单人番位,求了。

  • 咎鸿博 3小时前 :

    打斗和音乐很带感,不过特效有点水,不过选角违背确实是刻板形象,不上电影院也是好事

  • 卫高泓 8小时前 :

    演着演着就唱起来了,非常音乐剧感觉的动画片,但是歌又很一般,整体走的温馨路线,但是没事笑点我真的get不到,去抖音补了几个番的解读,感觉比电影有记忆点

  • 明初 3小时前 :

    剧情太拉了,中文每一句听着都很难受,就打斗还凑合。 5.5/10

  • 学夏兰 2小时前 :

    PS:当把狗子惹生气了,就算是就在你眼皮子地下也都完全不鸟你,哼。。。╮(╯▽╰)╭

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved