军少的律政娇妻 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 喜剧片 1996

导演: 史蜀君

剧情介绍

  由于新婚妻子洋洋(周迅 饰)对丈夫点子大王方大中(曹力 饰)的一次恶作剧,致使丈夫开车撞人被判刑入狱,洋洋的生活因此陷入窘境。自小娇生惯养的她不得不独闯世界赚钱养活自己,她在宾馆打工出尽了洋相,把口红融进了汤盆里,刚上工就被老板解雇。不料弄拙成巧,喝过此汤的诸君竟称此汤有“女性温情”。老板后悔不迭,差人四处寻找洋洋。此时的她另谋一份卖盒饭的生意,来到不许设摊的城市广场,城管的出现吓得洋洋落荒而逃。在陪好友小波(刘春晓 饰)相亲中,混血儿胡保罗阴差阳错看中洋洋,免不了又发生一连串令人啼笑皆非的误会。刑满释放的丈夫方大中回家后,昔日的客户纷纷涌入方家,求助这位曾经的点子大王......

评论:

  • 慧雨 0小时前 :

    7.9分,看了又好像没看,很平淡,可以打发时间。

  • 施梦之 9小时前 :

    被真诚、热闹与温暖包围的“《两个爸爸》”,青少年成长抓马与家庭喜剧并行;“家”会是什么,什么造就了“我”,这个故事或许交出了远比设置更丰富饱满的答案。

  • 卫荣 9小时前 :

    PS:保罗与西蒙尼每一场吵架的戏(包括交换DNA结果),都是高光。

  • 妍茹 7小时前 :

    然后作为配角,男主的朋友都得是二傻子,看上的女神,明知男主是两个爸爸的家庭,偏不告诉自己妈妈,让妈妈出丑,得意得不行,在饭桌上和其他人大聊特聊自己妈妈被打脸!!!

  • 商巧风 3小时前 :

    再也不是苦大仇深,而是家长里短,小男主和双胞胎哥哥妹妹的发展为影片增添了不少青春亮色。

  • 妍鹤 1小时前 :

    乍看是新时代新型家庭的问题,然而父辈的婚姻和家庭问题,子女青春期的矛盾与困惑,其实和异性恋家庭会遇到的问题,几乎是相同的,归根到底是人类的课题。

  • 卫国宁 9小时前 :

    三星半 故事主线与瑞典电影《养子十五岁》有异曲同工之处,但比较起来,《养子》的表演更具感染力。另,网飞涉及青春、爱情的片子越来越流水化模式了。无论是叙事方式,摄影,配乐都大同小异,容易审美疲劳呀。

  • 孟俊迈 9小时前 :

    情节好抓马,但是我喜欢!

  • 宛幼珊 9小时前 :

    7,关注点有意思,很新颖,很喜欢前半段,感觉后半段drama的部分过度掩盖了其中的内涵,爱只构建于血缘之中吗?最后升华主题也有些突兀了,以及爱情线好像也只是为了增添drama而设计。The invisible strand不是我们身体里流动着的血液,而我们之间的爱。

  • 光佳思 1小时前 :

    它非常精彩的去展现了"爱结束后"

  • 卫屹杰 2小时前 :

    世界上没有完美的婚姻,

  • 岳平文 9小时前 :

    另:

  • 宗政念真 7小时前 :

    第一次看经典的麦克白,更多的是对戏剧本身的赞叹,这个场面调度也可以所是迎合戏剧了,另外布景是否受了德国表现主义的影响?

  • 廉芷文 8小时前 :

    继《爱你,西蒙》后的又一部平常态同志喜剧。希望以后能多出这种风格的电影。

  • 度夜天 6小时前 :

    出轨从来不是一个人的事 或者说从来不止出轨一种伤害感情的方式 这么尖锐的真相 不知道多少人能听懂

  • 前莹莹 6小时前 :

    两个男性组成的家庭比男女组成的家庭更正常把,因一方A 出轨家庭分裂在周年纪念日上小三闯到家里,一方B暴怒私自卖掉赖以生存的经济来源餐厅,A跑到B的衣帽间里对着B 空西装打拳、剪烂B的prade西装好有意思,原本以为最有的特色的孩子磕了药无安全绳攀岩会成功爬下来打破对自己的设限,结果抓马坠地从而推进所有人团聚在医院,引出孩子和生母讨论孩子父亲是谁的话题,中间那个段落,两位父亲原先都以为自己是孩子爸爸疯狂争抢抚养权,到知道自己都不是父亲时互相退让抚养权的变化,有趣也纪实啊,两个爸爸能争抚养权已经是好男人了,一般男人大概都不会争抚养权妨碍自己找下家或者拿到抚养权也是给父母抚养去了,包括最后在学校聚会上因为一首歌两位爸爸和好如初的做朋友还愿意继续这段父子情,这部片子拉低成可笑的low片,

  • 劳盼秋 3小时前 :

    不知该如何评价,也许不管是同性还是异性,背叛总是常见的,反而和子女的感情更加牢固,但我们一定要顺从这样的社会,放纵自己的欲望吗?

  • 御永宁 8小时前 :

    真的不如领养啊,看到最后感觉还是生母最遭罪

  • 卫慧萍 2小时前 :

    家庭伦理片,不过从👨‍👩‍👦变成了👨‍👨‍👦

  • 扈飞丹 4小时前 :

    怎么说呢,出轨不是双方的责任,但也不是单方的责任,是一段关系的责任

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved