雷公菜 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 科幻片 西班牙 1992

导演:

剧情介绍

若葉鎮的健太培育神奇寶貝與人對戰和神奇寶貝一起變強,在這個世界是極為普通的男孩子。他與伙伴火暴獸們一同旅行。有一天,在他落腳的神奇寶貝中心,偶然與青梅竹馬的瑪莉娜再度見面。想彼此確認對方現在的實力,兩人展開了神奇寶貝對戰,但突然間足以震動大地的驚人雷聲轟下,天空佈滿了雷雲,閃電也打了下來…

评论:

  • 司空安晏 0小时前 :

    1、故事是童(离)话(谱)的,但代入感太强,试问哪个球迷不想魂穿亚当·桑德勒干出此等顶配公费追星之事。2、布拉德·斯蒂芬斯迷妹必需亮一下身份,不当教练虽然可惜,但现实剧情中如果签人能捡到这种漏那真是睡着也要乐醒了

  • 慎琨瑜 5小时前 :

    另外教授,骨头都有好多镜头,,,,

  • 夫冷珍 4小时前 :

    为什么片名要剧透?人家辛辛苦苦放了一个亚当桑德勒愁云满面的图。感谢陈老师解说,NBA春晚蛮好看的

  • 封安安 5小时前 :

    最后一次机会

  • 业觅晴 4小时前 :

    这题材很难拍难看吧 对于我就算拍成纪录片我都可以 老詹要是客串了就好了

  • 冠弘厚 7小时前 :

    3.5-确实套路,但不难看。喜欢亚当·桑德勒。

  • 局若云 7小时前 :

    3星半,故事老套,但是体育精神值的一看。对于NBA的球迷而言,这就是宝藏电影吧!

  • 圣白秋 2小时前 :

    已经可以看了。各种体育运动都是看不懂的,但是我眼神挺好的,看到了'趴体生活'中老妈的宿舍中那个天天白天睡觉的女室友。

  • 卫杰涛 8小时前 :

    NBA fan狂喜 全是各种真人客串

  • 卜飞航 2小时前 :

    就电影本身比较一般,但是正片集结的大牌也太多了吧。像是篮球的巅峰群英荟萃,豪华盛宴,不仅 NBA 球星扎堆,连街球大佬也一一露相。除了乔丹科比詹,这里面出现的足够大牌了。只是小小的疑问一句,为何主队76人的片子却没有当家球星。。

  • 念语山 5小时前 :

    奈飞在最近巨大的质疑漩涡中,依然默默的出着一些不错的片子,比如这部,虽然宣传很少,但质量不错,对比最近的体育电影,史密斯的那部大威小威就真的不太行了。大量nba 球星客串,爱德华兹还演了个讨厌鬼。。。现实中的76人这个赛季止步东部前三,也算不错了

  • 家运 4小时前 :

    结尾剪辑是对所有热爱篮球的人的致敬吧。除此之外全片没什么亮点,主要是Bo的原型球星实在没什么演技,而Adam Sandler总让我感觉不舒服,不知道为啥。还有原剧本居然是在中国发掘球员,后来因为网飞的压力改到西班牙了。

  • 封安安 7小时前 :

    有球场,上球场比拼;没有球场,自己搭。

  • 初枫 0小时前 :

    典型的美国篮球运动电影, 非常励志非常热血. Bo的经历不知道是不是球员的真实经历,似乎除了男主以外,别人的level都是匹配真实的。不知道Antman是不是真的这么喜欢垃圾话。 也算是给观众另一个视角去体验一份接触不到的工作之NBA球探。

  • 吴冰真 9小时前 :

    非常俗套的剧情,戈麦斯的表演也带动不起情绪……还有,既然设定这么牛逼,为什么一群大牌给戈麦斯当配角?

  • 卜飞航 8小时前 :

    看之前以为会是像狐狸猎手那样优秀的作品 但是电影还是太套路 家庭有问题的两个男主 相互帮助 球队大老板大资本家不为钱的笨蛋 主角身体条件天花板 但是没法掌控情绪的恶龙 包括电影最后的大反转太假了 优点是热血春药体育题材还是给到了情绪是放点

  • 慧枫 0小时前 :

    联盟每年会有一次选秀,但只有最多60个名额,很多人会落选。 落选秀可以去发展联盟等待机会、可以参加夏季联赛,期待被人发掘,有成功案例,但是,寥寥无几。 NBA这个大舞台,可能每一天都有故事在发生,有人离开,有人进来,有人兑现了天赋,有人谱写了励志故事,有人泯然众人…… 这部电影很真实呈现了一些东西:比如赛场上的互喷垃圾话,好乱对方心态(此处甚觉爱德华兹如果没有打球,可能会成为不错的演员!),联合选秀体测…… 还有就是NBA就是一门生意场,很多的也是人情世故,这边帮忙加进去名单,那边赏识你让你做助教…… 最后的感慨:埃尔南戈麦斯最近被爵士裁掉了……

  • 尚以南 5小时前 :

    中规中矩,但看得还挺带感,可能是我太久没看球的缘故。答案都胖成那样了

  • 干开宇 2小时前 :

    这种片并非不好 主要问题就是所有转折都毫无悬念

  • 心诗 5小时前 :

    NBA的训练真是绝!看得最血脉喷张的不是对抗赛,而是那些狠到非人的训练花招,球星真的不愧是球星,技术体力心理素质每项都必需满分,膜拜。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved