被教官c到腿软芊芊 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 动作片 法国 2005

导演: 曾轶可   

评论:

  • 郝嘉云 0小时前 :

    一部不错的家庭爆米花电影,强森的角色挺有反差感的。

  • 融天韵 8小时前 :

    果然是迪士尼的电影,像夺宝奇兵一样的风格,中间的幽默笑点也很有趣,适合小孩们看,整体节奏也挺好,迪士尼一贯的基础水准,不过也没啥太大的亮点,爆米花片,看看特效再图一乐得了。

  • 良逸 6小时前 :

    5分吧,这2亿美刀的成本也撑不起这稀碎老套的剧情,看得打瞌睡啊。

  • 雨昭 0小时前 :

    看的时候就想说这“激流勇进”整挺好 到时候玩的应该挺刺激 结果居然是为了激流勇进编的电影 牛掰

  • 费莫茹薇 1小时前 :

    为什么非要拍爱情啊!巨石强森就只适合演灯神之类的外挂吧

  • 翟文茵 9小时前 :

    非常工整的夏日娛樂大片,迪士尼帶著製作另一部「主題樂園」改編電影的野心製作了這部,可以說是叢林版《神鬼奇航》無誤,作為豪梅寇勒梅瑟執導生涯以來最昂貴的項目,他真的是不負眾望交出了漂亮的成績單,該有的娛樂性全都有,我也看的很滿足,且單純以主題樂園作為啟發的改編電影,劇本其實也下了不少苦心,不是讓巨石強森在那邊耍man而已,該角的背景遠比我想像中繁雜許多,本片也讓我覺得像在看女版《印第安納瓊斯》,在冒險、探索古代遺址以及娛樂上做出完美結合,詹姆斯紐頓霍華的配樂功不可沒,好像在聽約翰威廉斯做的配樂。至於艾蜜莉布朗...完全沒讓我白花錢,實在太美太可愛了🥰🥰,傑西普萊斯就是醜角反派無誤,期待豪梅寇勒梅瑟與巨石強森合作的《黑亞當》,《叢林奇航》證實豪梅絕對有能力駕馭2億美金的大片。

  • 轩振 3小时前 :

    my first ever Disney ride我永远吃老鼠家的情怀,反派仿佛从DC里串门过来的,Jack Whitehall演的是他爸吧哈哈哈

  • 烟思真 7小时前 :

    知道现在来讲这个设定可能有点土,勇敢团结有爱的大家一起奇幻大冒险,永不放弃体会友情得到爱情,但是我还是喜欢。。。自立自强的女博士,勇于出柜的前卫男性,也不是完全无脑,好看过近几年很多冒险片

  • 碧鲁夜南 4小时前 :

    感觉应该把重点放在营造亚马逊雨林景观上,这种简单直白的角色定位和剧情其实没必要花这么多笔墨去塑造。有点可惜,没看到比较美的夜景。

  • 枝春柏 5小时前 :

    三星半吧。竟然有小白厅,惊喜了一下,迪士尼终于给工作即视感。片尾挺好看的。

  • 百旭鹏 9小时前 :

    艾米丽勃朗特在两部《寂静之地》中憋住不讲的话,都留给了这部探险电影——

  • 林晴画 2小时前 :

    2、为什么道恩·强森比范·迪塞尔讨喜?看看这部电影你就知道了,难不成你要在一个风趣幽默的人和一个死妈脸里选后者吗?

  • 淑萱 1小时前 :

    项目改编的游戏电影。大量的夺宝奇兵➕加勒比海盗梗。裤子女士这个称呼,很棒。

  • 钦自怡 9小时前 :

    别说《加勒比海盗》了,连强森自己的《勇敢者游戏》都比不上。

  • 欣函 8小时前 :

    No.2348 虽然也好看吧,但整体有些低幼,感觉小朋友会更感兴趣。巨石这热心肠傻大个儿的形象算是立稳了,看到他的脸就是老好人了。

  • 百里觅云 4小时前 :

    我想到的对读材料其实是《迷失z城》,然后才是《加勒比海盗》《金刚05》《勇敢者游戏》。不难看也不出彩,弟弟和猫蛮可爱,最好的一段恐怕是土著人袭击。希望不要拍续集

  • 杉薇 4小时前 :

    曾经,或者直到现在,我都觉得我很喜欢冒险片,但为什么看的少呢,因为片少,好看的也少。这里很迪士尼,也有一点加勒比,但不是特别够,跟男主有很大关系,巨石强森真的不适合这种角色。特别喜欢艾米丽,但她的感觉一直是女二的,这里也是,造型太美了。

  • 魏宏硕 7小时前 :

    竟然还稍微超出了预期。非常成熟的合家欢爆米花大片,冒险、奇幻、连爱情元素都有了,各个旁支议题也融入得颇为恰到好处,甚至还加入了不错的悬念和人物前史。当然,最大的作用肯定还是让乐园的相关项目显得更加有吸引力了。

  • 訾宏邈 0小时前 :

    丛林版《加勒比海盗》,可片中角色并不像《加》那样充满魅力,感情线突兀且毫无CP感;剧情约等于没有且充斥着无用的对白,无意义的争吵和好,无亮点的冒险场面。前几个月因《库伊拉》对迪士尼真人部的期待在本片之后打的稀碎,作为一部奇幻冒险片拍的如此无聊也实属罕见!

  • 菲芳 5小时前 :

    如果换成一个欧美范儿的帅气男主会不会更好看?巨石强森出演这个角色真的很奇怪,一点也感觉不到那种该死的魅力,剧情也过于俗套了。6.3分。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved