水浒枭雄 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 爱情片 内地 2009

导演: 金素梅   

评论:

  • 家馨 1小时前 :

    主要场景几乎都是封闭的空间,靠台词推动剧情,所以整体的电影感稍弱,喜剧部分与剧情总体结合的不错,不令人讨厌。人物之间的关系多有讽刺,显然是导演想说的,表达对行业、对圈子的心酸、无奈以及嘲讽。故事在悬疑走向上的反转接反转,丧失了一些逻辑和动机合理性,而天亮后的那一幕凶险的高潮段落,显然很重要,是导演想主要表达的内容,当然属于剧情强行推进,设计感重了一点。无论怎样,创作是花了心思的,立意上有企图心,但也有良心。值得一个推荐!

  • 和盼巧 8小时前 :

    我失望的是这么恢弘壮美的历史被拍成了一部中规中矩的普通战争片。

  • 平吉 0小时前 :

    希望不要忘记他们。

  • 堵云逸 6小时前 :

    编剧很巧妙的把剧本杀那一套层层剖析又步步反转的模式嫁接到电影里,让每个观众都有了代入感,最后又让故事和参与的角色们产生联系,可以说是完成了电影化的过程,很新颖的处理方式,没有很割裂也是难能可贵。

  • 安雅柏 2小时前 :

    没想到自己看战争片也可以如此入神,千里阻止万里枪杀美军基地指挥官时,严重破防了,这就是中国军人,这就是中国之魂,仁之本位,今日份思想觉悟get!

  • 吉锟 9小时前 :

    我们活在他们希望的未来里,有什么理由不珍惜?

  • 康秀逸 4小时前 :

    最近在看老美写的最寒冷的冬天,配合使用效果拔群,高八百至少3个level,韩国自古以来就是个卑贱的民族。

  • 卫小南 5小时前 :

    一般吧 故事算好讲的明白 但也就故事算明白了 一股子网大味道

  • 乙运良 9小时前 :

    观众解读比电影精彩系列,梗很烂,还是报告老板的套路。刘循子墨可能自己也没有想到,他的电影还可以被这样解读。五分左右,观众解读加二分。万和总算也能扬名立万了。

  • 斛乐家 1小时前 :

    陆邀请主创讨论把三老案改编成电影,讨论凶手人设时李意外发现顾问就是凶手齐,齐说是因为高利贷杀人抢劫,李却发现其根本不了解赌场,而关已经发现齐是军队副官,李说话得罪苏后几人离开后发现这里就是命案现场,探索后几人发现通风口里有大量血迹。

  • 卫银红 6小时前 :

    【4.5】基调很明确,就像教员说的"打得一拳开,免得百拳来",电影完美的诠释为了什么抗美援朝。谢谢兰晓龙,在这么一部作品里给岸英"正名",不管是岸英也好教员也好,这么多年受尽了"敌人"的污蔑造谣,我心好痛,本以为会因为这段剧情在影院因为岸英跟教员哭崩,但没有,也要谢谢陈凯歌把这段剧情拍得这么克制,最后观影的我只是鼻子酸酸的,就像电影里教员得知噩耗后表面平静,在四合院里踱步来回走一样,此时的我能了解他的心情,心在滴血。好久没有在主旋律作品里见到不是只会喊口号的指导员了,超级能打!还有钢七连的同志们,一场火车里的对手戏就把这些人物们立住了,不愧是你兰晓龙[赞]

  • 凡晨 0小时前 :

    从摄影和剪辑的角度看,很像大片!战争片我国也拍得越来越好,很有质感。主角光环总是不受伤和打不死也算正常,毕竟真实的连长也好好活下来了。缺憾是志愿军的困难比如受冻受饿还是拍得太简单,看不出零下41度的感觉。还有为什么只有敌军米国,那些我们帮助的朝鲜人呢?他们的受苦民众应该也有参与才会显得这场战争更正义,除了保家卫国我们毕竟是援助朝鲜。

  • 敬昊焱 0小时前 :

    总体来讲,算是合格,多给的一星是给吴京的

  • 卫界平 2小时前 :

    接受爱国主义教育 但描写长津湖的战役拍摄的太匮乏了 还没有一开始炸通信塔那一段精彩 感觉重点有点没抓对 最煽情的地方莫过于胡军饰演的雷爹牺牲和冻死的战士们了吧

  • 仵依波 8小时前 :

    外公参加过长津湖战役,看到了外公的影子,那场战役能够活下来已经很难了。战争镜头真好看

  • 丰银瑶 1小时前 :

    没抱太大希望,超出预期太多。同样是战争片,同样是主旋律,同样是抗美援朝题材,比去年的《金刚川》好出多少倍。枪林弹雨中,还不忘安插几个笑点,张弛有度。俗话说“三个臭皮匠,赛过诸葛亮”,更何况这仨并非臭皮匠呢!

  • 字琴轩 2小时前 :

    并不是喜剧,剧本质量是不错的,看的令人窒息。张本煜的演技是出乎意料的好。

  • 国然 1小时前 :

    只能说万合天宜那一帮是真正搞艺术的

  • 奈虹颖 9小时前 :

    107'41'十个项目九个凉,商业投资很正常

  • 卫鱼泓 6小时前 :

    刚开始的场面我以为是《十二公民》,看下去才发现不是,至于短评中经常提到的“剧本杀”问题,这个我很难去体会,因为我本身是没有玩过剧本杀的。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved