孤儿也有爱微电影 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 其他电影 2002

导演: 李蔚然

剧情介绍

备案编号:1904073140702095陈卓(陈坤饰)是一网络工程师,朝九晚五的工作没有什么新意,恋爱几年的女朋友也分手了,突然接到了家人的电话要来北京,手忙脚乱的同时,会有怎样的爱情奇遇?

评论:

  • 博谛 6小时前 :

    男主去广州前节奏情节稀烂,去广州之后变得精彩起来了,四星鼓励

  • 呼延流婉 0小时前 :

    当年艳羡美日动漫,何日我们能做出此等 无论是技术 还是情节 如此之好的作品,没想到从少年到中年的我 看到了,几十年也才让我意识到 超越永远不是 发生在前浪冲涮过的沙滩!后浪总是有更好的方式! 扩展开来,中国重新屹立中峰,定!

  • 乐子默 8小时前 :

    尬尬的,但还行。像拍动物一样拍人类,钢筋水泥做的森林并不只存在于2005年。

  • 明从安 3小时前 :

    有好几处台词过于书面化了 现实中没有人这么讲话 少女阿娟的背景最好补充一下 结尾那个咸鱼脚太恶俗了 和整体格调不搭 但是国漫能有一部现实题材的电影还是很难得的 最后一跃的超现实化处理把我感动到了 让人想到末路狂花的最后一跃 所以加一星(电影院里居然没人get到“我大意了 没有闪”

  • 卫佳 5小时前 :

    前半段惊喜到了,不是因为对周星驰电影的借鉴,而是对本片没有任何了解的前提下发现它一反潮流选择了现代背景,并且生动地还原了一个南方村镇的空间质地和人物形象,那个阿猫一头蓬乱发型,眯缝眼,宽牙床,破洞牛仔裤,一口浓厚广普,就是印象中的乡下广东仔啊。后半段好在节奏和情节层次,剧情推进在有意识规避陈俗烂套,然而剧作水平跟不上,比如打工和舞狮决赛完全不冲突的两件事必须强行处理成“抉择时刻”,太傻了。至于现实表达,反正我是觉得走马灯式地表现下城市打工生活的辛劳真说明不了个啥,留守儿童也就是个基本设定。女阿娟的阶层暗示和彩蛋算是轻微撩拨了一下下吧。

  • 昔弘化 4小时前 :

    彩蛋中,活着的阿娟并没有因舞狮改变命运,他仍旧打工,只不过心中有一个梦吧。

  • 买绿海 6小时前 :

    剧作特别顺拐,人物都是功能性没特点,笑点设置尴尬,高潮硬来很尬……唯一的优点是终于不是神话题材了(好像跟电影本身没啥关系)……

  • 强梓 2小时前 :

    看到一部还不错的动画的全部讨论点变成人物形象是否乳化真是太不爽了。画面舒服,调度、分镜都可圈可点。编剧的提升空间还很大。

  • 中安 7小时前 :

    估中了电影有《世间始终你好》的插曲

  • 卫博 2小时前 :

    大赛上,女阿娟激动地看比赛时,身边的男友在打电话。

  • 宰令慧 1小时前 :

    1. 阿娟坐🚌离开村子的那首插曲并不适合那个moment 我瞬间抽离出戏

  • 卫栋 6小时前 :

    《雄狮少年》是可以安利给成年人的浪漫动画,是敢突破一些桎梏和枷锁的,是想做出一些东西的,是有勇气舍弃一些东西的,瑕不掩瑜值得票价,可以看看。

  • 宏心诺 9小时前 :

    特别是台词,真的太尬了,就根本不是口语,全部都是staged。

  • 岳帅思莲 8小时前 :

    想起新兵连的一个广东战友,很瘦弱,很拼命,家很穷,人很好。

  • 拱蕙兰 2小时前 :

    前半段惊喜到了,不是因为对周星驰电影的借鉴,而是对本片没有任何了解的前提下发现它一反潮流选择了现代背景,并且生动地还原了一个南方村镇的空间质地和人物形象,那个阿猫一头蓬乱发型,眯缝眼,宽牙床,破洞牛仔裤,一口浓厚广普,就是印象中的乡下广东仔啊。后半段好在节奏和情节层次,剧情推进在有意识规避陈俗烂套,然而剧作水平跟不上,比如打工和舞狮决赛完全不冲突的两件事必须强行处理成“抉择时刻”,太傻了。至于现实表达,反正我是觉得走马灯式地表现下城市打工生活的辛劳真说明不了个啥,留守儿童也就是个基本设定。女阿娟的阶层暗示和彩蛋算是轻微撩拨了一下下吧。

  • 丰银瑶 3小时前 :

    一本歌颂无产阶级自我成长和斗争的杰作。只要心中还要鼓点响起,我们就是雄狮。

  • 凯辰 0小时前 :

    对于影志大力推的电影我一般是保持警惕的哈哈哈。前半段有点拉垮音乐好满,但后面实在是好看啊!为啥会拿哪吒跟这片比,这不比哪吒好看多了!五星鼓励!另外之前看宣传总有人说五条人,也没人告诉我有九连啊!太惊喜了!

  • 婷桂 3小时前 :

    没在故纸堆里挖童话,人物造型不再模仿日美漫画。

  • 卫亚宁 4小时前 :

    真的没啥国产商业片这么有看头了。情绪克制,细节到位,主题伟大,摇滚配乐加分,不能错过的国产动漫。

  • 巢春兰 7小时前 :

    谢谢雄狮在2021的尾巴来到

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved