剧情介绍

所有美国高校里都有一个美丽的啦啦队队长,当然也会有一个其貌不扬受人排挤的丑小鸭,玛妮(克里斯汀·贝尔饰)是丑小鸭故事里的励志小鸭,长大后除去眼镜摘掉牙箍终于成为了公关公司受人追捧的魅力主管。而噩梦是回老家参加哥哥威尔(詹姆斯·沃克饰)的婚礼,未来大嫂就是那位曾经带头欺负她的啦啦队队长头乔安娜(奥黛塔·雅丝曼饰)。回到家后,所有家人都围绕在美丽的乔安娜身边,玛妮不堪回首的回忆又涌上心头。故事总有不可思议的巧合,玛妮的妈妈盖尔(杰米·李·柯蒂斯饰)中学时期的死对头竟然是乔安娜的姑姑拉蒙纳(西格妮·韦弗饰)。 误解、报复、争吵、妒忌、重归于好……男人永远无法理解的女人间的斗争在这两代人当中开战。

评论:

  • 章佳康顺 1小时前 :

    哪怕有亿万分之一也往前冲!部队游泳队,燃!(老阿姨数次红了眼眶

  • 长虹彩 3小时前 :

    故事:4 情感:3 结构:5 节奏:5

  • 速鸿云 4小时前 :

    我像张伟,一直被困在‘没有那股劲’的魔咒里。对得起自己就好,其他人的想法没有那么重要,共勉之。

  • 荣骏 7小时前 :

    其实还算是不错的翻拍了,只可惜选了个最错的档期

  • 海飞莲 5小时前 :

    个人共情之处多加一星。一直觉得伊藤的气质很特殊。这次,她作为银幕女主角是让人眼前一亮,也是非常让人继续期待她的活跃。早前日本电影批评里面常见女优论,基于女优们大多为国民级女明星的幕前的多重形象展开,并与作者为中心的导演论相互并行。虽然现在似乎不流行这一视点,甚至伊藤目前根本无法撑起这一论断。但令人兴奋的是,但凡有关青春、恋爱话题的制作,即便是小众影片,女主角也容易被作为【女性】想象出来。奇,就在于伊藤这样拥有与【浪漫的恋爱,激情的性爱】毫无关系的形象是很少见的。在我看来,她的形象并不前卫,甚至故事的经纬来看似乎也并无两样,但内容与表象结合,她本身的矛盾却更值得玩味。我想银幕内的【看电影】似乎也是这一换喻的连接:非异性恋恋爱想象体--银幕内,爱需要一种表征,但绝非仅是一种想象。

  • 祜远 0小时前 :

    哪怕还是熟悉的套路和走向,被年轻人傻里傻气的集体荣誉感搞得很燃啊。

  • 梅雪 8小时前 :

    ?这么重视这么少见都引发热度的花男队说撤就撤了?是主办方脑子有水吗?

  • 贡开畅 6小时前 :

    看完就把《花束般的恋爱》扣了一星,消逝在时间里的记忆,静谧流动的城市映像。

  • 楷佑 6小时前 :

    科普冷知识,尽量减少水下与海豚接触,详情请搜索…

  • 雨美 4小时前 :

    哭得一塌糊涂,可是我知道更多不是因为电影,而是你想做一件事,有一群伙伴义无反顾相信你,不厌其烦地陪你成长。

  • 祁玉朋 7小时前 :

    多一些勇敢,多一些信念,我们只被自己定义!多么好的青春片!

  • 美彦 5小时前 :

    老实讲把池松壮亮换成女的拍les片可能会好看一点,伊藤沙莉跟男的就不搭啊

  • 萧孟阳 4小时前 :

    观影效果特别好

  • 柔婧 1小时前 :

    我像张伟,一直被困在‘没有那股劲’的魔咒里。对得起自己就好,其他人的想法没有那么重要,共勉之。

  • 本和豫 9小时前 :

    2.片中主要角色感觉不少时候都在硬演,不是演员表现不好,应该是剧本问题

  • 朱英毅 9小时前 :

    个人共情之处多加一星。一直觉得伊藤的气质很特殊。这次,她作为银幕女主角是让人眼前一亮,也是非常让人继续期待她的活跃。早前日本电影批评里面常见女优论,基于女优们大多为国民级女明星的幕前的多重形象展开,并与作者为中心的导演论相互并行。虽然现在似乎不流行这一视点,甚至伊藤目前根本无法撑起这一论断。但令人兴奋的是,但凡有关青春、恋爱话题的制作,即便是小众影片,女主角也容易被作为【女性】想象出来。奇,就在于伊藤这样拥有与【浪漫的恋爱,激情的性爱】毫无关系的形象是很少见的。在我看来,她的形象并不前卫,甚至故事的经纬来看似乎也并无两样,但内容与表象结合,她本身的矛盾却更值得玩味。我想银幕内的【看电影】似乎也是这一换喻的连接:非异性恋恋爱想象体--银幕内,爱需要一种表征,但绝非仅是一种想象。

  • 禚阳舒 2小时前 :

    中国电影牛逼

  • 莉丽 5小时前 :

    我的评判恋爱故事的好坏的一个基准在于腻不腻,这部不腻,挺好的。倒叙手法,有多久没看倒叙的电影了?

  • 浩桀 9小时前 :

    值得鼓励鼓励,着实后面的网红插手阳刚表现就是有点诡异哈。但是作为运动篇和改编能做成这种样子,确实棒

  • 然祯 7小时前 :

    不狗血,没大奇迹,青春片。有笑有泪,有爱情的萌芽。好像能看到普通人的影子,但是又很不普通。“我们只被自己定义”

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved