剧情介绍

影片讲述了乔什·盖德饰演的道格·哈里森即将走入婚姻殿堂,却面临着一个棘手的问题:没有合适的伴郎。随着他与女友(卡蕾·库科 饰)的婚礼临近,道格寻求吉米·卡拉翰(凯文·哈特 饰)的帮助,后者所拥有的公司专门为找不到伴郎的人们提供服务。在筹备婚礼的过程中,道格和吉米上演了啼笑皆非的故事。

评论:

  • 闾真洁 8小时前 :

    比如,最开始的一段舞蹈,既不够美,也毫无意义,虽然后面呼应安插了一段跳舞,但那根本不重要!

  • 项美丽 5小时前 :

    这部电影的创作目的是扩大漫威宇宙的世界观,但显然成品已经脱离了同系列影片,正片对系列框架的推进甚至不如两个片尾彩蛋。

  • 麴弘益 6小时前 :

    0506

  • 铎沛文 5小时前 :

    【YVR-5th】角色设置的确多样化,是好是坏先放在一边,主要问题出在成品和对漫威预期不搭。应该和dc合作的,可能这样双方都更游刃有余,现在一部妥协的作品必然娱乐艺术都不吃香。

  • 良悠奕 8小时前 :

    也许因为看到恶评有心里准备了,意外觉得还挺好看的?要在2小时里讲十个人物数千万年的历史,其实挺不容易的。也没觉得人物平面,群像做的还是不错的,这些神一般的角色也很人性化,多元化。总之是个爱与家人的故事。

  • 茹楠 2小时前 :

    气死我了气死我了气死我了,我老老实实在家打游戏不好吗😅

  • 祈妮娜 6小时前 :

    没想到还能磕到大神和masami的CP。大神片尾的镜头,让我想起了豹里的阿兰德龙,又被帅到了啊啊啊啊

  • 籍成荫 3小时前 :

    就是我觉得美国的酒店根本不需要从业人员这么精细贴心的服务……

  • 谌雁凡 1小时前 :

    铃木雅之可能真的是为数不多我看场面调度就能认出来的导演(不是因为好,是因为熟悉)。都这么久了看木村穿白衬衫跳tango还是会心动。过于注重群像导致案件本身反而站不住脚,动机和作案手法都经不起推敲。

  • 纳喇从灵 4小时前 :

    田中奈美实这个角色不想酒店有肖像画,一个看似刺头的客户 竟然最后跟案子一丝丝关系都没有… 这个角色完全为了建立长泽雅美的客户至上的人设,案子说实话一般般和夏天喝了一杯冰果汁一样,想回味但却感觉只是嘴里流了果汁味,回忆不起其它的了,木村审讯犯人的那一句嘶吼还挺带感的,长泽雅美去洛杉矶也是顺理成章啊… 小说有第三部 不知道电影还会不会有第三部呢?中规中矩抱着三分水准去看觉得还是不错的。

  • 闳悦畅 8小时前 :

    名侦探柯南剧场版既视感,人物众多,铃木家的化妆舞会、杀人预告、情感羁绊、唯独差个动作结尾。

  • 银梦菡 2小时前 :

    比两年前的木村拓哉更帅的是现在的木村拓哉|原著三四天内发生的事情糅合到一天 比上一部节奏更好更紧凑|新田就是很招人喜欢啊你看他多可爱!|小日向叔的姨母笑就是我当时的表情|喜欢佳乃桑的表演|泽村叔我真的好想掐你!!!|让人看一眼就爆笑的某鱼 不愧是你…

  • 腾稷 4小时前 :

    剧情比第一部进步了,但是为啥麻酱圆了好多啊

  • 李雪珊 3小时前 :

    这次连感情戏都这么烂 这么单薄…..弄啥勒

  • 米雅柔 9小时前 :

    对畅销君有一定心理预期的话还挺适合为了放松看看的,同为(疑似)贺岁题材比唐探3强,严重怀疑请某些演员是为了neta演员之前的作品,但是“真相”的设置可能会比较令人不适,还有木村最后来送麻酱那个刘海太丑了!

  • 能书意 5小时前 :

    字幕实在有些差劲。很有仪式感的电影,大神和长泽雅美越来越有cp感

  • 陈苑杰 6小时前 :

    晕3D人士慎看,中间有几个镜头看得我脑袋疼。剪辑也很好地继承了前作的尿性,能多碎就多碎,比八十个老太太不间断地剁了三天三夜的饺子馅还碎😅

  • 骞树 0小时前 :

    破案和推理部分太平淡了,爱情线也来的莫名其妙。死板的酒店员工和后知后觉的警察,最后居然是因为一只不准的手表才没有人员伤亡,离谱。

  • 黄希慕 7小时前 :

    剧情改得一般,但是结局是要撮合新田和山岸这对吗哈哈哈哈,最后很帅!

  • 谭欣愉 0小时前 :

    假面饭店原班人马回归出演,重复场景和人物关系下如何能拍出新意?首先,主题升华,假面饭店的宗旨是相信客人(他人),警察的目标是怀疑客人,两波相互矛盾的人制造冲突,身为核心的木村拓哉和长泽雅美最终理解对方,木村变得能理解他人,长泽不仅开始怀疑客人甚至能去拒绝别人。其次,尽可能复杂化谜题(虽然也没复杂到哪里去),多设置一些烟雾弹和铺垫。这样做依然不能掩盖电影的颓势,过度包装的角色而非剧情成了电影的最大亮点。问题:凶犯如何被举报人发现真实姓名?照理说只是拍到脸而已。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved