剧情介绍

《龙臂》以2015年在首尔作为出诊医生这有特别职业群体的人物为主人公。不能公然的来医院的人,还是不能拨叫119的人是谁呢,从那个隐秘的充满需求饶有兴趣的宿舍开始,为韩国上位1%的出诊。描写了不输于狗血剧的现实中,揭露上位1%人们的生活的 一个男人的人性。

评论:

  • 璐淑 5小时前 :

    电影本身不怎么样,但是演员自传式演绎自己的生涯况且是凯奇,再加上回忆杀..

  • 珍彦 7小时前 :

    七分吧,有些运镜当时还是不常见。很有趣的电影。

  • 皓博 6小时前 :

    与其最相似的其实是《海街日记》,不直视痛苦,而是试图用虚伪推销痛苦。这才是真正的残忍。

  • 闪妍妍 5小时前 :

    很大程度上可以说是《小偷家族》的翻拍。但,这样一种重新构建家庭关系的方式,是一种新的zz理念?还是只是一种乌托邦想象?

  • 钰沛 1小时前 :

    什么乱七八糟的,梗确实不少,但还是改变不了是个烂片的本质啊😂

  • 裕振 1小时前 :

    还挺很是枝裕和,但感觉爱不起来,加上与我自己相悖的生育观,像是一场脱离社会的童话。但又感觉到对人类一直抱有的爱意,唯一落泪的地方是在黑暗中,说“谢谢你出生”的那一段,但不是母亲对孩子的那句,而是对身边的大人,在非自愿来到这个社会上的,辛苦生存着的人类,依旧对其他人抱有善意,去爱别人的人类,谢谢你们的出生。

  • 闪和惬 4小时前 :

    其实是枝裕和本可以选择拍一部:1)血缘家庭;2)类型内部拓展;3)类型外部融合 三条路任选一条,哪怕加一个国外debuff,结果都不会太惨,但最后他选择了非血缘家庭概念拓展并类型融合,而且在海外,四个debuff直接把自己玩儿死了。

  • 梦雯 7小时前 :

    凯奇这几年最好的电影,没有之一,还完债了吧。就是剧情结尾走向太仓促了,一个演员怎么都做不到特工身手的,这又不是逃学威龙……

  • 袁亦旋 1小时前 :

    戏中戏中戏的套娃模式结构上比较有趣,作为浪子回头的凯奇洗白之作,既有自嘲也有豁达,玩得尽兴。

  • 督云水 4小时前 :

    我恰恰不认为这是是枝裕和的自我重复,而是认为这是对其理念的背叛。是枝裕和电影常常关于一个家的拼凑,但打动我们的不是拼凑而是家。导演要表达的是“家为何物”不是“爸爸是什么母亲是什么孩子是什么”。《步履不停》怯懦儿子的归来,《无人知晓》在角落死去的孩子,《如父如子》生养割舍的来回电锯,《小偷家族》强迫的爱可以粘出一个家吗的自我否定。是枝裕和的电影常在点化和棒喝,他不会让爱庸俗化。

  • 赏阳阳 0小时前 :

    3-…有点逗但也没有那么逗,凯奇叔好像翻身了但又好像只是做了个仰卧起坐…

  • 晨天 7小时前 :

    看到三分之一就有种预感,这孩子会交到裴斗娜手里。

  • 祁晓宁 7小时前 :

    好假好煽情,很浮夸的演技,而且吜,这是可以说的吗

  • 柔鸿 8小时前 :

    6/10。是枝裕和捕捉角色情感世界的能力十分厉害,如秀珍批评女人抛弃孩子的冷淡行为时,打开车窗慢慢将车玻璃上打湿的花瓣摸进来,再有火车上相铉和素英推心置腹的对话,火车进入黑暗又突然变亮,与情节发展相配合的举动和明暗变化一起构建了母性父性的生成过程,但这个构建很不幸地抹杀了角色表现的道德污点,观众看到素英因为买孩子的父母说话难听而当场发飙,东秀为保护孩子打昏坏人,不知道如何与女儿沟通的相铉时常尴尬、缺少愤怒,却在平静中动手杀死想抢孩子的小流氓,甚至是代表正义和制度性冷酷的警察秀珍,也对暗中观察的掮客产生共情,最终成为照顾孩子的中间人——一个合格的母亲,没有人体现出身为违法边缘群体的狡猾、冷血和自私,只是一味流露理想化的温情,没有能为探讨暂存箱背后的领养体系、生命是否都值得诞生的问题提供有力的视角。

  • 硕和泰 5小时前 :

    每一个喜欢尼古拉斯凯奇的观众,都应该看看这部电影。

  • 星延 2小时前 :

    前半段比较有趣,能看到凯奇的憋屈与重返主舞台的渴望,自嘲元素也足。后半段落俗了,大概其实想表达凯奇的雄心。

  • 老清俊 4小时前 :

    凯奇的心酸啊,这么努力有天赋的人,居然被时代抛弃了!!!

  • 柴兴学 8小时前 :

    片子里的亲情啊,友情啊其实发展都挺老套的,给片子加分绝对算不上,好在也没多减分。好玩的是凯奇对自己演艺生涯的调侃和致敬等等,联系现实会让人忍俊不禁,越了解凯奇劲儿越大。看凯奇叔这么拼,抱拳了,但真的不负当年勇了,这片明显佩德罗帕斯卡的表演更好。

  • 柔馨 3小时前 :

    是枝裕和还是那个是枝裕和,就是韩味冲天,我接受无能

  • 欢梦 9小时前 :

    南橘北枳。鸡血韩语和平淡日语间的隔阂,看这片子就知道了。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved