古代升官日常 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 喜剧片 2012

导演: 肖朗

剧情介绍

  明朝时期,一个偶然的案子让郁郁寡欢的玉田知县徐九经(朱世慧 饰)升遣为大理寺正卿,保举人是他昔日认识的并肩王(胡为之 饰)。上任伊始,书僮徐茗(余竞鸣 饰)探得侯府要为刘钰(谭长根 饰)和李倩娘(万琼 饰)完婚,徐九经思虑良久,知其中必有蹊跷,但他还是沉着应对。翌日上门,奉上一坛贺喜老酒,傲慢的侯爷(陈国光 饰)果然没把他放在眼里,徐九经据理力争,与安国侯展开唇枪舌战,眼看侯爷败下阵来,他趁机告退,并索走了带来的老酒。次日,他拜谒并肩王府上,尤妃(彭泽林 饰)热情相待,令九经涕零,趁机求得尚方宝剑。夜审倩娘得知,尤金(吴长福 饰)趁人之危......

评论:

  • 朴凌春 2小时前 :

    亚洲人刻板印象大全?一堆乱炖我看到一半想弃,后来忍着折磨看完了。想骂一句这不是刻板印象,这就是赤裸裸白人对亚裔及东方的歧视,见你西方的鬼了。

  • 濮阳俏丽 9小时前 :

    还蛮有趣的,有点圈粉去扒剧了,汉堡比基尼不错。

  • 狂同光 9小时前 :

    挺无聊的,后半部分强一点点。本来我一直在疑惑为什么电影院里的几个高中生能几乎听到每句台词都笑,后来xh说他们应该是嗑嗨了……

  • 骏桓 0小时前 :

    歌舞部分不太get到 前段絮絮叨叨扯东扯西的美式动画 发展到后面竟然带感了很多 也算是很有趣的观感体验

  • 祈妮娜 8小时前 :

    意外還不錯,比花木蘭好多了。看得出很想討好華裔觀眾,結果因為莫名其妙路滑沒在大陸上映。陳法拉和梁朝偉這麼優良的基因生出了劉思慕,楊紫瓊還對他說他長得和陳法拉很像,我要笑死。張夢兒很颯。看到香港演員元華,梁朝偉和陳法拉都登上好萊塢的舞台覺得很驕傲。

  • 曦彩 7小时前 :

    槽点太多,不知道从何说起,总而言之,这个ip十分之不喜欢。

  • 晨姿 1小时前 :

    其实真的不辱华,首先反派不是傅满洲/满大人,而且专门把钢铁侠里的假满大人拉出来解释了半天。东方元素很多,也很生硬,但看得出比较善意,像是真人版功夫熊猫。但父子关系处理得就太不东方了,梁朝伟只是受妖人蛊惑,一心想要救出老婆而已,儿子直接反目成仇?弑父可是大不敬啊!生气!

  • 藩恨蝶 2小时前 :

    第一次知道漫威世界里还有个华人英雄,看了也没什么感觉,和少年悬崖奇遇练就绝世神功啥的没啥区别。可能外国人看起来很有异国风情吧,就跟我们看瓦坎达黑豹很酷,估计东非的人民看着也觉得味道不正吧。不过这次他们找的演员,普通话都很好。一句话里英汉转换很地道,这点让人感动。之前的美剧里,找个说汉语的都是老外汉语。

  • 枫珊 2小时前 :

    看得我好饿;和骷髅亲密接触那段全场哗然也是很有趣 @ AMC Fresh Meadows

  • 校娜娜 5小时前 :

    这个动画全程透露出一种精神状态不佳的感觉,感觉作为观众的我也是如此

  • 福强 4小时前 :

    故事整体有种说不出的尴尬

  • 甲代卉 6小时前 :

    男主和妹妹怎么看都不像亲生的……这演员选的真是一言难尽……中途这卧虎藏龙的既视感也太强了´<_` 故事也是真的拉胯

  • 香美 6小时前 :

    每次看到美国一大家子这么和谐,父母相亲相爱等等,真的挺好看的

  • 詹鸿运 7小时前 :

    很多年的下饭剧 终于出电影版了

  • 漆雕玉琲 1小时前 :

    ( 4 / 10 )如果美国亚裔连这片子都能接受,有什么理由不能接受《战狼2》?从人物外形来看,吴京比不上梁朝伟,怎么说也比刘思慕好吧?主要配角的形象也不比《尚气》差吧?女主更不用说了。从动作和武打场面来看,《战狼2》火爆打斗、坦克大战,完爆《尚气》的CG乱闪的花架子吧?从种族多样性来看,《战狼2》也是完爆《尚气》吧?

  • 步家欣 5小时前 :

    定档2022.5.30

  • 骞弘 9小时前 :

    男主的颜值气质太拉了太拉了╭(°A°`)╮估计摄像头它自己都愿意多看梁朝伟一眼。上古神兽出来时蛮喜欢,萌萌的肉团子是什么生物呀。摄魂怪boss太不经打了,感觉小打小闹了一场

  • 潜凝雪 9小时前 :

    莫名奇妙的剧情,没了语境和BGM加成,两对人马聚成两个方阵,打群架前纷纷拉开架势的场面实在是太蠢了。

  • 茹采 7小时前 :

    国内华人的观感,顶多给三星。倒不是有辱,纯粹因为比较尬,共情力也有些弱。看在创作者诚意的份上,多给点鼓励。作为一部漫威英雄起源电影,勉强也可以打四星吧。

  • 浮清舒 2小时前 :

    在新东方与学而思退场后,K12的扛把子竟然是......漫威!

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved