评论:

  • 蔓琛 8小时前 :

    虽然想打高分,但真得有点尴尬,甚至都不怎么热血…

  • 澹台凌寒 2小时前 :

    小人物成为大明星的标准剧本,天赋、汗水,以及慧眼识珠不轻易放弃的伯乐。尽管套路,不过我是真的吃这一套。街头篮球的部分非常爽快,通过流量获得选秀的机会也很有趣,训练的部分非常有升级感。只是主角最大的挫折就是受不了垃圾话,感觉挑战性有点不足。

  • 范梓璐 7小时前 :

    风格不喜,明明可以拍得很好,却非要拍着玩。

  • 褚文栋 4小时前 :

    非常俗套的剧情,戈麦斯的表演也带动不起情绪……还有,既然设定这么牛逼,为什么一群大牌给戈麦斯当配角?

  • 滕思溪 5小时前 :

    就很一般,NBA球员喷垃圾话再正常不过,这点情绪管控能力都没有是没办法生存在这个联盟的。再加上主角还有铺张膨胀等一系列恶习,可以说这个人物塑造地是相当失败的。球探倒确实是很敬业,只是不怎么真实。难为爱德华兹愿意主动饰演这么样一个反派角色,算是这部乏善可陈的片子里一个为数不多的亮点了吧,至多三星。

  • 运谛 6小时前 :

    情节简单但是热血 阿博也太帅了……太帅了!篮球真是令人沉醉的运动啊

  • 蹉芳林 5小时前 :

    中规中矩,但看得还挺带感,可能是我太久没看球的缘故。答案都胖成那样了

  • 诗冰之 8小时前 :

    客观3.3,感情分3.5星。普通到没有任何新意的老套故事,一个落魄球探坚持培养自己发掘的好苗子,最后走向成功之路的篮球励志故事。几乎没有大泪点,但还是看得蛮享受的。另,亚当桑德勒为什么要留大胡子,颜值下降严重,胡安乔·埃尔南戈麦斯好养眼啊,憨萌憨萌的。

  • 简千秋 1小时前 :

    只能说亚当桑德勒作为球迷角度来拍的电影,不能套用到实际NBA中,不过作为电影,励志的角度来说拍的不错

  • 祁皓凡 5小时前 :

    还行,比较套路,可能就是因为桑德勒点开。然后因为看到我们队(最后,故事是隔壁州的75人),好感又upup,虽然今年总冠军我们输了,但是,格林公式完美完成,这也不错,杜老四耻辱柱给我狠狠钉死,舒服了~

  • 芳菡 7小时前 :

    太顺了,太熟悉了,会被一闪而过的彩蛋带走关注点忽略人物本身以及这段关系建立的浮皮潦草。好像有那么一点点反思,但却也是不及格的小学语文水平。把他当做一个超级长的NBA联盟广告看就好。

  • 独德明 7小时前 :

    典型的美国篮球运动电影, 非常励志非常热血. Bo的经历不知道是不是球员的真实经历,似乎除了男主以外,别人的level都是匹配真实的。不知道Antman是不是真的这么喜欢垃圾话。 也算是给观众另一个视角去体验一份接触不到的工作之NBA球探。

  • 暨清逸 3小时前 :

    3.励志片的套路化严重,公式一样的励志片,典型的流水线产品。

  • 空寄南 5小时前 :

    因为阿伦·艾佛森,所以曾关注过76人队,也因此,对这部电影来了兴趣。与通常运动纪录片不同的是,这部电影的重点不在运动员,而在篮球作为商业运作对象之一时所呈现的林林总总。一方面,影片刻画了球探为了培养出自己的明日之星的努力,但另一方面,也表现了其商业面貌——球探可以毫无感情的出卖球员(影片最后)。所以,这项竞技运动,可不仅仅发生在场上而已。

  • 雨华 4小时前 :

    不管什么时候,亚当桑德勒都很适合演这种角色!其次客串的球星众多,又是掀起一幕幕回忆杀,尤其AI出来的时候!整体也更像是NBA2K系列的剧情真人版,虽然一切看似很老套路,但是细看又会发现挺真实的,现在76人的管理层确实挺蠢的,该清理清理一下,就像选哈里斯放走巴特勒一样…最后虽成功却没有在一起,但是彼此都得到了最好的想要,挺不错的

  • 梅寅骏 8小时前 :

    费城哈,很难不让人联想到洛奇。过于强调戏剧效果导致灰姑娘不那么令人疼爱,但是亚当桑德勒这个老爹的形象简直光芒四射。“50多岁的男人没有梦想,只有噩梦和湿疹。”Obsession is gonna beat talent every time. Never back down. 7

  • 淳于从珊 6小时前 :

    很联盟很球迷向,Adam Sandler失落中年的形象虽然很努力,但还是被NBA这个商业符号给同化去讲述一个教练与球员,自我与成长的教导故事,很多熟面孔和传奇名字,可以让球迷们破次元兴奋一下。

  • 莉琳 7小时前 :

    完整展示普通篮球爱好者和NBA球员之间的鸿沟

  • 素小宸 5小时前 :

    7分,足够爽的NBA故事,能看到这么多NBA球员客串还要啥自行车啊😍

  • 枫运 4小时前 :

    标准模板体育励志片,角度再深一点,或者纯粹点就好了

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved