十九报告乡村振兴战略 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 1999

导演: 阿巴斯·基亚罗斯塔米

剧情介绍

  财政部的一位职员在办公室里接受了贿赂。下班回到家后,他跟妻子吵了一架,妻子威胁说要离开他。第二天,他上班时发现自己被拒绝进入办公室,一个男人说自己讨厌行贿受贿之类的事情。那位职员打道回府,发现痛不欲生的妻子企图结束自己的生命。

评论:

  • 郯秀隽 7小时前 :

    开头就相当具有迷惑性,看完当然知道这是诗音的主观视角,但大部分观众第一次还是会落入传统AI影片的范式。无论是诗音中弹,还是农业机器人仰望升天,这些都是吉浦康裕一以贯之的乐观与包容。(2022-04-06)

  • 用平松 0小时前 :

    上来就强行打鸡血亢奋 对此无感

  • 祢乐双 9小时前 :

    羁绊不错,就是最后进楼救AI那段过于尴尬套路

  • 笃平松 9小时前 :

    还蛮可爱的其实,也是故事规模很小但是很精致,大家觉醒得都比较突兀,但是在一些细节上做得很好。拥有魔法其实像是外婆年轻时候的悲痛唤来了魔法,其实这个情节很有些神话隐喻的感觉,神话和传说中的女巫总是由于强大的痛苦爆发出力量,成就了某段传奇,痛苦、悲剧和磨难才是魔法之源。女性的痛苦(以及为家庭各式各样的牺牲与奉献)其实这片里隐隐约约一直在回响的东西,只不过动画片大家还是要得到HE的就是了

  • 盘丹云 6小时前 :

    日本动画电影依然是那样的舒缓,温暖,明亮,就像阴天中云层投出的一缕阳光,恰好洒在了你的桌上,给人美好的生活期望。诗音是AI机器人,她进化了八年,只为找到绫,给她和守护她的幸福。片子的声乐好听极了!

  • 骞驰 7小时前 :

    Bruno那段苦情戏真是有惊到我,反向寄生虫是吧。

  • 龙恨蕊 5小时前 :

    今年的生日动画电影。其实有点倍速看的,点子很新内核很老,歌还不错有点迪士尼歌曲那味,烟花告白场面超级美,想到了去年夏天看的言语如苏打般显现。还是比较愉快的🤗

  • 马闲静 6小时前 :

    因为是讲哥伦比亚本来想无脑打五星的,但是故事实在是太弱了,没有任何能打动我的地方呀…基本靠No se habla de Bruno和Dos oruguitas这两首歌在撑着,画面太满了,里约大冒险都没这么满啊…

  • 犁永新 8小时前 :

    诗音,我的AI僚机!(bushi)

  • 汪安娜 8小时前 :

    故事比较一般,但立意不错。生活中好像只有当我们拥有“魔法”的时候才能被人看见,殊不知,我们自己就是魔法本身。

  • 逄笑萍 1小时前 :

    剧情上是大河内一楼的稳定发挥,主线还是很好的。爱情戏超无聊,阿后和绫同学的爱情戏完全可以删了,整片110分钟完全可以再短点。两个关于诗音的泪点很足。

  • 曲世韵 0小时前 :

    让ai理解指令比让它执行指令更难,以及十一区的小盆友果然都是怪物的说,那么小就弄出一个自带升级学习功能的强人工智能了天。

  • 植蓉城 4小时前 :

    啊!诗音好爱女主!多年的寻找与等候只为了让她幸福!最后去了卫星上也远远守护!绝美爱情!(

  • 洪宏才 9小时前 :

    本来是很期待的,看完觉得有点平,人物都很可爱但又没有什么特别的魅力,除了那个出走的不可说。女主和老奶奶和解那里好突兀。

  • 鑫怡 7小时前 :

    这是一部春节前非常适合带小朋友们去看的电影,去影院感受那五彩斑斓的魔法、绚烂多姿的歌舞、以及来自家人间的爱和温暖吧!😉

  • 茹桂 1小时前 :

    剧情有点薄弱,转折太生硬。但是要表达的主题有触动到我。( Ĭ ^ Ĭ ) 我们都太想成为某人的骄傲了,即使因此压抑了自我。

  • 风彩妍 9小时前 :

    比较平淡的一部工作室作品 故事太过低幼,彻底的童话作品:一切仅仅只是灌输一个规则信条给儿童去相信,但形式又太过简单乏味。歌舞喧宾夺主。

  • 赛博敏 5小时前 :

    如果魔法在这个世界代表着爱与奉献,那么最后的魔法,也是对于女主乃至全家人的一个肯定!不过话说回来,感觉这个结局没有了魔法也一样非常的棒啊!

  • 素小宸 6小时前 :

    过度劳动,包办婚姻,离家出走,这么大的矛盾,一如既往唱几首歌抱一下完事?那套美式价值观能别拿来恶心第三世界穷苦人民吗?

  • 颛孙依楠 5小时前 :

    偶有一两个不错的唱段,整体一般,就像是迪士尼流水式的动画,能看却毫无新意;结尾还是让一家子重获能力也让片子落入俗套。影片的设定和剧情总让我延伸到别处,比如:领导没能力但却是团队的主心骨,员工各式各样各有所长:奶奶和女主都没有异能,但奶奶一人一手建立并经营成镇上最有声望的家族,而女主重建了这个大家族,道理是相通的

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved