玄野同人天堂 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2010

导演: 艾斯黛尔·拉里瓦

剧情介绍

  多米尼克是一个占有欲很强的父亲,与他的一同妹妹经营着一家叫做“野兽天堂”的大型宠物商店。多米尼克与妻子凯茜间的关系因家庭暴力已经无可挽回,他带着两名孩子克莱尔斯和费迪南德一道离开。他们在国境的另一边的一间冬季运动豪华度假酒店里住下,多米尼克试图建立一个幻想中的世界,用自己无条件的爱来感化儿女。

评论:

  • 逸祥 5小时前 :

    缺点:坑不填(王怎么复活的)、王和四干部工具人(四干部演员全回归,结果就几句台词,戏份较多的虫还是靠挨揍换的)、映司的死有些为死而死

  • 骞树 3小时前 :

    英雄式结局, 把王给搬出来结果主角结果成泉警官了 这种结果是高尚的,就是对情怀观众摸不到头脑,看来确实不会再拍了。 新皮套不错 十年一现珍惜眼前

  • 苗希恩 8小时前 :

    肉眼可见的经费不足,goda的头是阿三联组改的,王是个缝合怪,为什么要发刀啊,映司和安库合体都比这个结局强,经费看起来全用在最后永恒鸟的打斗特效上了,整部剧场版属于画蛇添足了,但是为了三蛋剧组全员集齐,以及000这是我最喜欢的假面骑士TV作品,我觉得还是无脑打个五星吧,毕竟有的看就不错了,不是哪部假面骑士都有十周年剧场版,代哥对000也算上心了,基本骨雕,csm快要齐全了

  • 线天材 6小时前 :

    10周年纪念:复活的核心硬币

  • 祯强 2小时前 :

    说实话就放出来的内容来说它质量不算差,演员演技在线,镜头和台词还有桥段情怀满分,但是其他方面真的是...复活的原因没讲明白,四个小boss死的也莫名其妙,反派皮套是直接缝合出来的又丑又敷衍,骑士常见的战力崩坏:主角按理说身体里藏着恐龙硬币是半个不死身 剧场版弄到了异魔神修卡联组、爬虫联组、未来联组闭眼睛打都难输结果开局就躺了?

  • 阚凡霜 4小时前 :

    时长短,经费少,故事弱,大纲很不错,拍出来的效果就很差,唯一感动的是原班人马的重聚

  • 玥彩 1小时前 :

    现在以为10周年终于能大结局了,结果还是刀子

  • 萱桂 5小时前 :

    虽然映安真正重逢那段对话看的我很难过,但是我真的非常非常非常非常非常讨厌在外传写死重要人物这种行为

  • 运文 8小时前 :

    情怀啊!真的是回忆杀,但是剧情真的是有点稀巴烂,强行煽情,可惜只有粉丝吃这一套,路人的话可能会比较懵,十周年做出来个这,还不如多潜心打磨一下呢……

  • 竺高义 2小时前 :

    两年前以为结局在时王,结果时王烂了

  • 闻人如曼 0小时前 :

    我为什么要在大晚上看这玩意然后失眠......

  • 锐新儿 8小时前 :

    一个钟不到的时长,你说是电影吧我觉得更像是短篇吧,彩虹鸟靓到无野好讲,至于剩下那几个新皮套emmm也就那样吧,虽然感觉玩具还是会照样出[捂脸]

  • 钟离香莲 7小时前 :

    演员满分,毛利你真的恨死火野映司了,硬要把他写死,让他死得死不瞑目,剧情bug一堆,真的浪费了演员的心血,反正我是毛利ptsd了,毛利你就是歌姬吧

  • 锺离海逸 3小时前 :

    打情怀牌就打的好一点,不三不四的,不如不拍。TV结局不是HE,本来已经神作了,以为电影要来个俗套的改变,搞个大团圆啥的,结果从一个悲剧变成另一个悲剧,把映司给我搞没了,这魔改也就东映做的出来,而且映司可以说是根本没出场吧,这像话吗?真的,不如不拍。(多给1分给情怀)

  • 葛昕月 0小时前 :

    拍的很赶,长度上偏短,场面上看成本也挺一般,很多东西感觉都是缺交代的,情怀方面甚至也有强行煽情的味道在里面,结局还整挺惨,但是咋说呢,观看体验倒还不算很差,可能的确是演员请到位了就行吧,最后,额,永恒鸟能不能出个SIC啊……

  • 阮曼冬 6小时前 :

    英雄式结局, 把王给搬出来结果主角结果成泉警官了 这种结果是高尚的,就是对情怀观众摸不到头脑,看来确实不会再拍了。 新皮套不错 十年一现珍惜眼前

  • 枫泽 8小时前 :

    皮套底衣氧化程度接近报废,王的最终形态是个缝合怪,GODA除了歪掉的面具是新做的

  • 雀君之 4小时前 :

    总之总之,还能有续作我已经很感激了!😕

  • 鄂芸姝 1小时前 :

    冲动型五分。不管怎么说也算是官方给出的一个对于TV结尾的交代了吧,虽然这个交代是天底下令我最痛苦的的一种,而且过程确实没讲清楚,但我现在宣布三个蛋是我这辈子的意难平。

  • 灵紫 8小时前 :

    虽然能在50周年搞了三个大饼之外还能有精力搞出个这个,本来很惊喜的了,但我看完之后我还是想说我看了个寂寞

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved