肥妹的性爱 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 爱情片 1995

导演:

剧情介绍

Doyle失业。 我的朋友们为突然减肥的Doyle感到担心。 多伊尔说他正在做性饮食。 不相信Doyle惯常的懈怠的朋友。 Doyle接到一个女人的电话。 郑雨宇很容易与女人交往,从那以后,他跟随道尔当老师。 Jinsung收听Jungwoo并聘Doyle为老师。 每次吃顿饭,道尔都会教朋友一个秘密。 放松寻找需要孤独的女人的需要 性饮食朋友Jungwoo和Jinsung服务Doyle作为他们的老师 正在寻求孤独的女人

评论:

  • 卫强 4小时前 :

    (Picturehouse Central)

  • 局若云 4小时前 :

    倒是想起之前和ex睡前睡后并肩坐在床上的对话,那些沮丧的、欢欣的、诚实的、矫饰的、难解的、无法重演的。

  • 卫姗姗 0小时前 :

    一把年纪是不是差点白活了

  • 彬振 7小时前 :

    似乎是都柏林内片儿的发音,but发成[bɒʃ],太性感了啊~

  • 哀夜卉 2小时前 :

    美人迟暮。话题倒是比较开放,但实在接受无感。鸭鸭竟然也成为一种这么绅士的职业,果然贫穷限制了我的想象力。

  • 惠涵润 1小时前 :

    站在我的视角和立场能看到的只有坦诚和真实。很多解读两性关系女性角色的影片可能都容易陷入一种自我感动的境地,好在这部没有。

  • 寒娟秀 3小时前 :

    concupiscence / 可惜说教感太重

  • 冉痴香 7小时前 :

    --------

  • 伏骊娜 7小时前 :

    南希从妈味中解放,开头那身印花衬衣真是吃不消又恰如其分。谈话比做爱更好(但两者必须兼具才能构成)。一丝好笑,几分动人。最后的幻景是真的吗?女性终极幻想了。还好我们比南希早知道这些事,不用等到55岁~~

  • 国然 5小时前 :

    不新鲜,但也挺好看。能帮助别人找回自信自爱的不是职业,是做得好的那些人(哪怕是话术营造的幻觉,有真心投入也确实会不一样)。同意热评,这样可口的鸭可以多来几打hh

  • 卫泓辰 5小时前 :

    i want that service too

  • 明夏青 7小时前 :

    主题格局以微见著,小成本佳作,开始观看过程有点尴尬

  • 振骞 2小时前 :

    最后Emma Thompson倏然解下衣衫,看着镜中的自己,这样的时刻在我的人生中也数次上演,我看着这副会一直伴随我的身躯,寻找让我厌恶的细节,并不断尝试拥抱它。虽然松垮的躯体没有任何改变,但她脸上微妙的表情转变和神采已和最初截然不同,衰老的不可逆和尚未甘愿老去的心理反复冲突,找到性爱愉悦也是通向自洽的重要一步,we battle on.

  • 似嘉树 0小时前 :

    Good luck to you, you and you.

  • 信皓 4小时前 :

    pleasure is not a shame.看名字还以为是一个温情故事,但看完想到的是《女性瘾者》,不在于剧情,而在于启蒙、探索。

  • 延弘阔 3小时前 :

    让女性把这些话说出来非常棒,影片中高潮的来临是女主对自身的接纳,对取悦自己这件事的坦然,这个是心理对身体的一种允许,不是由男人带来的,而是自慰带来的,是自身主体性的开端。但故事本身也很悲哀了,等到死丈夫才能有性高潮,而不是和丈夫一起,很孤独的,为什么有伴侣还要孤独,没必要吧。

  • 彭觅山 9小时前 :

    太好看了太好看了!!!柏林全场掌声雷动!!这不比主竞赛香吗!!全场女性都不能再共鸣了。女性的自卑,自信与困境。女导演女编辑太香了!

  • 扬尔白 8小时前 :

    爱岗敬业 美鸭典范。除此以外,电影对两个主角的自我价值认同及身体欲望的探讨都是一种脱离实际的臆想。男主在独处时永远会照镜子,到底是自我审视,还是自我凝视?如果所有人都认同电影所构建的价值观,便不存在说艾玛汤普森的出镜是一种牺牲,悖论就在这里。四星是给帅哥的。

  • 左怀芹 5小时前 :

    剧本的任何一个铺陈都在为了让这个故事变得合理化,女主的职业和面对性的不自信,胆怯,都很真实,男主的颜值,身材,让两人的互动变得那么有化学反应。从不敢到彻底解放,性的解放,也是女性对束缚的解放。评分:7.5/10。

  • 哲骞 8小时前 :

    很有伯格曼的感觉,空间局限在小房间里,看点在两人间的互动张力变化。Nancy太有趣了,前半段我一直在笑,以及没想到第一次居然是个从白天开始的case!看了大家的负面评价,看时完全没有想到那部分。我觉得影片的重点在“年老后渐成的女性主义新成员”,以及片子写男人的心理也写得挺好的。男主的劲儿有点儿陈伟霆。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved