跟吃冰棍儿一样，吃的时候凉滋滋儿、甜丝丝儿的，吃完就剩一棍儿，啥味儿都没有。看得出真是钱多，也确实比院线版好看，最起码在努力把每个角色塑造一下，给他们一点空间，但弄一起之后依然傻到瞠目结舌。地球都要毁灭了我p都不紧张，因为这种童话故事就无法把我情绪调动起来。大场景真多，特效一定是全世界的高水平了，但运镜真俗，完全不懂得怎么通过镜头把力度表现出来，现在真是平庸的时代，能拍到“不出错”就已经普大喜奔了。
哦对了，这是炒冷饭，导演拍的内容怎么舍得删掉呢，那就全留下吧，搞成了名义上的电影实际上是剧欸！
毫无疑问，相比院线版，这是一次全方位进化
这才是我大DC应有的水准😭😭六个人都是必不可少，每个人都是必要的成分，没一个短板，但是老爷真的弱得搞笑，看得最轻松的四小时电影之一。我劝华纳好自为之，快点把扎导请回来，为我大DC创造美好前途。最后的片段是不义联盟吗！！！我要看she了！！
越长的时长随之而来的是扎在逻辑和节奏问题的无限暴露。配乐负分。时长作弊叙事，明显应该承载更多，但做到的任务也仅仅在维护一个病态的主干，前半部分很大是在构造自己的《守望者》去串联，但他一言难尽的故事水平和逻辑导向明显把这部分引向灾难。后半段非常明显反刍钢躯和bvs，同时对各种漫画情节进行一个缝合，是一种综合性的串联，进步甚微。本质上还是他对自己作品的一个延续化，但实际上的进步性几乎为零，扎对作品的自反实在是微乎其微。
爱岗敬业荒原狼堪称宇宙最惨打工仔。
四星半，失望的点在超人复活和选择复活超人时蝙蝠的态度反应，没有大的变化。
For Autumn.
有时候觉得音乐太吵，可转念一想，如果音乐不吵这慢镜头还能“看”吗......
导剪版本的正义联盟无疑是饱满的，细节与风格让人沉浸，流媒体播出和华纳放权让施奈德可以肆无忌惮地挥洒自己的才情与设想，但这也恰恰是他的阿喀琉斯之踵：作为导演的他从来都没有体现出精简叙事的能力——无论是时常被人诟病的海量升格镜头，抑或是故事中可用可无的零敲碎打——故而我依旧认为当初华纳选择施奈德作为DCEU的掌舵者是场彻头彻尾的灾难，一个缺乏规划急功近利的管理层与一个固执己见不懂节制的导演去合力打造一个面向主流的吸金系列，结局可想而知。从剧场版到导剪版的四年间所发生的一切比电影更为精彩，其面世不仅满足了从主创到观众曾经未了的心愿，更或许将长久地影响着好莱坞。
用多拍了两个小时夸细节人物丰满，你咋不跟电视剧比埋线长
3，制度化与个性化的冲突。制度化能保证下限，但也压制了上限；个性化可以创造新高，但也极具风险。于好莱坞大片而言难冒此险。这版虽然口碑较好，但放到银幕确实有风险，难怪领导要选择尾灯。
扎克·施奈德，庸俗化的超英市场中，升起明灯一盏。
导剪版本的正义联盟无疑是饱满的，细节与风格让人沉浸，流媒体播出和华纳放权让施奈德可以肆无忌惮地挥洒自己的才情与设想，但这也恰恰是他的阿喀琉斯之踵：作为导演的他从来都没有体现出精简叙事的能力——无论是时常被人诟病的海量升格镜头，抑或是故事中可用可无的零敲碎打——故而我依旧认为当初华纳选择施奈德作为DCEU的掌舵者是场彻头彻尾的灾难，一个缺乏规划急功近利的管理层与一个固执己见不懂节制的导演去合力打造一个面向主流的吸金系列，结局可想而知。从剧场版到导剪版的四年间所发生的一切比电影更为精彩，其面世不仅满足了从主创到观众曾经未了的心愿，更或许将长久地影响着好莱坞。
4.片子可以说验证了我的猜想，如果继续让施奈德拍DC，他能第二部给你整达克赛德战争，第三部直接无限危机走起。
慢动作+mvstyle+阿巴阿巴阿巴的旁白扣一分，大人，时代变了。然而极致的中二加极致的装逼就是，爽。但要说漫威就是爆米花，dc就是英雄史诗那肯定是不对的，两个都是爆米花。闪电米勒超可爱（破音
看到过去中对未来的期待并意识到它们不会再实现，有些悲凉。
给三星纯粹是因为上次给了两星，这一版给个辛苦星。看完之后我花了一天时间和不同的吐槽来恢复我的血条。渣导请离开超英片。如果是拍一千万美元以下的文艺片，随便导演怎么自我表达。3亿多的超级大片，给我看一分钟Lois买咖啡的过程，然后把两杯咖啡递给巡警对方再给回她一杯这种水时长的东西？！章节也毫无逻辑，看到第三个小时大超才出现，要是分上下部拍上部都没有亨亨的戏。华纳请你get your sh*t together，不要再把一手好牌打成稀烂。
从这部电影开始，一个漫威dc双粉彻底转为dc粉。自从复联四以后对大杂烩超英电影彻底失望，第一次发现超英电影的另一种可能。当每个超级英雄被符号化、抽象化，我们便不再需要老套的平凡—获得天赋—膨胀—失败—自我反省—胜利的老套漫威式方程，也不再需要一种漫威情景喜剧式的团队磨合和摩擦，当超英电影变的严肃、耐人寻味而不再为了哗众取宠而编写情节，它就散发出了DC独有的光芒。
在这个看10分钟视频都要倍速的时代 花4个小时看争斗了4年的电影本就不是易事
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved
