电影是教育工具 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 动作片 1999

导演: 张勋

剧情介绍

在社团前途一片大好的姜培(苏志燮 饰)却有一个想要成为演员的想法,这个念头也让他日渐想摆脱社团黑暗的日子。动作明星苏达(姜志焕 饰)总是在电影里扮演流氓,厌倦虚构的情节的他总希望成为真正身手厉害的人物。在拍摄动作场面时,把两个跟自己配戏的演员打得住了医院。偶然的一天,苏达碰到了要求自己给签名的姜培,流氓和演员就这样相遇了。苏达向姜培提出希望由他来继续出演这部电影的请求。面对这样的机会,姜培愉快地答应了,但是提出在影片中要所有的打斗场面都是真实展示。在电影的拍摄过程总,姜培越来越享受当演员的感觉,对于角色把握得十分到位。而目睹了姜培在拍摄电影时出色发挥的苏达也产生了新的想法,似乎对演员这样身份产品了厌恶感……

评论:

  • 杭阳荣 2小时前 :

    毫不犹豫我得给5星力荐,然后我要快速安利我身边的朋友看起来!好的编剧,好的导演加上优秀的演员,这个剧无论是剧情的设计,摄影,配乐还是演员的演技,都值得5星力荐!柄本佑就算演出轨男也能演出一幅可以被原谅的样子,这演技也是绝了!

  • 歆彩 9小时前 :

    最好的复仇就是我从一开始就没原谅过你,为结局再加一星

  • 馨梦 5小时前 :

    而《蜘蛛侠3》一开头就是史塔克工业被调查,蜘蛛侠无法再依赖钢铁侠和史塔克工业,一切只能靠自己。

  • 费烨煜 0小时前 :

    很像《紫阳花日记》,plastic love~

  • 针浩广 9小时前 :

    真真假假,假假真真,戏里戏外,画里画出,人生如戏,戏如人生。

  • 艾绿兰 7小时前 :

    这个结局有点意思啊,很难不支持女主!这才算得上真·女性电影

  • 杉涵 3小时前 :

    全员降智,好失望。三代同框勉强拉到及格分,加菲接住另一个宇宙的M.J全片唯一泪点!!

  • 钭嘉致 3小时前 :

    最好的复仇就是我从一开始就没原谅过你,为结局再加一星

  • 素涵亮 8小时前 :

    两倍速看的话可以给4星。可惜我是正常速度看的,3.5吧。最后几分钟的结局看得很爽就是了。和教练的镜头都有点美诶。黑木华这个造型都好美哦!ps果然妈妈还是懂女儿的。奈绪真的很美就是了

  • 赤谷翠 0小时前 :

    一间自己的房间,一辆自己的车,画自己的漫画,驾驶自己的车,掌握自己的人生,选择自己的彼氏。华妹好适合这种白切黑的角色,上瘾

  • 熊敏达 6小时前 :

    【1】明明有一万种让这部电影更好看的办法,但偏偏就呈现出这样一种罔顾逻辑甚至算OOC的摆烂式创作,特效不合格,动作戏也拍得一团糟。可能漫威想的是:我都把三虫同框弄出来了,你们还不赶快哭着支持。即便视作商业产品也过于肆无忌惮,慨他人之康的情怀快餐。

  • 枝谷梦 8小时前 :

    3.5星。故事蛮好看!女主跳脱出“Wife”身份,完美地复仇诠释了“Boss”式的大女主角色,女主的沉着冷静让人佩服。预告片剪辑真好,看过预告片后看整部电影前4/5都觉得普通,但到临近结尾1/5左右,女主跟驾照教练一起回家后,故事一直反转又反转,片名中指的“先生”一直在男主、女主和驾照教练间反复横跳,反转不停,配上竹内玛利亚的片尾曲《Plastics Love》就很贴合主题,绝配曲。

  • 桓林 1小时前 :

    如果说《蜘蛛侠2》讲述蜘蛛侠不会成为第二个钢铁侠,那么《蜘蛛侠3》则是讲述蜘蛛侠完全脱离钢铁侠的光环,成为自己。

  • 牟好慕 6小时前 :

    最后分不清是现实还是漫画情节了……奈绪好美,编辑这个角色很有趣,虽然是丈夫的出轨对象,但她显然最爱的是稿子hhhh

  • 皇雅爱 5小时前 :

    整个片子的风格都很轻松,仿佛夏日假期一样;演员没有磨皮滤镜、又是原声,观感太好了!

  • 登盼秋 4小时前 :

    莫名喜欢哎 女主驭人高手 腹黑天蝎配置 柄本佑和喜剧非常搭 但其实并不像出轨男hh 一首plastic love送给大家

  • 谷林 7小时前 :

    没想到只过了两年,我就看到了比复仇者联盟4更伟大的作品。

  • 锦雪 2小时前 :

    不适合婚姻的人压根就别结婚,否则跟谁谁倒霉

  • 珊云 9小时前 :

    “丈夫”这个角色很有意思,当然,柄本佑的确也演得好,黑木华也是我喜欢的,里头的漫画也好看,很愉快的观影过程。

  • 速香卉 5小时前 :

    先让出轨的丈夫恢复画画的能力,然后连载自己被戴绿帽的漫画故事,好曲折,但对丈夫的心理打击巨大了哈哈哈哈哈!不过不太明白的一点是,驾校教练的出现不是女主能预料的,那这个复仇其实也算临时想出来的,如果没有他,女主就不复仇了?

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved