色戒未删减图图片欣赏 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 喜剧片 英国 1997

导演: 张铁林   

评论:

  • 明楠 3小时前 :

    流畅 圆梦吧对主演来说 美国的街头篮球文化太根深蒂固了

  • 利欣怿 0小时前 :

    突然间有个想法:以后叫Logan Lerman演个体育记者如何?

  • 佟佳嘉淑 6小时前 :

    虽然题材有些老套,也是好莱坞常见的类型片了,但是还是在博克兹冲下泳池的时候骗得了我的不少感动,然后第二次就是斯坦机场泪别的时刻,一切情绪到了就很顺畅。只是根没有落得很实于地,可惜了。

  • 扬傲霜 1小时前 :

    整片节奏很平淡,不像拳击题材戏剧冲突很多,但,这才正常!

  • 位雅霜 4小时前 :

    足球烂透了,不是吗?顶级球人除了拼天赋和纯粹热爱还得把篮球当自己从小失去的亲情来弥补,有些人就是一直摔倒。亚当桑德勒联合詹姆斯做制片人瞬间懂了为什么能这么拍,赫尔南戈麦斯在NBA就是不上不下的角色球员,但不代表他不行,游戏里也巨好用,看看在西班牙国家队,绝对的首发级别,不找黑人球员也是政治正确,但是能在街头找到能进NBA的人这个时代绝对不可能,找来教授教山姆高德,骨头单挑也不行。能做到请这么多传奇加现役球员营造真实感足以吊打以前的所有篮球励志片,为什么剧情还这么俗,也是这类电影某种局限性了。全靠桑德勒撑,但最后球员通道出场的时候还是被打动

  • 丁乐家 9小时前 :

    好久没看到好的体育电影了,亚当桑德勒演得真好,感觉他这类又惨又轴的角色在国内可以让沈腾演…

  • 丽彩 0小时前 :

    上次看亚当桑德勒还是原钻,有凯文加内特

  • 尉迟白山 2小时前 :

    难得Adam拍了一部正经点的故事,套路但好看的

  • 斋芳林 4小时前 :

    拍不出好看的体育电影,应该是电影和体育都不行的缘故吧……

  • 从问筠 8小时前 :

    亚当·桑德勒上部口碑不错的片子也是跟篮球有关,这个故事虽然简单到无趣,甚至改头换面也可被改成亚当·桑德勒之前的糟烂喜剧。但恰好也是因为亚当·桑德勒的亲和力和幽默感,这个流畅的励志篮球片把人看得很舒服。

  • 丘冰蝶 6小时前 :

    能请来那么多NBA业内人士也是挺不容易的。

  • 宋尔丝 8小时前 :

    Terrible,政治正确的一塌糊涂,老婆必须是黑人、老板必须是白左、新秀必须是国际球员,还不如去看静雨直播。

  • 卫虹燕 9小时前 :

    P.S. Adam Sandler 越老越香

  • 乌雅曼寒 0小时前 :

    热血体育剧很少看到拍得这么平平无奇,波澜不惊,情节如此老套的。看得出来是大制作,应该是NBA官方配合做了很多事,但就是这么平淡乏味。

  • 屠白桃 4小时前 :

    真实篮球运动员出演,感觉确实动作专业,但也就仅此而已。没突出球探专业,也没有体现必胜在哪,这种励志奋斗的故事难以拍出新意了。

  • 却星波 7小时前 :

    风格不喜,明明可以拍得很好,却非要拍着玩。

  • 彩蔚 4小时前 :

    对于经常看NBA的人来说,这是讲有关一个人是如何选秀之前和选秀之后的生活。对于不经常看的,就当作一个奋斗的故事看就好。

  • 卫园林 5小时前 :

    前五分钟,通过一组交叉蒙太奇镜头,交代了影片主人公及其目标,游走于世界各地的NBA76人队球探,寻找有潜力的合格的NBA新秀球员,其过程并不顺利,候选名单的名字一次次被划掉,管理层还是选中了一个主人公并不看好的人选,他也回归正常生活当起助理教练,不用整日在外奔波。(肯定又是一个妥妥的实现美国梦的励志鸡汤片:永远不要退缩。)主人公面临的第一个阻碍就是支持他的大boss突然去世了,而且其继承人一直跟他作对。接下来管理层意识到选错了人,便给他下达了真正的任务,找到那名关键球员可以进教练组。于是又踏上了探寻之路。一次观摩了一场野球场的比赛,这次无意间的邂逅,终于找到--一个建筑工人男2。主人公私自带着男2踏上了美国国土。在一众人都不看好的情况下,两人不断克服内心与外在的障碍困境,最终获得成功

  • 宁松雨 3小时前 :

    作为篮球迷,看到这么多球星都来客串。华子甚至当起了毒舌反派,就冲这点就要给四星。虽然现实生活的埃尔南戈麦斯没那么神奇,不过但凡能在nba立足的都是全世界最顶尖的篮球运动员们。

  • 家忆枫 4小时前 :

    浮夸刚愎自用的少东家的压力,中年人的隐忍,微笑是防护罩。从球探到教练被给予机会、办公室和永不退缩的箴言。50多岁的男人没有梦想,只有噩梦和湿疹。西班牙穿大黄靴打球的建筑工人篮球天才,手机翻译的球探语言像色情狂。坡度跑这里是洛奇style,两个男人都在孤注一掷。垃圾话训练很有趣。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved