黄头发1999李在恩 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 伦理片 1998

导演: Yu-min Kim

剧情介绍

白天做送外卖的工作,晚上又在夜总会当歌手。不管是白天还是夜晚对J来说都是很辛苦的,但是在这样艰苦的环境当中也有一线希望因为他爱上了棒球选手M。J和棒球选手M开始甜蜜的恋爱,所有的人都很羡慕他们。遗憾的是J是有性缺陷的人,可是M不在乎这些更加爱护和关心她。但是这个世界太残酷不能包容J, 有一天终于M的父母来找M,他们非常愤怒他的爸爸气得快要疯掉了,母亲哭得天都塌下来了。这个时候突然一瓶明太鱼酱飞过来,把J的脸弄得满脸都是,这个明太鱼酱是J平时最讨厌的食物。Y的梦想就是《钱》所以想当明星然后挣钱,Y的人生目标只有钱。现在虽然在便利店打工,可梦想是当明星挣很多钱,这就是在艰难困苦的生活环境下为了生存立下的最终选择。R是电影系临毕业不久的学生,现在正在拍摄毕业作品到处去寻找灵感,这时突然闯进Y工作的便利店。同时同所 同事……J被明太鱼酱弄得一团糟以后来到的地...

评论:

  • 赖雪萍 9小时前 :

    当然,即便对本影片奉上再多的赞美之词,在如此真实、震撼、悲哀、血淋淋的历史面前都显得无力……

  • 苏亦巧 8小时前 :

    确实应该有这样的电影,批判自己。我们现在这样不好。

  • 祁旭鸾 5小时前 :

    这种题材的电影,“根据真实事件改编”就已经赢了一大半了。

  • 环醉冬 9小时前 :

    十几年的真实案件改编。。。

  • 辰振 0小时前 :

    改编自印度九十年代的真人真事。剧情不复杂,就是一个律师帮助被冤枉的低种姓部落男子找回正义的故事。这其中肯定有许多障碍,整个过程充满了勇气和智慧,一波几折,终于洗清冤屈,将真凶绳之以法。可贵的是电影花了很长时间来表现部落人民的生活,看起来与主线无关,实际上是在展示低种姓阶级的勤劳和善良,比电影里那些高种姓坏人善良太多了。另外,被冤枉男子的妻子在被威胁和利诱时展现出来的勇气和自尊也让人钦佩。好奇,印度电影圈是不是没有种姓歧视?那些高种姓演员怎样和低种姓演员共事?

  • 詹鸿运 0小时前 :

    正义不会迟到,为那些底层的人奋战,为有良心的人们喝彩!

  • 蒿双文 1小时前 :

    又哭了。1.5倍速加快进差不多。一度惨得看不下去。给五星真的不是因为政治正确。

  • 锦林 3小时前 :

    印度版辩护人,能拍出这样的电影,至少让那些底层人民看得到一丝曙光。

  • 海鑫 5小时前 :

    片中反应的种姓制度有多荒谬,处于制度最底层的人民生活就有多沉重,而男主这样愿意站出来去帮助他们抗争的人,就有多值得歌颂。

  • 燕思雨 9小时前 :

    即使我们调侃他们“干净又卫生”,不得不说人家的电影真的很会/能拍。

  • 茹呈 3小时前 :

    正片里最爽的,爽片里最正的。大英雄就是要吊打黑恶势力,算是很好看的社会派法律政剧了。用律师和警官身处对立面的两个角色来向观众证明只要人人都把枪口抬高一厘米,只要官员能亲自见见他们所管理的人们,世界就会变好。印度片的情绪总是异常饱满,不给观众留抽离质疑的喘息时间,甚至似乎连空镜都很少,看多了就有点齁得慌。

  • 静瑶 6小时前 :

    他们放走毒蛇与幼鼠,不会拒绝别人的求助,

  • 粘嘉珍 7小时前 :

    看误杀的时候就疑惑 印度是不是没有广电总局

  • 禚阳舒 2小时前 :

    妻子最终都不接受权势者威逼利诱的和解。

  • 运祯 3小时前 :

    画面什么都很美,导演用偶像、慢动作,动作片的手法在拍这个律师,民众给予厚望,神话他,这是可悲的。

  • 松素昕 5小时前 :

    系简炜。任大。

  • 禽寻春 4小时前 :

    英雄式人物拯救穷苦众生..(竟然一句话概括完了。。这种理想式न्याय的实现自然要褒奖,but哪能港呢,似乎too easy..当然片中也不是很easy毕竟男主亲自下乡实地调查了...只不过在洼地当下比如आठ孩女这种全国रहना &Rap-ist代言领सरकार补助的照耀下,本片的正义到来像是一种非现实的存在。所以洼地的人性消亡已经超越印度了yeah..另,这片泰米尔语拍的吧,还DISS了一下印地语~

  • 诺书兰 9小时前 :

    种姓制度、低等部落,当一个群体被制度化的排斥于社会之外的时候,没有任何司法能解救。

  • 晓驰 4小时前 :

    根据真人真事改编。比所有“最美检察官”、“第一S记”等主旋律人物传记震撼有力量得多。

  • 楠婧 3小时前 :

    魔鬼在人间!警察的暴行,让人发指!一个妇女,一个律师,寻求公平正义种族平权!印度能拍出这样的电影,印度是有希望的!

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved