勤上光电股吧 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2013

导演: 程浩

剧情介绍

  影片讲述了外卖天才小哥程焕(姜来 饰)与陷入瓶颈的短道速滑运动员沈冰心(林潇 饰) 因一场野冰竞技相识后,经历艰苦训练和磨合,最终共同奔赴梦想赛场的故事。

评论:

  • 美彦 4小时前 :

    真实改编,棒子出品的都是敢说敢言的,情节嘛,不太扣人心弦,大部分能猜得出,没有以前黄海啊,杀人回忆的现实及残酷,差点感觉,棒子国最近出品的电影不咋滴啊。

  • 淑楠 0小时前 :

    套路和反转都在意料之中,但也不应该只有6分啊。

  • 第五傲安 8小时前 :

    改编剧本,泰国元素,反复摩擦,效果不佳,浪费电影票

  • 谷梁晓凡 3小时前 :

    一个系列电影两部分别改编自两部不相干的片子 有多离谱不用说了吧 买版权改编多省事啊 还做啥原创故事呀;看后补评,滥俗剧情,套路满满,陈思诚真是太懂怎样迎合观众了,泰国架空背景,讽刺社会现实隔靴搔痒,还有大段的煽情戏,缺乏诚意。

  • 门开宇 4小时前 :

    依旧是属于也不能说它差,只是不够好,口碑就会很差的那一类电影。 开场的节奏比美版更类型片,选取了美版对立面的结局(可能是为了扣题),忽略了被绑架者群像的描绘,更多的笔墨在讲外层的各个相关人员。虽然也不喜欢美版,但是也不能让人喜欢中国版……

  • 马闲静 2小时前 :

    Emmmm,小红书上刷到太多遍,还是应该先上豆瓣看看评分。故事不错,但是拍摄的太平淡了,特别是我还看了一版翻译巨烂的。结局反转加了一点分,果然还是需要卧底,不然钱可以摆平一切。

  • 昭鸿 3小时前 :

    粗糙、刻意、煽情,又让人难过。对那个袭医者的洗白不合情理,女记者演技很差,总体而言影片质量一般,白瞎了任达华和肖央的演技。

  • 贯琴音 2小时前 :

    《误杀2》的深刻之处在于,它并没有落入廉价的煽情和刻意的主题拔高,而是具备尖锐的现实反思:如何让这普通人的“赢”,不沦为“惨胜”?要堂堂正正、光明正大、公平公正地“赢”,而不是倾其所有、代价惨重、戳心虐心的“惨胜”。

  • 璐倩 9小时前 :

    比《迫在眉梢》晚了20几年,但能出就是进步,什么时候背景不是放在泰国会是另外一大步。

  • 王盼柳 8小时前 :

    其实医生反水的时候就猜到结局了,徐宇植一开始看着就像有故事的人,不过韩国人可真敢拍啊,里面两段台词随便拿出来一段在我们这里就是被封的程度。因为最后那段抗议我给五星(虽然能料到剧情还是很没出息地哭了)

  • 锦媛 6小时前 :

    攀差坠楼的时刻儿子的心脏就拿不回来了,达马点头的时刻儿子的心脏又开始跳动。我愿意用-把假枪劫持医院,他们也能用一具空盒装一颗黑心。当你出生的那一刻,我这颗心脏便属于你,像潜入心室的萤火虫,在黑暗的地方发光。人越往高处走,越不该让贪欲将心像器物般抢走,越不能让权势将人像蝼蚁般践踏。

  • 璐怡 9小时前 :

    整体而言这部电影并没什么大的不妥,而问题在于这样的故事剧情有些落于俗套太重复,阶级矛盾的冲突有些不接地气,电影的抒情也有些刻意。为了救自己的孩子,不惜搭上自己的生命,这是一个父亲的责任与选择,但小市民终究敌不过大势力,一出劫戏其实很难改变什么,但撕开黑暗的一角已经是胜利了。

  • 郎鹏天 0小时前 :

    故事不行,漏洞还多,这些编导就是喜欢省事和捷径。

  • 瓮慈心 0小时前 :

    货不对板,完全称不上悬疑片。第一部片尾埋下来的悬念就不打算管了?这一部中的bug也太多。我就问一个问题,为什么,市长不去私立医院,却非要跟穷人挤在一家一看就在贫民窟的医院?典型机械降神。以后肖央+误杀的搭配休想再骗到我。我整个人高喊rnm退钱!

  • 梦舒 8小时前 :

    我一直以为误杀2是延续1讲越狱啥的

  • 琦柔雅 0小时前 :

    我真服了… 孩子心脏太大 所以给他换了一个大心脏 👍

  • 羿紫薇 1小时前 :

    摸着良心问问这部电影不值得五星吗?这么低的评分,是讲到韭菜们的痛楚了吗?

  • 蓓云 5小时前 :

    此片完全胜在将情绪的渲染力给推到极致,成功逼出全场观众的泪水,也令人感同身受的与故事中的受害者骂天喊地。

  • 阮芬菲 9小时前 :

    看了《误杀2》信纸上写信那一幕,就一直在想“萤火微光”这个词。用自身的光芒和能量,去照亮周围、甚至给身边人带来希望,能把悬疑剧的题材拍出这么好的社会意义、能体现出每一个像林日朗一样看似平凡却不平凡的人所具有的亲情羁绊,这部电影真是很不错了。

  • 陈苑杰 7小时前 :

    监制和导演还是有差别,开场一个小时,强行煽情情节占40分钟的比重,差点忘记我看的是个悬疑片。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved