《求职高手》是一档为应聘者和招聘企业提供招聘服务的节目。通过现场面试招聘的方式,让求职者与招聘企业管理者在现场互动。节目有两个环节,一为《脱颖而出》,由人力资源专家从100名求职者中选出8人进入下一环节;第二环节为《天生我才》,由5位企业招聘者依次上台对8位求职者进行面试,最终选出符合自己岗位需求的员工。
验货场面全场最佳,后面砍价算成本,硬要加段子,纯属画蛇添足。
有很多反转,也有很多惊喜,但还是觉得剪辑上有点故弄玄虚了。可以一看,但没那么值得回味。
预期以上,节奏感很好。结尾感觉可以更有意思一点。
黑色幽默看多的话,对这类诸多巧合之作就不觉得惊艳了。饶是知道他不断反转,也不愿高潮强推情感的骚操作。觉得人物的性格不够鲜明,模糊于故事本身,逻辑便也不那么清晰了。
给三星多了,给两星少了。挺没意思的,各种花里胡哨的剪辑和演员自我感觉良好的用力表演。
影片为数不多的亮点只剩下转场配乐。
悬疑够量,时不时倒叙一下,就知道又要反转了。
演员还可以,导演想法也是有的,但确实故事水准就一个短片的成色,强行拖拉成一个长片
整体不错 结尾有点差强人意 竟然笨到要推着冰块走?!
很精彩。几乎限制在单一空间里,连环遭遇情节与喜剧反应一起,很踩着节奏,也忍不住笑。窦骁演技亦不拖范伟后腿,微表情牵动心理活动,牵动笑点
感觉很多青年男导演处女作都偏爱这种非线性叙事,通过一起入室偷窃引发的连环事件,不断通过各种闪回交代碎片化的线索。整体结构完整,但有几环有点牵强。技法纯熟,但创意略显不足
有的地方紧张中带着一点诙谐 还挺逗的 但觉得小马的人设有点立不住 感觉要么更强一点要么更普通一点...emm
还不错。几个演员都挺好的。主题我还是很喜欢的。
比扬名立万好多了,扬名立万的大致就是6.3分的水平,而这部电影能达到7分的水平。
这种玩非线性叙事的国产悬疑喜剧,这两年处女作可真不少。
电影叙事的规则是:前15分钟内主要人物须全部登场。多线叙事发展至今都是这个规律《盗抢拐骗》《两杆大烟枪》《落水狗》《疯狂的石头》。剧本游戏的规则是:无论你什么时候进场。都可以设定角色给你,同时关联出线索。
我觉得挺好,黑色幽默,悬疑,犯罪,感动都有了,过程和叙事方法很有点罗生门的味道。结局好人有好报虽然落俗套,但皆大欢喜。
❹这个破案的过程难道不值得再一部片子吗。
每个人物出场都来一遍回放,但是来个两三次这节奏没把控,着实有点消耗观众耐心。
❸干姐夫的设定有什么用没看懂。
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