剧情介绍

  布兰顿(迈克尔·法斯宾德 Michael Fassbender 饰)是纽约衣着光鲜的白领。他酷爱成人电影,习惯自慰,并寻花问柳。不过,他与妹妹希西(凯瑞•穆里根 Carey Mulligan 饰)的关系却忽冷忽热。希西总给他电话留言,他却总是避之不及。然而,当希西搬来与他同住 ,他又表现出特别的关心。布兰顿和上司一同去听希西的演唱,结果上司被她的风姿所打动,而他却沉浸在她的歌声中潸然泪下。在妹妹面前,布兰顿表现的无所谓,而上司却大胆追求。这令布兰顿极为羞耻。某日,上司在与家人视频通话后,开始斥责布兰顿往电脑硬盘塞满了成人电影,称之为耻辱。气急败坏的布兰顿却对妹妹发火,令她十分伤心。布兰顿曾约会公司的黑人女秘书,却发现自己真正难以割舍的不是性瘾,而是心中惦念的兄妹之情……
  迈克尔•法斯宾德凭借本片获68届威尼斯电影节影帝

评论:

  • 阚千风 9小时前 :

    搞笑温情,看得出来天海真的很用力的在演。但是松重丰站在那里就好笑了。

  • 隆冷雪 8小时前 :

    7分。7分的剧本,8分的节奏,8分的演技,6分的立意和广号一样的结尾,有一种贺岁片的感觉。

  • 莱俊捷 5小时前 :

    没有多少刻画灾难本体,而将重点放在心理创伤上,以(留在)家园作为手段来治愈家人的伤痛,突出家乡在人们心中无可取替的位置。

  • 睿畅 9小时前 :

    2022.5.3很现实的问题,但是结局还是有点不现实

  • 竺高义 3小时前 :

    还是主角给力!

  • 段干向薇 8小时前 :

    本来还觉得立意很好,能认真讨论养老问题,结果看完了发现什么都不是……想用喜剧的形式来讲故事,但是太刻意了,是故意挠痒痒的级别。特地请了很多搞笑艺人和有搞笑气息的演员来客串反而让人出戏。一开始女主身边全是拖后腿的人,无能懦弱的丈夫、被惯坏的儿子和女儿、斤斤计较的小姑子、我行我素大手大脚的婆婆,还夫妻双双失业。后面婆婆办了场生前葬,其他人就突然想通了懂事了问题都解决了……也太简单粗暴了吧。而且为啥两口子都50多了存款只有700万日元但是房贷还有2000万日元?这就算干到退休也还不上房贷吧。小姑子家明显经济条件好很多。最后房子卖了去住合租屋感觉像是宣传任务,合租最令人不安的是根本不知道室友是什么样的人,怎么可能一直和乐融融?50多岁要卖掉房子去合租还说是自己任性的选择?女主父母的不顾后果活在当下也

  • 畅龙 0小时前 :

    如此严峻沉重的话题却拍的轻松搞笑,生前葬礼的歌舞表演太有爱了!致敬天海女王和五郎叔。

  • 沙代秋 9小时前 :

    ptsd+日和妖怪系 做成TV动画的话会更好吧

  • 泰修竹 4小时前 :

    也太像share house宣传片了吧 笑!人还是活的任性点吧

  • 濮阳俏丽 3小时前 :

    改编自同名儿童文学,由大卫社制作。前半段是祖孙三人的和谐日常,而中间河童的现身突然将题材从温情治愈系变成夏目式的奇幻妖怪向。很可惜本片在两方面都没有比较突出的地方,整体非常平淡,内心毫无波澜,各种桥段都司空见惯审美疲劳。原作者的另一部作品《生日乐园》同样平平无奇,缺乏亮点的普通流水账。不过作为子供向也不能奢求太多吧。

  • 锟星 6小时前 :

    小妖怪们好有趣,细节设定挺不错的,but结尾打怪也太短了!

  • 益哲妍 1小时前 :

    “吞噬内心的悲鸣”。奇幻治愈向,迷途之家的受创者。结尾打怪时长太短,高潮没撑起来。

  • 牵华荣 6小时前 :

    天海老师太好看太可爱了吧!!!合租房只有在电影里才如此让人向往。

  • 赵绿蝶 1小时前 :

    前半段《小森林》,后半段《给桃子的信》,开篇立意很好但脚本有些乱,仅有宫内优里的配乐和三明治人客串让我眼前一亮。

  • 荤娅芳 9小时前 :

    结束的太匆忙了,为了给他们表演设的大蛇这个角色吧?

  • 花玉泽 9小时前 :

    最后是在干什么?妹妹张嘴说话之后变得非常讨厌起来(。

  • 陀傲白 9小时前 :

    我以为是灾后重建治愈番,谁料后面变成一刀9999级的热血番。

  • 羊舌飞白 2小时前 :

    女神果然是女神,一改女强人印象,演什么像什么,不愧是宝冢出身,真的笑着流泪🥲钱虽然重要但不是最重要的,这部电影绝非适合搬上大荧幕的,我觉得更适合在家里看。草笛光子年轻时真美啊,他演的母亲角色也都很印象深刻。有个这样的母亲和婆婆知足了。还有五郎叔一站在那里就是五郎,再一进食那就完了,就是五郎,串戏让人阿哈哈哈😄

  • 璟梦 9小时前 :

    (这样说不会被神明惩罚吧)

  • 鑫怡 3小时前 :

    画面挺好的。故事有点不给力。以温馨来映衬家庭悲剧?而且家庭悲剧不是很深刻。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved